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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取得の推奨しようというのは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。
人員配置もよく定期的に見直されてい...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ギフトホールディングス
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【良い点】
有給取得の推奨しようというのは感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多い。
人員配置もよく定期的に見直されてい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
社員同士が仲良い。
またアルバイトも多くいるので現場は中々フレンドリーな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方が自分には合わな...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
海外まで事業を拡大していることには素直にすごいと思ったし、誇らしいとおもう。
家系ラーメンという商品を筆頭にファンはたくさんいるのでこの先も...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
自分の成長をよく感じることやラーメンを作ることだけではなく、お客様との接客をよく考えることができたくさんのお客さんを相手に会話が弾んだり名前...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休みは取らことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートでも人が足りてないなどと人手不足のため連絡が来ることはよくある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別を問わず男女が働いており、女性が多い店舗や男性が多い店舗同じぐらいなどまた多様性な社会に理解がある。また店舗責任者や役員などにも女性社員...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ラーメン屋と呼ばれる店舗、職種に関してはたくさんのお店がありそこの経験から昇進までがとても早いためキャリアアップに関してとてもいい環境でまた...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
しあわせ休暇や、スポーツなどと言った色々な福利厚生や会社内でも活発的な動きがあるためとてもいい環境である続きを読む(全58文字)
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【良い点】
色々なラーメン屋だけでは無い店舗を中心としたマーケティングでまた、さまざまなお店と協力関係でもある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最低賃金が850円くらいの県にも関わらずバイトの給料は時給1000円で、たしか一分単位で支給されていたのでとても良心的。
交通費ももちろん全...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
年収は業界水準と比べるとやや高めで、賞与は業績に応じて年2回支給されます。評価制度は年1回の人事評価をベースに昇給・昇格が決まり、成果だけで...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なのでいろんな会社からの引き抜きが多いので多様な人がいる。中には良い人もいるが、上昇志向の高い方が多く、良くも悪くも自分の長所...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業績伸び続けてますが正直な話本当か分かりません
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の社員1名配置に固執してるように思います。
休...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給料の高さじゃないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
身を削るのがデフォルトな環境なので「寿命や時間を削ってシアワセを届けろ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
企業理念の共感と自主性と人を大事にすると言う部分で入社
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍するほど労務環境が悪化してる。
アラ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
申し訳ないが良い点はとてもあげられない
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の2/3近くが深夜残業になってる事に気づかないので正...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社当初半年後引越しの転勤で関東から初めて出て仙台に出ました。
戸惑いはありましたが社員も当初数人おりキャストの人柄の良さも相まって大変だっ...続きを読む(全544文字)
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【良い点】
月1で研修があり勉強する機会は設けてくれてます。
その事で新しい視点や気づきのキッカケになる場合もあります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
簡略化してる為、料理の初心者でもマニュアルに従事すれば仕事は一通り出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年近く居ますが労務環...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
30歳未満で入社出来れば社宅が利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
7度転勤で引越してますが、その都度の経費がかなり負担かかり...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長意欲の高い人財が多い。店舗や業態によって勤務時間や休日数に差があるように感じている。毎年新卒の採用が上昇しており、店舗数も拡大している。...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
若いうちから活躍し、試験に合格すれば、早い段階で店長クラスに上り詰めることができる。店長クラスになればボーナスがインセンティブに代わり、安定...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
現場ではシフト制で基本平日休みだと思った方が良い。それをどう捉えるかは人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休は年に一回の5連...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業時間に応じた給与はしっかりいただける。しかし実際に店舗によっては、わざと早めに勤怠を切らせてから実質サービス残業をさせられた新卒の人もい...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
新しい店舗がどんどんできているので役職も増えます。体量に採用が実施されるので、同僚もたくさんできると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | 株式会社ギフトホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ギフトホールディングス |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 7億6346万9000円 |
| 従業員数 | 306人 ※2019年10月末日現在 |
| 売上高 | 69億7100万円 ※2018年実績 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 田川 翔 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 618万円 |
| 電話番号 | 03-5990-4650 |
| URL | https://www.gift-group.co.jp/ |
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