この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
お客様先へ派遣した場合は、どこに派遣されるかでまったく状況が変わってくると思います。
社内勤務の場合は、部署ごとに行っている業務が違っていることと他部署...続きを読む(全164文字)
図研テック株式会社 報酬UP
図研テック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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お客様先へ派遣した場合は、どこに派遣されるかでまったく状況が変わってくると思います。
社内勤務の場合は、部署ごとに行っている業務が違っていることと他部署...続きを読む(全164文字)
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新入社員研修では、親会社のCADの研修をしっかり行っているが、実際に配属後派遣される仕事は研修を行っていた内容と関係するものもあれば全く関係ない業務である...続きを読む(全156文字)
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賞与は基本的には年間4か月だが、リーマンショック以降、業績低下のため満額支給されていないのが現状です。
主任、係長等の一般的にある役職はなく、マネージャ...続きを読む(全170文字)
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派遣先によりかなり左右されます。
私が派遣された先は比較的よいところだったので、
いろいろと勉強のなる仕事ができて、
よかったのですが、
よくない...続きを読む(全157文字)
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有給休暇は派遣先にもよりますが、
比較的にとりやすく、有給休暇の日数も休日も多いのでよいです。
派遣先によりますが、
残業時間は私の派遣先では月平均...続きを読む(全157文字)
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給料は入社してからはほとんど上がりません。
評価も派遣社員なので、派遣先で大きく変わります。
ですが、評価はあってないようなものです。
ですので、従...続きを読む(全152文字)
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殆どの特定派遣会社に言えることだが、社員に碌な教育もせず客先に
出してしまい、お客様に育てて頂くことを前提として派遣を行っている。
極論ではなく、社内...続きを読む(全221文字)
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人事評価制度は形式だけのもの。現実に能力・実績が給与に反映される
ことは有り得ない。理由として、
・主たる業務である特定派遣にて客先に常駐する社員に対...続きを読む(全218文字)
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上場計画断念に伴い、親会社である図研への依存度が旧来より一層
高まりつつある。目下、下降の一路と言わざるを得ない業績を改善
する要素は、図研からの収益...続きを読む(全198文字)
会社名 | 図研テック株式会社 |
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フリガナ | ズケンテック |
設立日 | 1997年5月 |
資本金 | 1億4700万円 |
従業員数 | 347人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野田健彦 |
本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番1号 |
URL | https://www.zukentec.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。