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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進に関しては女性もいたが、体調面での負担を抱えている人は多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がダメではないがもう...続きを読む(全95文字)
株式会社ギフトホールディングス
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【良い点】
昇進に関しては女性もいたが、体調面での負担を抱えている人は多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がダメではないがもう...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は住宅手当や退職金はなく、
新卒は奨学金支援制度が2027年から始まる。家賃補助も一部出ていると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
日本一のラーメン会社になれると思う生産、物流、販売まで自社でてがけているので相当数字はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一か月に一度オンラインで研修があるのはよかった。途中で使用が変わるまではかなり不評だったが個人的には必要だったと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収は飲食店の中ではよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長試験がありテストはわかりやすかった。そのあとの評価制度につ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
チームで予算達成したとき。お客様から感謝されたとき
【気になること・改善したほうがいい点】
販売、接客、マネジメント、については多く学べる。...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は会社の制度もがあり思ったよりもとっていたと思う。とることに力をいれていたので現場の負担についてはあまり考え...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が辞めていく。いい人材も沢山いるのに疲弊しすぎて出勤できない社員、店長が多かったとおもう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員やキャストはいい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入る人とそうでない人でかなり距離があるように感じた。
相談して...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が良かった話以外は期待していたこととは違っていた。
教育について聞いたが、マニュアルがあっても教える時間、人が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ラーメン屋というと「力仕事」のイメージがありますが、実際は女性も働きやすい環境が整っています。力のいる場面はみんなで協力し、接客や盛り付けな...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
仕事は忙しい時間帯もありますが、シフト制で勤務時間がしっかり管理されており、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。
仕事のときは集中してチ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
、お客様の「美味しかった」「また来ます」という言葉を直接聞けることです。自分たちが仕込んだスープや丁寧に盛り付けた一杯が、人の一日の中で小さ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
平日にも休みが取れるので、出かける先が空いていていいこと!
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいなければ自分が入らなきゃ行けないと...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としてはあまり目を光るものはないような気がしました。
住宅手当などが出ると喜ぶ人は多いかと...続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店長によると思います。
その時の上司とどれだけ向き合えるか、話ができるかで今後どうなるかは大きく変わると思います。
でも自分が、声を出すこと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
声を出せばしっかりと、未来を考えてくれる上司が多くいること
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間、休日についてはもう少しぜんたい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
常連さんだけでなく、自分のファンも作ることができるためいろんな工夫をしてお客様と接することが必要!でもそれがすごく楽しい!
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
育休、産休をとっている人も何人か見かけたので取得しやすいと思います。しかし、現場に立っている人は周りに協力してもらう必要があるのでしんどくな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
誰でもなれる。
社員に誰でもなれる。
どんな奴でもどんな歳でも社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない奴がいると...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
媚びへつらっていれば偉くなれる。
インスタントラーメン屋なので誰でも同じ味
【気になること・改善したほうがいい点】
無限残業。
残業カット。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ラーメン屋の技術は何も得られない。
接客業は覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スープ、タレという基本的な物を誰も作れない...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社ギフトホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ギフトホールディングス |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 7億6346万9000円 |
| 従業員数 | 306人 ※2019年10月末日現在 |
| 売上高 | 69億7100万円 ※2018年実績 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 田川 翔 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 618万円 |
| 電話番号 | 03-5990-4650 |
| URL | https://www.gift-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。