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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取得することができます
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取得できるものの営業職以外は給与が上がりずらい+ボーナスもほぼ期...続きを読む(全124文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社For A-career
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社For A-careerの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社For A-careerで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取得することができます
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取得できるものの営業職以外は給与が上がりずらい+ボーナスもほぼ期...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休復帰率が100%で、時短勤務なども柔軟に対応している。男性社員も育休を取得しているので、とても柔軟な方だと思う。今年の新卒は女性社員も多...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事1点集中の人しかいないので育休などの言葉はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性本人たちは仕事頑張っている自分に酔っ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
まだ、育休復帰者がいないため状況はわからない。現状、女性が働きやすい環境を整えている最中という表現が適切かなと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男女問わず産休育休を取れる環境ではあるので、良いと思う。
男女問わずキャリアアップの仕方は同じ
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まだ若い会社で、今から女性のキャリア組が出てくると思う。産休、育休メンバーが増えてきている印象。今からはより働きやすい環境になると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
マトモな感覚を持った女性は退職していますの
社長が社員へのセクハラで事件になったこともありますし、執行役員が社員に飲み会でおしっこをかけるな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
どんどんと挑んでいけて、若いうちからのリーダーというのも大いに可能。
そのため、社内のメンバーも向上心があるひとが非常に多い。
女性だとかは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性社員も昇進をしており、頑張れば正当に評価をされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に実力主義なので、やればやった分だけ評価...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
男性女性問わずチャンスがあります。
女性でも、やる気や意欲があればチャンスがもらえ昇給昇格をすることが出来ます。
昇格時はテストがありそれ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
事務職であれば定時に帰宅ができ残業はほぼ0です
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率が低く、辞める方が多いと感じます
また事務職は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
やりがいは特にないです、毎日のルーティーン業務を日々こなすだけです
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の営業の方は1日中テレアポを...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若手でも意見をいうことができ風通しは良いと思います
(意見が採用されるかは別として)
基本的には営業のいろはを覚えてキャリアアップのため転...続きを読む(全366文字)
多事業展開している会社かつ若手の挑戦機会が多い会社なので、早期から色んな領域の事業を経験できる点。続きを読む(全49文字)
人材不足が続く世の中なので、若年層を対象とした市場で需要が高まっている。続きを読む(全36文字)
定量評価と定性評価の2軸で評価される制度。続きを読む(全21文字)
上司との定期的な面談や目標設定の見直しが行われる。続きを読む(全25文字)
昇進や昇給のスピードが早く、成果を重視する企業文化。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
未経験でも挑戦させてもらえる。若くてやる気のある社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラはしていない。しっかり営業会社...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
有休も問題なく取得できる。連休に合わせて取得する社員も多い。お盆の中日も有休取得奨励日になっていた。残業もコントロールできると思う。
【気に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
産休に入る女性社員も多く、制度面はかなり整っていると感じています。実際に、出産や育児を経て職場に戻ってくる方が多く、1年以上現場を離れていた...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
ほとんど女性のスタッフです。私の店舗はみんな仲良い方でした。
産休育休も取れるし、女性にとっては働きやすいと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
責任者が女性だったり、成果をあげている女性は一定数いる。女性だから〜などで業務や役職に男女差は恐らくない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
生理休暇は気軽に取れる。
希望休もフルタイムなら月に2日とれる。
有給は全日と半休とある。
周りの人に理解力があるので体調不良や家族の事で突...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社を決めた理由: 技術に明るくより新しい考え方を持っていると思い、入社した。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」:社内で新しいも...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
現場は女性比率が8割を超えるところが大半なので(パートさんが多い為)変に目立たなければむしろ居心地はいいはず。
本社は男女の隔たり無く落ち着...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の社員の方は多い方だと思います。時短勤務など活用されている方もいますし、それによって嫌な空気になることもありません。
女性管理職割合の目...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休が整っているため、働きやすい。
時短勤務も小学3年生までは可能なため、育児に時間を費やしたい人はおすすめ。また、コールセンターの欠勤率が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
時短への理解もあり比較的寛容な環境。産休で休職されてた人も復職して時間を調整しながら働いてます。フルフレックスのため、時間は自ら調整も可能。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男女の差はないように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員は年齢が上になるほど男女関係なく少ないように見える。そして仕方...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社For A-career |
|---|---|
| フリガナ | フォーエーキャリア |
| 設立日 | 2018年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 330人 |
| 代表者 | 浅尾洋伸 |
| 本社所在地 | 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目1-19 |
| 電話番号 | 03-6671-9667 |
| URL | https://www.f-a-c.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。