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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジー・エフの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジー・エフの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジー・エフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジー・エフの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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ジー・エフの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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ジー・エフの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ジー・エフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
営業アシスタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部のセミナーを受講できる。
各自選択して受講できるものもり、社会人経験が少ない人にとっては、役立つセミナーも多々あったと思う。
関心があれば...続きを読む(全156文字)

株式会社ジー・エフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

週休2日は名ばかりで、毎週土曜は営業会議があった。しかし、とある営業部長が退職してからは労働環境が改善され、土日休みがとれるようになり、土曜出勤の振り替え...続きを読む(全157文字)

株式会社ジー・エフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・気兼ねなく有給休暇を取ることができる。取るからといって、圧迫やいじめなどは全くなかった。当日の朝に上の人間が突然休むと連絡が来るくらいです。
・住宅補...続きを読む(全159文字)

株式会社ジー・エフの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生に関しては、2004年の株式上場はたしてから、401Kを導入するなどIPOを機に整備が進んだ時期はありました。
しかし、その後の業績低迷と共に...続きを読む(全156文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジー・エフの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジー・エフの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年03月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給昇格が大変早く成果は評価されやすかった。
即断即決が浸透しており、他部署からの強力も得られやすかった。
地方出張が多くホテルの利用が多かっ...続きを読む(全195文字)

株式会社ジー・エフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年04月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テクニカルサポートのメンバのスキルに差がありすぎる
丁寧に教えてくれるエンジニアもいましたが、気分次第の自己中心のエンジニアもいてつきあい方が...続きを読む(全179文字)

株式会社ジー・エフの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
販促企画・営業企画
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一時は給与はまずまずだったとおもう。役席が多くなりすぎて、肩書も片仮名の訳のわからないものが続出して収集できない状態だったと思う。給与の高止まりが経営不振...続きを読む(全157文字)

株式会社ジー・エフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社の受け入れ体制がなってなかった。机の準備もなされておらす。名刺にはメールアドレスが印字されているにも関わらず、パソコンの支給なし。入社後数ヶ月して...続きを読む(全154文字)

株式会社ジー・エフの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全国でセミナー開催し、見込み客を発掘して営業していました。中小企業ですが、会社のトップか、決定権を持っている人と会えるのでスキルアップしますしやりがいはあ...続きを読む(全167文字)

株式会社ジー・エフの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規事業は、費用対投資で事業計画まで収支計算を行い、役員へのプレゼンテーションを行い承認されれば、どんな事業でもチャレンジできる環境があります。
ただし...続きを読む(全152文字)

株式会社ジー・エフの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績不振による退職勧告をうけ今後のキャリアアップのためIT業界への転職意向から退職を決心。
ベンチャー気質また風通りも良く、論理的に正しい意見んであれば...続きを読む(全163文字)

株式会社ジー・エフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月14日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前:業績は順調で事業拡大しており、上場を謳っていたのですごい会社だなとかんじました。全国各地でFC展開しており、期待度は高かったです。
入社後:実際...続きを読む(全155文字)

株式会社ジー・エフの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ターゲットは、中小企業で新規開拓が主体でしたが、見込み客は、会社が主催するセミナーに集客して開拓していたのでその部分では楽でした。システム販売というよりは...続きを読む(全185文字)

株式会社ジー・エフの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年09月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すでにビジネスモデルが崩壊し業績は右肩下がりに悪化するのみ。業績を回復するためにあらゆる手を尽くすが、商品に対する風評被害もあり、売り上げは伸ばすことはで...続きを読む(全158文字)

IT・通信(情報処理)の福利厚生、社内制度の口コミ

東京海上日動事務アウトソーシング株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は基本的によかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、新卒で一人暮らしは厳しいと思います。副業は...続きを読む(全82文字)

ソフトブレーン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
経理
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の方から制度についての不満等を聞いたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員雇用ではなかったため、それほど福利...続きを読む(全102文字)

富士通コミュニケーションサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通グループに準じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、親会社にあって、子会社にはない制度も多く、天下りは可能でも、子会社...続きを読む(全82文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな常駐先があるため、色んな資格に対する手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほとんど出ないため、一人暮らしをするの...続きを読む(全84文字)

株式会社マーズフラッグの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私同時いた時は住宅手当ありました。ただ、入社4年以下と、一定金額に下回る年収の方しかもらえなかったです。当時は都心の賃貸だったため、手当がある...続きを読む(全86文字)

株式会社LainZの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性でも育休取得している方がちらほらいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の仕組みが変わりすぎてあまりよくわかっていない。続きを読む(全78文字)

株式会社ユニメディアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT保険組合の福利厚生を使うことができる。社内でサッカーチームがあり、希望すれば参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段独自性...続きを読む(全88文字)

株式会社ZAIZENの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雇用保険や有休、交通費の全額支給といった福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にシフト勤務になるため、病気や急...続きを読む(全184文字)

株式会社スカラコミュニケーションズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別福利厚生の制度を自社で設けてはいないが、有給の使いやすさなど、満足度高いは高かった。基本的に不満はなかった。続きを読む(全62文字)

株式会社ドリコムの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
男性
7年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はオフィスカフェがあり安くコーヒーが飲めたりしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみでした。
新卒では数...続きを読む(全94文字)

ジー・エフの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジー・エフ
フリガナ ジーエフ
設立日 2010年2月
資本金 1000万円
従業員数 2人
代表者 岡田博之
本社所在地 〒135-0047 東京都江東区富岡2丁目11番18号
URL http://www.gf-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1679228

ジー・エフの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。