アサヒグループホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化が急速に進み、会社のカルチャーが分かりづらくなってきたようにかんじます。ちょうど過渡期なのかもしれま...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部門毎にワークライフバランスが確保できるか否かが大きく異なります。特定の個人に業務が集まりやすい傾向があります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
会社として人材育成に力をいれており、スキルアップ、キャリア開発の為の研修機会、補助が豊富にあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、有給消化を100%消化できるため取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化する際...続きを読む(全126文字)

【良い点】
福利厚生がしっかり充実している、有給消化率が高いことなどは非常に評価できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスにつ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
自動化が進む中で、遅れた業務が非常に多く、キャリアアップするためには、転職を選ばざるを得ない状況に追い込まれている方も多いと思います。
【気...続きを読む(全147文字)

【良い点】
福利厚生もしっかりとしていて、さすが大きい会社だなという印象を受けました。人事の方の色々な対応などもしっかりしていて迅速で、社員を大切にして...続きを読む(全152文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、私が働いていた部署ではワークライフバランスが取りやすい環境でした。
社員の方々もしっかりと有給休暇や社員独自のお休...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年収は業界水準並みだと思う。
また、業績が良ければきちんと社員にも還元しており、評価できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生は業界内でもトップの水準だと思う。特に以前は業績とともに雰囲気も良くなかったが、業績着よくなると会社の雰囲気も良くなってきた気がする...続きを読む(全182文字)

【良い点】
シフトが自由で稼ぎたい場合沢山シフトに入ることが可能、基本マニュアルがしっかりしていてます。1日のスケジュールも決まっていて簡単。
ホットシ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性の働き方支援の仕組みが整っており、活用率も高い印象。事務系は女性の平田も高い。女性の管理者登用も積極的にしている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
育休復帰率はおそらくほぼ100％と思う。時短利用者も多い。フレックスもリモートもあるためだいぶ働きやすいと思う。続きを読む(全62文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる印象です。
女性のエンジニアで何名か活躍されている方を拝見していましたので、性別による優劣はなく実力主義になります。
【...続きを読む(全220文字)

【良い点】
性別を問わずやりたい業務(その他大量の雑務含む)をやらせてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇等を取っていないと育...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性が多いので、女性特有の悩みや相談をしやすかったです。パートの人には保育士の人や小学校教諭の人もいたので、子どもについて困り事には良く相談...続きを読む(全164文字)

【良い点】
性別問わず何でも挑戦でき、管理職に女性もいたため働きやすいと思う。やりたいことや挑戦したいことは比較的聞いてもらえる職場でやった方がいいと背...続きを読む(全119文字)

【良い点】
性別問わずスキルで活躍できる職場ではあると思う。
女性でも店長クラスになるひともいるし、
なろうと思えばなれる職場。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)

【良い点】
時短勤務者優遇です。将来子供を持つ予定がある女性にとっては検討しても良いかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子無し・...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性技術者もバリバリやっている。割合が少ないのもあると思うが、むしろ女性の方がバリバリやってるイメージです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全170文字)