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図研テック株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

図研テックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、図研テック株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に図研テック株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

図研テックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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図研テックの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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図研テックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

図研テック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取ると報奨金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が一切ない。
報奨金のみ。
また報奨金対象資格も少ないように思う続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
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    図研テック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得やスキルアップに向けたコンテンツはあまりないです。
    当時は新人研修スケジュールは2か月ほど設けてありまし...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
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    図研テック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希少価値の高い仕事なこと。またハードウェアが好きな方や分解が好きな方ならオススメします。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    市場が狭す...続きを読む(全191文字)

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    図研テック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 16年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    設計の教育も請け負っている会社ですので、資料はたくさんあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    手が空いた時、自分から勉強をする分...続きを読む(全215文字)

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    図研テック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法改正があったので、当たり前ではあるが、頑張っている方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜に派遣元でCAD講習などが...続きを読む(全207文字)

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    図研テック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が入った時は技術力に不安があったのですが、研修期間を取ってもらったためある程度は技術不足は補えました。わからないことなどは、聞きやすい環...続きを読む(全184文字)

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    図研テック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年7月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年数回社内研修があります。
    3DCad操作入門とかVBSプログラム作成入門とか基礎入門レベルの研修項目があります。事前申請していれば、参...続きを読む(全195文字)

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    図研テック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 電子部品設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は独学で、教わるというよりひたすらテキストを読むというものです。
    但し、回りは知識がある人が多い為、質問をすれば適切な回答が返ってきます。
    本社...続きを読む(全179文字)

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    図研テック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年6月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 正社員

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    入社すると親会社のCADの教育を受けます。
    特に新人研修では2カ月ぐらいかけて学ぶことができます。
    電機業界ではシェアトップクラスなので電機業界では...続きを読む(全164文字)

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    図研テック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年5月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    新入社員研修では、親会社のCADの研修をしっかり行っているが、実際に配属後派遣される仕事は研修を行っていた内容と関係するものもあれば全く関係ない業務であ...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

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    殆どの特定派遣会社に言えることだが、社員に碌な教育もせず客先に
    出してしまい、お客様に育てて頂くことを前提として派遣を行っている。
    極論ではなく、社...続きを読む(全221文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    図研テックの 他のカテゴリの口コミ

    図研テック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まぁまぁです。
    特に可もなく不可もなくで、上がりづらい。
    「評価制度が年功序列の傾向にあり、個人の成果が報酬に反映されにくい点にギャップを感...続きを読む(全185文字)

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    図研テック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給消化率は客先に依存する
    そんなに変な客先はないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給休暇を客先によっては強制的にとらされる...続きを読む(全80文字)

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    図研テック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    既存事業の安定性は高いものの、市場環境の変化に対する次の一手や新規事業への投資スピードに慎重な印象を受けました。より変化の激しい環境で、自ら...続きを読む(全235文字)

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    図研テック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    「個人の裁量が大きく自由な反面、チームでの連携やナレッジ共有が希薄に感じられる場面がありました。より組織としての一体感や、チームプレーを重視...続きを読む(全224文字)

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    図研テック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な企業案件に携われると考えていたが、実際に請負案件が多い頃は、数多くの案件を受注しており仕事は豊富にあった。
    オンサイトとして派遣契約で...続きを読む(全164文字)

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    図研テック株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育がしっかりしており、客先の希望も尊重してくれる。
    また定期昇給もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低い。
    残業無しで...続きを読む(全85文字)

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    図研テック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度や福利厚生は整っている。
    Eラーニング完備
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助や住宅補助がほとんど無い。
    そのため30...続きを読む(全85文字)

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    図研テック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    客先によっては裁量件が多く、やりがいもある。
    客先によるとしか言えない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が低い。
    インセンティ...続きを読む(全84文字)

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    図研テック株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助以外は整っている。
    旅行が好きな人はエクシブや保養所など選べると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助がほとんどない。続きを読む(全78文字)

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    図研テック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本は派遣契約のため責任も軽く休みも取りやすい。
    確か子供がいれば手当もついたはず。
    結婚はおすすめ。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は確立されている。
    目標も上長とすり合わせして決め、定期的に1on1などで進捗や修正でき、
    フィードバックもしっかりある
    【気になる...続きを読む(全129文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社EMDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に失敗しても費用を出してくれるところは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は何もしてくれないので、キャリア...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話スキルが叩き込まれるわけでも、何かを創造するわけでもないので、バリバリ働きたい人は向か...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格支援金や資格代の負担、資格用書籍の購入費負担など、資格周りの手当は充実している。IT系であればカバー率はほとんど。
    【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
    研修制度も充実していたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談に乗...続きを読む(全243文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJT中心ではありますが、マンツーマンで教えてもらえるので、実践的なスキルがどんどん身につきます。
    業界知識や契約周りの知識、法律、労務トラ...続きを読む(全149文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的にオンライン研修を開催している。だが、内容が薄い。2、3時間で終わるような研修を10時から17時まで。給料...続きを読む(全163文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Advanの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業での経験を積めるという点ではとてもスキルアップになると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先ガチャがあったり、どんな...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ビック・ママの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員になればほぼほぼ管理職になれるが、体制が悪い為に誰もなりたがらない。給与に関しては分かりませんが、割に合っていない印象続きを読む(全67文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    図研テックの 会社情報

    基本データ
    会社名 図研テック株式会社
    フリガナ ズケンテック
    設立日 1997年5月
    資本金 1億4700万円
    従業員数 347人
    決算月 3月
    代表者 野田健彦
    本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番1号
    URL https://www.zukentec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1364690

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