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株式会社ジー・エフ

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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジー・エフの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社ジー・エフの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジー・エフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジー・エフの 社員・元社員による会社の評価

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ジー・エフの 学生による会社の評価

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ジー・エフの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ジー・エフの口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年5月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 リサーチ・市場調査 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績不振による退職勧告をうけ今後のキャリアアップのためIT業界への転職意向から退職を決心。
ベンチャー気質また風通りも良く、論理的に正しい意見んであれ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ジー・エフの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 総務 正社員

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    すでにビジネスモデルが崩壊し業績は右肩下がりに悪化するのみ。業績を回復するためにあらゆる手を尽くすが、商品に対する風評被害もあり、売り上げは伸ばすことは...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ジー・エフの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

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    マザーズへ上場上場してからの転落は予想以上に早かった。ベンチャーにはありがちかもしれないが、転落理由としては売上重視で顧客フォローは後回し、したがって成...続きを読む(全159文字)

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    ジー・エフの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ジー・エフの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2017年3月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給昇格が大変早く成果は評価されやすかった。
    即断即決が浸透しており、他部署からの強力も得られやすかった。
    地方出張が多くホテルの利用が多か...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ジー・エフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年4月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 テクニカルサポート 正社員

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    【良い点】
    テクニカルサポートのメンバのスキルに差がありすぎる
    丁寧に教えてくれるエンジニアもいましたが、気分次第の自己中心のエンジニアもいてつきあい方...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ジー・エフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 営業アシスタント 正社員

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    【良い点】
    外部のセミナーを受講できる。
    各自選択して受講できるものもり、社会人経験が少ない人にとっては、役立つセミナーも多々あったと思う。
    関心があれ...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ジー・エフの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 販促企画・営業企画 正社員

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    週休2日は名ばかりで、毎週土曜は営業会議があった。しかし、とある営業部長が退職してからは労働環境が改善され、土日休みがとれるようになり、土曜出勤の振り替...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ジー・エフの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 販促企画・営業企画 部長クラス 正社員

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    一時は給与はまずまずだったとおもう。役席が多くなりすぎて、肩書も片仮名の訳のわからないものが続出して収集できない状態だったと思う。給与の高止まりが経営不...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ジー・エフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 販促企画・営業企画 正社員

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    中途入社の受け入れ体制がなってなかった。机の準備もなされておらす。名刺にはメールアドレスが印字されているにも関わらず、パソコンの支給なし。入社後数ヶ月し...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ジー・エフの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年1月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    全国でセミナー開催し、見込み客を発掘して営業していました。中小企業ですが、会社のトップか、決定権を持っている人と会えるのでスキルアップしますしやりがいは...続きを読む(全167文字)

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    株式会社ジー・エフの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 リサーチ・市場調査 正社員

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    新規事業は、費用対投資で事業計画まで収支計算を行い、役員へのプレゼンテーションを行い承認されれば、どんな事業でもチャレンジできる環境があります。
    ただ...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ジー・エフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 21年前 総務 正社員

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    入社前:業績は順調で事業拡大しており、上場を謳っていたのですごい会社だなとかんじました。全国各地でFC展開しており、期待度は高かったです。
    入社後:実...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 20年前 総務 正社員

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    ターゲットは、中小企業で新規開拓が主体でしたが、見込み客は、会社が主催するセミナーに集客して開拓していたのでその部分では楽でした。システム販売というより...続きを読む(全185文字)

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    コンサル・シンクタンク(シンクタンク)の退職理由の口コミ

    ヤマトコンタクトサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職検討中。私がいる部署は概ね残業は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長職およびセンター長は経営層からの思い付きやお上(運...続きを読む(全124文字)

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    株式会社a2mediaの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    相性が合うかどうかが強いです。人によると思います。ベンチャー性を強調していますが、楽しい、とか、野望とか、成長、...続きを読む(全171文字)

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    株式会社ファーストの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 グラフィックデザイナー その他 正社員

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    【良い点】
    特に無し
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    将来性が全く見込めず、年々売上げも下がっていた。また、他社に打ち勝てる独自性も皆無であった。続きを読む(全77文字)

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    株式会社マクロミルの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 研究員、リサーチャー 社員クラス 正社員

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    ありません。
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    終電直前まで会社に残り、PCを持ち帰って土日も作業する毎日でした。周りもそうしているた...続きを読む(全516文字)

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    ディー・キュービック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    上長が親身になって話を聞いてくれたこと。前向きに送り出してくれた。今でも人間関係は続いており、印象は良い。
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    ソフトブレーン・サービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この企業の魅力は、若いうちから実践的な挑戦の機会が豊富に与えられる点にあります。年次や肩書きに過度に縛られることなく、意欲と実力があれば重要...続きを読む(全427文字)

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    IMCDジャパン合同会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職時は前もって言えば溜まっていた有給休暇をすべて消化出来た。
    社員同士は仲が良く、皆協力的。
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    株式会社アイキューブ・マーケティングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の幅が広く、仕組みづくりや改善に踏み込める環境なので、成長実感は得やすい。小回りが利く分、提案や改善が通れば反映も早く、成果が形になりや...続きを読む(全193文字)

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    株式会社マクロミルの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよるが、当たりの部署は本当に人が良い。お局のような人もおらず、皆向上心があって改善のためにロジカルに考えるので、人間関係がマイナス要...続きを読む(全255文字)

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    GMOソリューションパートナー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が退職を決意した理由は、現在の職場において中長期的なキャリア形成や成長の実現が難しいと判...続きを読む(全669文字)

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    ジー・エフの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ジー・エフ
    フリガナ ジーエフ
    設立日 2010年2月
    資本金 1000万円
    従業員数 2人
    代表者 岡田博之
    本社所在地 〒135-0047 東京都江東区富岡2丁目11番18号
    URL http://www.gf-net.co.jp/

    ジー・エフの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。