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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進に関しては女性もいたが、体調面での負担を抱えている人は多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がダメではないがもう...続きを読む(全95文字)
株式会社ギフトホールディングス
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【良い点】
昇進に関しては女性もいたが、体調面での負担を抱えている人は多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がダメではないがもう...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は住宅手当や退職金はなく、
新卒は奨学金支援制度が2027年から始まる。家賃補助も一部出ていると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
日本一のラーメン会社になれると思う生産、物流、販売まで自社でてがけているので相当数字はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
一か月に一度オンラインで研修があるのはよかった。途中で使用が変わるまではかなり不評だったが個人的には必要だったと思う続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年収は飲食店の中ではよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長試験がありテストはわかりやすかった。そのあとの評価制度につ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
チームで予算達成したとき。お客様から感謝されたとき
【気になること・改善したほうがいい点】
販売、接客、マネジメント、については多く学べる。...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は会社の制度もがあり思ったよりもとっていたと思う。とることに力をいれていたので現場の負担についてはあまり考え...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が辞めていく。いい人材も沢山いるのに疲弊しすぎて出勤できない社員、店長が多かったとおもう。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員やキャストはいい人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に入る人とそうでない人でかなり距離があるように感じた。
相談して...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が良かった話以外は期待していたこととは違っていた。
教育について聞いたが、マニュアルがあっても教える時間、人が...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によるが、朝9時から翌日朝4時まで働いて、その後また9時から出勤が普通。始発で帰り...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社理由は、この会社のラーメンが美味しくて、ここで働けば賄いで毎日食べれるなと考えたため。
塩かしょうゆか選べて、プラスでお金を払えばつけ麺...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
元気があればなんでもまかり通る、これから入ろうとしてる君頑張れ、とりあえず元気とイエスマンになれ
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
店舗に人がいれば休める
【気になること・改善したほうがいい点】
地区のブロックごとに人がいないとヘルプで飛ばされる、飛ばされすぎて大変だった...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
気合と根性、元気さえあれば何でもかんでもまかり通る、それだけやって向上心もあれば上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
元気と...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
店舗などをすごい広げてるから将来性はあるとは思うけどなぉ
【気になること・改善したほうがいい点】
広げすぎて社員のレベルが追いついてないから...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
本社は女性が多く活躍している。女性店長もいて、評価に男女の差はない。接客であれば女性が褒められることも多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
どんどん会社を大きくしようという気概はとても伝わってくる。出店に積極的で、海外事業も大きくなっている。
上場企業ということもあり社員の残業も...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
社宅3万円(もとの家賃は6.5万だったので半額以上負担してくれている)で、それを引かれたうえで手取りが25万くらいだったのでお金には余裕があ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みがあるのは、人によっては良い面もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅前店は4時くらいまで営業してい...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
新入社員は一年間、月一で座学の研修があり、社員としての意識や心構え、知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修はすべ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なのでいろんな会社からの引き抜きが多いので多様な人がいる。中には良い人もいるが、上昇志向の高い方が多く、良くも悪くも自分の長所...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業績伸び続けてますが正直な話本当か分かりません
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の社員1名配置に固執してるように思います。
休...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
給料の高さじゃないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
身を削るのがデフォルトな環境なので「寿命や時間を削ってシアワセを届けろ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
企業理念の共感と自主性と人を大事にすると言う部分で入社
【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍するほど労務環境が悪化してる。
アラ...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社ギフトホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ギフトホールディングス |
| 設立日 | 2008年1月 |
| 資本金 | 7億6346万9000円 |
| 従業員数 | 306人 ※2019年10月末日現在 |
| 売上高 | 69億7100万円 ※2018年実績 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 田川 翔 |
| 本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 618万円 |
| 電話番号 | 03-5990-4650 |
| URL | https://www.gift-group.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。