この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長意欲の高い人財が多い。店舗や業態によって勤務時間や休日数に差があるように感じている。毎年新卒の採用が上昇しており、店舗数も拡大している。理...続きを読む(全464文字)
株式会社ギフトホールディングス 報酬UP
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【良い点】
成長意欲の高い人財が多い。店舗や業態によって勤務時間や休日数に差があるように感じている。毎年新卒の採用が上昇しており、店舗数も拡大している。理...続きを読む(全464文字)
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【良い点】
残業時間に応じた給与はしっかりいただける。しかし実際に店舗によっては、わざと早めに勤怠を切らせてから実質サービス残業をさせられた新卒の人もいた...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
現場ではシフト制で基本平日休みだと思った方が良い。それをどう捉えるかは人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休は年に一回の5連休...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若いうちから活躍し、試験に合格すれば、早い段階で店長クラスに上り詰めることができる。店長クラスになればボーナスがインセンティブに代わり、安定し...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新しい店舗がどんどんできているので役職も増えます。体量に採用が実施されるので、同僚もたくさんできると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ラーメン屋でブランド力も高いのでお客さんもかなり多かったです。
その分仕事の上達も早いし、やりがいはかなりあった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性店長もいるので性別は関係なく昇格できると思う。
定期的な試験を受けて合格すれば店長になれる。
前職を考慮して主任として入社する場合もある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
頻度は忘れましたが役職がある、ない関係なく本社で研修を受けることができる。
他店舗の人とも情報交換して自分の店舗に活かしたりもできる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
休みもしっかり取れるので仕事とプライベートの両立もできると思う。
店長クラスの人でも休日は朝からお酒飲むと言っていたのでバランスよく仕事に取り...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同業他社に比べてかなり高い水準で給料がもらえる。
頑張ってれば店長から会議に出席させてもらったり、大きな仕事を任せてもらえたりする。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店長からアルバイトまでどうすればお店が良くなるかそれぞれが考えて仕事をしている。
また店長はかなり手厚い給料をもらえる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
お店の名前を知らない人の方が少ないくらい会社が大きいので今後も成長し続けると思う。
上場してるので社会的信頼も大きいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
一部上場企業であり、海外進出も進んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
海外に割くよりまず国内店舗の人員不足を解消してほしい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
店長や店舗責任者などの役職に就けば役職手当がつき年収が跳ね上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないくせにぽんぽん新店舗出し...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
特に見当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は研修があるが、特に研修施設や販社などで訓練するわけではなく、適当な店舗に新社員...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
回せるようになれば楽しいと思う時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
改善も改悪もとにかくコロコロオペレーションが変動し、変更される...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
バイトやパートならかなり融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員からは融通は利きにくくワーク7ライフ3、店長や店舗...続きを読む(全95文字)
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積極的に各ブランドの直営又はFC展開をしており、これからさらに全国に広がっていくと考えられる。また、全体の店舗売り上げも良く、工場を作ったりとコストを下げ...続きを読む(全155文字)
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休みは取れていない人は全くとれいない。しかも残業時間は強制的に毎月45時間を必ずするように言われいている。見込み残業分をすべて働くようにコントロールをして...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ラーメン屋の技術は何も得られない。
接客業は覚えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スープ、タレという基本的な物を誰も作れない。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
媚びへつらっていれば偉くなれる。
インスタントラーメン屋なので誰でも同じ味
【気になること・改善したほうがいい点】
無限残業。
残業カット。
...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
誰でもなれる。
社員に誰でもなれる。
どんな奴でもどんな歳でも社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入らない奴がいると地...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
昇進がとてもはやい。人事異動などが非常に多く行われているので変化に強いと思う。一人で複数の役職を兼任している人もいて、給与もさぞ多いのではない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
勤務の時間などは柔軟に対応しているように見えた。
急な休みなどは他の日に出勤することで補填したり融通が利く。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社ギフトホールディングス |
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フリガナ | ギフトホールディングス |
設立日 | 2008年1月 |
資本金 | 7億6346万9000円 |
従業員数 | 306人 ※2019年10月末日現在 |
売上高 | 69億7100万円 ※2018年実績 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 田川 翔 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 624万円 |
電話番号 | 03-5990-4650 |
URL | https://www.gift-group.co.jp/ |
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