ギフトホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
昇進に関しては女性もいたが、体調面での負担を抱えている人は多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がダメではないがもう...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は住宅手当や退職金はなく、
新卒は奨学金支援制度が2027年から始まる。家賃補助も一部出ていると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
日本一のラーメン会社になれると思う生産、物流、販売まで自社でてがけているので相当数字はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない続きを読む(全78文字)

【良い点】
一か月に一度オンラインで研修があるのはよかった。途中で使用が変わるまではかなり不評だったが個人的には必要だったと思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
年収は飲食店の中ではよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長試験がありテストはわかりやすかった。そのあとの評価制度につ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
チームで予算達成したとき。お客様から感謝されたとき
【気になること・改善したほうがいい点】
販売、接客、マネジメント、については多く学べる。...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は会社の制度もがあり思ったよりもとっていたと思う。とることに力をいれていたので現場の負担についてはあまり考え...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が辞めていく。いい人材も沢山いるのに疲弊しすぎて出勤できない社員、店長が多かったとおもう。続きを読む(全70文字)

【良い点】
社員やキャストはいい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入る人とそうでない人でかなり距離があるように感じた。
相談して...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が良かった話以外は期待していたこととは違っていた。
教育について聞いたが、マニュアルがあっても教える時間、人が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ベンチャー企業なのでいろんな会社からの引き抜きが多いので多様な人がいる。中には良い人もいるが、上昇志向の高い方が多く、良くも悪くも自分の長所...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業績伸び続けてますが正直な話本当か分かりません
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の社員1名配置に固執してるように思います。

休...続きを読む(全132文字)

【良い点】
給料の高さじゃないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
身を削るのがデフォルトな環境なので「寿命や時間を削ってシアワセを届けろ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
企業理念の共感と自主性と人を大事にすると言う部分で入社
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍するほど労務環境が悪化してる。
アラ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
申し訳ないが良い点はとてもあげられない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の2/3近くが深夜残業になってる事に気づかないので正...続きを読む(全123文字)

【良い点】
入社当初半年後引越しの転勤で関東から初めて出て仙台に出ました。
戸惑いはありましたが社員も当初数人おりキャストの人柄の良さも相まって大変だっ...続きを読む(全544文字)

【良い点】
月1で研修があり勉強する機会は設けてくれてます。
その事で新しい視点や気づきのキッカケになる場合もあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
簡略化してる為、料理の初心者でもマニュアルに従事すれば仕事は一通り出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年近く居ますが労務環...続きを読む(全243文字)

【良い点】
30歳未満で入社出来れば社宅が利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
7度転勤で引越してますが、その都度の経費がかなり負担かかり...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新しい店舗がどんどんできているので役職も増えます。体量に採用が実施されるので、同僚もたくさんできると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)

【良い点】
まだ設立が浅い企業なので、自分が初めて行う仕事がたくさんある。初めてのことにチャレンジ出来るワクワク感はある。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社が多く、圧倒的に離職率が高い。配属部署によるが、パワハラ上司の部署に配属される人達はすぐに辞めてしまう。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1から10まで何もかも教えたくれるわけではないため、能動的に行動して仕事を行う。部署によるがマニュアルが無いこと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいで上司との面談もなく、どうしてこのような給与や賞与なのかのフィードバックもない。また、どうした...続きを読む(全95文字)

【良い点】
コロナにより、テレワーク制度が導入され、働きやすくなった。テレワークする日は申請など不要で、チームの人たちに伝えたり、カレンダーに予定を入れ...続きを読む(全188文字)