この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは安定しており、年間4か月が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業をしないと手取りがかなり厳し...続きを読む(全199文字)
図研テック株式会社 報酬UP
図研テック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは安定しており、年間4か月が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業をしないと手取りがかなり厳し...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは基本的に安定していますので(年間4カ月の分がでる)、7月と12月は遅れることなく、2カ月ずつボーナスが支給されます。
【気にな...続きを読む(全155文字)
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基本的には他の派遣会社と変わらない特定派遣会社です。
しかし以下の点で他の派遣会社より劣っていると感じた為、転職を決意いたしました。
1.評価が体制が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年数回社内研修があります。
3DCad操作入門とかVBSプログラム作成入門とか基礎入門レベルの研修項目があります。事前申請していれば、参加...続きを読む(全195文字)
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クライアントとのやり取りの中で、希望される内容と現実に提供できるサービスに乖離があったとしても、会社の総合力で補える部分があり、組織で対応しているという充...続きを読む(全153文字)
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会社はいいですが、
オンサイト勤務したら、派遣会社に過ぎないレベルの会社です。
に従って、仕事のやりがい、面白さは全部派遣先によりますから。
派遣単...続きを読む(全155文字)
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入社時はオンサイト(派遣)先が潤沢にあったため、すんなり入社出来た印象である。契約が終了し、次の派遣先も期間を置くこと無く数年間は続いていた。リーマンショ...続きを読む(全166文字)
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親会社から来た人との人事評価の差が歴然としている。評価制度を刷新したと言っているが、形式だけ見せられるだけで変わったようには見えない。評価する人間が評価対...続きを読む(全152文字)
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一部の役員は母親は子供の側にいるべきと産休明けの女性を拒む発言をしており、実際、出産・育児を通過して戻ってきた人は知る限りいません。もともと派遣業務がメイ...続きを読む(全194文字)
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他者での派遣業務となった際、業務量は派遣先の業種・業務内容によるので一概には言えませんが、理系は残業が当たり前という雰囲気があるので仕事量を自分でコントロ...続きを読む(全175文字)
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希望としていた関西圏での勤務でもあったことから、大手総合電機メーカーやその系列会社にて派遣され業務を行っていました。
親会社が電気系のCADソフトを扱う図...続きを読む(全318文字)
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資源よくて、益々成長できると思う。
各部門間の協力がいい。
現在で就業している人はまだ数百人があって、
規模ともでかく、今後多方面では技術の成長と自...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスについては...会社側は特に考えてはいないと思います。
社員が仕事を強引終了させて個人の力量でワークバランスを作っていく感じです。
...続きを読む(全159文字)
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福利厚生について、休日日数については、年間120日以上と良いと思われます。
問題は残業時間。ちなみに残業手当はちゃんとあります。残業時間については、仕事...続きを読む(全196文字)
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企業の成長性については、自分の部署についていえば今後も並行線という感じと思われます。
但し、この件については、他企業についても同様の為、仕方がないという...続きを読む(全169文字)
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給料、ボーナスについては決して高いとはいえません。但し、中途採用の多い会社の為、
人によっては能力以上の給料をもらっている可能性はあります。(その逆の人...続きを読む(全183文字)
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退職を考えている内容は、この会社の派遣制度です。
派遣される会社によっては、今後の役に立たない仕事内容を
数年間は行う必要があり、その派遣業務が終わっ...続きを読む(全156文字)
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女性の働きやすさという点については、正直?と思われます。
普通に働くという意味では、特に問題は無いのですが、出世を考えている人については、あまりお勧めは...続きを読む(全154文字)
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社員と管理職の関係については、いざという時にはキチンとフォローをしてくれる関係ではあると思われます。
但し、いざという場合でないと放置される場合も多く、...続きを読む(全172文字)
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仕事のやりがいについては、派遣される会社によりバラバラの為、皆の意見は分かれると思います。
良い環境では当然ですが、やりがいがありますし、悪い環境ではや...続きを読む(全157文字)
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社風については、悪く言えば出来ない人は置いていく風潮があるかなと思います。
極端にいえば仕事が出来る人は仕事量が多く、出来ない人は仕事量が少ない。
そ...続きを読む(全162文字)
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研修は独学で、教わるというよりひたすらテキストを読むというものです。
但し、回りは知識がある人が多い為、質問をすれば適切な回答が返ってきます。
本社勤...続きを読む(全179文字)
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給与は同業界の企業の中に少ない方だと思います。評価制度はとても不透明なので、
昇給の額はイマイチ納得できません。つまり、五年後、十年後、給料はどういうふ...続きを読む(全165文字)
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社風はやや自由で、
逆の意味では、ちゃんと教えてくれる体制にはなっていません。
図研の子会社なので、
図研製品に関しての知識はトップレベルだと思いま...続きを読む(全168文字)
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入社すると親会社のCADの教育を受けます。
特に新人研修では2カ月ぐらいかけて学ぶことができます。
電機業界ではシェアトップクラスなので電機業界では大...続きを読む(全164文字)
会社名 | 図研テック株式会社 |
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フリガナ | ズケンテック |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 1億4700万円 |
従業員数 | 347人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野田健彦 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番1号 |
URL | https://www.zukentec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。