ジー・エフの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
昇給昇格が大変早く成果は評価されやすかった。
即断即決が浸透しており、他部署からの強力も得られやすかった。
地方出張が多くホテルの利用が多か...続きを読む(全195文字)

【良い点】
テクニカルサポートのメンバのスキルに差がありすぎる
丁寧に教えてくれるエンジニアもいましたが、気分次第の自己中心のエンジニアもいてつきあい方...続きを読む(全179文字)

【良い点】
外部のセミナーを受講できる。
各自選択して受講できるものもり、社会人経験が少ない人にとっては、役立つセミナーも多々あったと思う。
関心があれ...続きを読む(全156文字)

週休2日は名ばかりで、毎週土曜は営業会議があった。しかし、とある営業部長が退職してからは労働環境が改善され、土日休みがとれるようになり、土曜出勤の振り替...続きを読む(全157文字)

一時は給与はまずまずだったとおもう。役席が多くなりすぎて、肩書も片仮名の訳のわからないものが続出して収集できない状態だったと思う。給与の高止まりが経営不...続きを読む(全157文字)

中途入社の受け入れ体制がなってなかった。机の準備もなされておらす。名刺にはメールアドレスが印字されているにも関わらず、パソコンの支給なし。入社後数ヶ月し...続きを読む(全154文字)

全国でセミナー開催し、見込み客を発掘して営業していました。中小企業ですが、会社のトップか、決定権を持っている人と会えるのでスキルアップしますしやりがいは...続きを読む(全167文字)

新規事業は、費用対投資で事業計画まで収支計算を行い、役員へのプレゼンテーションを行い承認されれば、どんな事業でもチャレンジできる環境があります。
ただ...続きを読む(全152文字)

業績不振による退職勧告をうけ今後のキャリアアップのためIT業界への転職意向から退職を決心。
ベンチャー気質また風通りも良く、論理的に正しい意見んであれ...続きを読む(全163文字)

入社前:業績は順調で事業拡大しており、上場を謳っていたのですごい会社だなとかんじました。全国各地でFC展開しており、期待度は高かったです。
入社後:実...続きを読む(全155文字)

【良い点】
センター長に女性が多い。キャリアアップは仕事が出来る人ならば高望みできる環境であることは間違いない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性社員も多く、ライフイベントに理解がある職場だと感じます。育休・産休を取得して復帰している社員もおり、周囲もサポートしてくれる雰囲気があり...続きを読む(全226文字)

【良い点】
真面目にコツコツ働いていることを評価していただけるとパートでも社員にならないかと声をかけてもらえる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
時短勤務で働いているお母さんが何人かいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら働いている方の中には、家事で少しずつ抜けて...続きを読む(全131文字)

【良い点】
男女問わず仕事に差分がない。マネージャーは男性が多いが、プレイヤーは女性が多かった。
独身の人が多いのでたくさん働きたい人にはいいと思うが家...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性でもキャリアの制限が本当にないところが素晴らしいなと思います。役員や管理職もほとんどが女性なので女性特有の悩みなどは話しやすい傾向で私自...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性管理職も多く、性別によって昇進のしやすさに違いはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務も可能だが、忙しい部署では終了後...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業務の調整が効く場面もあり、個別事情に配慮してくれる人もいる。成果ベースで任せる文化があるため、性別よりも実力で裁量を取りやすい側面はあると...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休・育休も取りやすかったです。また、復帰後も時短勤務できたり、リモートで働けたりとかなり働きやすいと思います。

それから、女性の幹部も多...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。男性でもよく取っている方が周りに多くいた。復職後も問題もないと思う。会社としてそういうケアには力を入れていると思...続きを読む(全170文字)