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株式会社エイビス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイビスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エイビスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイビスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エイビスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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エイビスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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エイビスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社エイビスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職の転職理由として不透明な評価制度と、レガシー案件へのアサインリスクに不安を感じていた。そこには満足している。続きを読む(全62文字)

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株式会社エイビスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
重い製品の移動や梱包がないはずだったがいざ作業を始めると当たり前の様に思い製品を一日中梱包作業とかがあり腰や肩を傷める作業者もいた。
面接で...続きを読む(全186文字)

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株式会社エイビスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも緩い社風。 
用事があれば定時で帰れ、有給もとりやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的にパチンコ業界に依存...続きを読む(全192文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エイビスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エイビスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト単価をオープンにし、それに対する明確な還元率を示してくれる。実際年収は、前職から50万円を超える大幅アップしている。続きを読む(全70文字)

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株式会社エイビスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア職という特性上、男女比は圧倒的に男性が多く、ダイバーシティ推進の観点からは今後の改善に期待したいところです。続きを読む(全79文字)

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株式会社エイビスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長フェーズであるため組織を自分たちで作っていく感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長フェーズであるため、一定自己管理能力...続きを読む(全80文字)

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株式会社エイビスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業担当者がエンジニアの希望を尊重してくれるので、給与だけでなく本当に成長したい技術分野の案件を選んで参画できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)

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株式会社エイビスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在の参画プロジェクトによる影響はゼロではないが、有給休暇や長期休暇については比較的自由に取得しやすい雰囲気があり、プライベートを大切にできる。続きを読む(全78文字)

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株式会社エイビスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業担当は極めて親身で話しやすく、技術的な希望や不安も本音で相談できました。これが、納得感のある案件選びにつながっています。続きを読む(全68文字)

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株式会社エイビスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社から決められたレールはなく、自分の専門技術、挑戦したい案件、目指す役職すべてを自分で決定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

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株式会社エイビスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まだまだ成長段階にあり組織がフラットで、柔軟。社員の意見や市場の変化に対して迅速。
【気になること・改善したほうがいい点】
急成長フェーズに...続きを読む(全103文字)

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株式会社エイビスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代の社員が中心で、互いに最新技術やキャリアの進捗状況を刺激し合い、社内勉強会などを通じて技術的な切磋琢磨が活発に行われている。
【気にな...続きを読む(全112文字)

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株式会社エイビスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件選択制のため、自分の目標に合わせて主体的にキャリアを築く面白さを実感しています。そして、成長がそのまま『報酬』に直結するという、ダイレク...続きを読む(全88文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の求人サイトではバックオフィスのみの募集だったが入社すると電話対応があった希望の職種と違ったので上司に申し出たところ部署を変更してくださった続きを読む(全78文字)

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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他職種 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時には色々細かく話を聞いてくる
甘い世界ばかり話してくる
好条件をはなしてくる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社特有の甘...続きを読む(全221文字)

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株式会社ワークポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔はもっといい人が多かった、勢いがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり成長してない、若い人を回転ぐるぐるさせて、質を追わない続きを読む(全78文字)

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クボタ環境エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の業務は色々あるのだが、配属先ガチャによる格差が凄い。老朽化した設備で日々故障やトラブル発生の連続するよ...続きを読む(全166文字)

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フューチャー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
技術に強いITコンサル会社という点を前面に出していたが、その点については認識の相違はありませんでした。一方で他の大手コンサルファームなどの最...続きを読む(全218文字)

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株式会社ミライフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無料でパソコンの勉強が出来ます。Word Excelだけでなく簿記の資格の勉強をすることができます。やる気がある方は資格を取って次のステップ...続きを読む(全212文字)

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一般財団法人ボーケン品質評価機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近い業界で長く勤めていたのでその知識を生かしてくださいと人事部からは評価され採用され、入構時も上司からそのような...続きを読む(全302文字)

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株式会社リクルートフロムエーキャスティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 30年前 記者・ライター 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はかっちりとした研修ではなく、現場で場数を踏みながら仕事を覚えていくスタイルでした。上司によって教え方は異なりましたが、それゆえ幅広い仕...続きを読む(全146文字)

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株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の法律・会計関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は1人でお客様宅に伺うことはないと説明を聞いていたが、人手不足のため、頻繁にあった。難しい顧客のもとに伺うこ...続きを読む(全94文字)

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あいホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年5月24日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の幅が広く、さまざまな経験を積める点に魅力を感じています。周囲へ相談しやすい雰囲気もあり、業務を通じて知識やスキルを高められる環境だと思...続きを読む(全183文字)

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エイビスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エイビス
フリガナ エイビス
設立日 2001年9月
資本金 3000万円
従業員数 40人
売上高 15億2000万円
決算月 9月
代表者 北野知博
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目3番6号
電話番号 052-205-0125
URL https://www.eibis.co.jp:/
NOKIZAL ID: 2126313

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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