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【良い点】
男女格差はほぼない。女性の管理職もいる。中途で入社した女性も、活躍できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
グローバル化の変革スピ...続きを読む(全93文字)
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アサヒグループホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アサヒグループホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアサヒグループホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アサヒグループホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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アサヒグループホールディングスの 学生による会社の評価
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-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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アサヒグループホールディングスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
リモートワークが定着しており、さらにフレックスタイム制度を導入していることから、育児との両立が非常にしやすいと思います。園行事/学校行事で2...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
男性が多く、女性が働きにくい。女性だからといって、何かあるわけでもないのに、男性が輸入されている傾向が強い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特殊な職場に勤めていましたが、女性社員の方々は働きやすい環境で仕事されていると感じました。
優秀な女性の方々が多く働かれているイメージです。...続きを読む(全164文字)
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アサヒグループホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2025年11月1日【良い点】
業務難易度に対する報酬のバランスは良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとグッと報酬上がるが
通常の担当者と...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ブラザーシスター制度によって最初は手取り足取り3〜4年目の先輩社員がついてくれて色々教えてもらえる。会社が新卒社員を大切に育てようとしてくれて...続きを読む(全187文字)
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在籍時期：2017年頃
投稿日：2026年1月21日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 9年前
- ルートセールス・代理店営業
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
新商品を陳列や装飾出来る面白さ、お客様が目を引いて買ってくれるところを見るとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅...続きを読む(全97文字)
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在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年10月19日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 6年前
- 技能工(整備・メカニック)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
いろいろな制度が充実しているので、ワークライフバランスを優先したい人にはおすすめです。まわりも理解のある人が多いと思う。子育て世代の人も働きや...続きを読む(全193文字)
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在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年1月20日【良い点】
特にギャップとして感じることはなかった。良くも悪くも...続きを読む(全70文字)
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アサヒグループホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社内食堂があって、安価で昼食がとれる サイバー攻撃にも屈しない姿勢を終始つらぬいていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ｶﾌｪ営業時...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
福利厚生、働きやすさ、安定性。オフィス環境、会議室環境、リモートワーク率が高いところもよい。女性活躍率も高い。グロバール化を推進しており、オ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
システム攻撃後も賞与を出したところ、年齢、経験とスキルを考慮して、条件は決定される
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率があまりよくない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
商品開発力。効果的な宣伝戦略。商品を多極化しているため変化に強い。商品知名度の高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の従業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休産休明け、復帰している人がおおい。第二子、三子と複数回取得しているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる女性を優...続きを読む(全118文字)
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サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の方が多いので女性の働きやすさは保証されていると思う。
体育会系というわけではなく、むしろ少し緩い感じ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性管理職がいる、ひとりしかいないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
無理に、女性管理職を作ろうとしている。コミュニケーションもま...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性はもちろんのこと、お子さんがいらっしゃる方にとっては非常に働きやすい環境だと思う。制度の充実に加えて、風土として、産休育休を取ることにポ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休、産休をとって復職される方が多く、働きやすいのではと思いますし、女性でも昇進している方も多くいます。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く女性が働くのは難しい。家電量販店の携帯販売をしていたが、就業先の上司は育休取られることを嫌がっていた。取りに...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得できる、復帰後も働き方に合わせて複数のポジションがあります。女性のリーダー職も多く、昇進に不利な印象もありません。
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【良い点】
女性の社員、店長も多数います。店長をしていた女性が産休、育休を取得しているのもみました。社内結婚された方も結構いるようです。社内の試験に合格...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
女性が多く働いている印象。
実際に知っている方ではないが育休等も制度としてはあるようなので、働きやすさは充実していると感じている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別による評価の差はあまり感じません。女性の責任者も多く、実力次第で昇格を目指せる環境です。産休・育休の取得についても、人事や周囲の理解が進...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的に女性スタッフは受付や案内など比較的軽作業を任されることが多く、重い機材運搬や長時間の屋外作業など体力的に厳しい業務を担当する場面は少...続きを読む(全90文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アサヒグループホールディングスの 会社情報
| 会社名 | アサヒグループホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アサヒグループホールディングス |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 2202億1600万円 |
| 従業員数 | 28,173人 |
| 売上高 | 2兆9394億2200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 勝木 敦志 |
| 本社所在地 | 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 1218万円 |
| 電話番号 | 0570-00-5112 |
| URL | https://www.asahigroup-holdings.com/ |
NOKIZAL ID: 1652476
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