この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほとんどが中途採用なので、教育・研修の制度はない。
自分でセミナーに参加したり、書籍を自前で購入して勉強しなくてはならないようです。
その費用について...続きを読む(全179文字)
株式会社ジー・エフ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジー・エフのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジー・エフで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほとんどが中途採用なので、教育・研修の制度はない。
自分でセミナーに参加したり、書籍を自前で購入して勉強しなくてはならないようです。
その費用について...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給昇格が大変早く成果は評価されやすかった。
即断即決が浸透しており、他部署からの強力も得られやすかった。
地方出張が多くホテルの利用が多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
テクニカルサポートのメンバのスキルに差がありすぎる
丁寧に教えてくれるエンジニアもいましたが、気分次第の自己中心のエンジニアもいてつきあい方が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
外部のセミナーを受講できる。
各自選択して受講できるものもり、社会人経験が少ない人にとっては、役立つセミナーも多々あったと思う。
関心があれば...続きを読む(全156文字)
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週休2日は名ばかりで、毎週土曜は営業会議があった。しかし、とある営業部長が退職してからは労働環境が改善され、土日休みがとれるようになり、土曜出勤の振り替え...続きを読む(全157文字)
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一時は給与はまずまずだったとおもう。役席が多くなりすぎて、肩書も片仮名の訳のわからないものが続出して収集できない状態だったと思う。給与の高止まりが経営不振...続きを読む(全157文字)
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中途入社の受け入れ体制がなってなかった。机の準備もなされておらす。名刺にはメールアドレスが印字されているにも関わらず、パソコンの支給なし。入社後数ヶ月して...続きを読む(全154文字)
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全国でセミナー開催し、見込み客を発掘して営業していました。中小企業ですが、会社のトップか、決定権を持っている人と会えるのでスキルアップしますしやりがいはあ...続きを読む(全167文字)
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新規事業は、費用対投資で事業計画まで収支計算を行い、役員へのプレゼンテーションを行い承認されれば、どんな事業でもチャレンジできる環境があります。
ただし...続きを読む(全152文字)
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業績不振による退職勧告をうけ今後のキャリアアップのためIT業界への転職意向から退職を決心。
ベンチャー気質また風通りも良く、論理的に正しい意見んであれば...続きを読む(全163文字)
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入社前:業績は順調で事業拡大しており、上場を謳っていたのですごい会社だなとかんじました。全国各地でFC展開しており、期待度は高かったです。
入社後:実際...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドやデータ解析などを取り入れようと専門の部署がある。扱っている部署では業務を通じてスキルアップできるが、実際...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
各種資格取得に向けて勉強するための教材や資料は揃っていた。業務後や休日に自社へ通う習慣が社内であり、そこで教育担当の社員や先輩から教わることも...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
資格取得等、学習制度に力を入れているようです。資格取得のためのプロジェクトや、受験費用を負担してくれる制度があります。上手く利用されていらっし...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
勉強会、説明会などの名で頻繁に社内でセミナーが行われている為、自分で情報を拾って学べる人には有意義だとおもう。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
良くも悪くもコールセンターなので特にステップアップなどはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になっても良い給料ももらえ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
OJTはないと聞いていましたが、教育を担当してくれる先輩の社員さんが一人ついてくださいました。教育を担当してくださった社員の方はとても丁寧に教...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
やる気があれば、リーダー職やマネジメント職に就くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用制度が確立していないため、経...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
教育体制、研修制度は充実している方だと思います。キャリアアップしたい方には積極的に正社員への転換も進めている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
良い点をみつけるのは非常に難しいですね。在籍期間が長ければ長いほど退化します。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできませ...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
望めば昇進も考えていただけるが、上司が忙しそうな印象なので、しっかり対応していただけるか不安をもつ。続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社ジー・エフ |
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フリガナ | ジーエフ |
設立日 | 2010年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 2人 |
代表者 | 岡田博之 |
本社所在地 | 〒135-0047 東京都江東区富岡2丁目11番18号 |
URL | http://www.gf-net.co.jp/ |
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