日医リースの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ベース更新時には、新たに選出された医師の名前を追加する一方で、他の医師らの意見により基準を満たさなかった医師の名前は削除されます。

調査で...続きを読む(全201文字)

【良い点】
大企業の子会社ということもあり社内制度は今と比較すると良かったのでは？と思ってます。住宅補助制度は制限があるものの、割合忘れましたが大体８割...続きを読む(全427文字)

【良い点】
他にも書かれてますが大企業子会社ということもあり制度という意味ではそれなりに充実。家賃補助ですが計算したことないのですが８割ぐらいは出して貰...続きを読む(全241文字)

【良い点】
他にも書かれてますが大企業子会社ということもあり制度という意味ではそれなりに充実。家賃補助ですが計算したことないのですが８割ぐらいは出して貰...続きを読む(全241文字)

【良い点】
上長から人事に伝わる段階で、伝えていないはずの人が退職を知っていた。
どういう経緯でバレたかわからないが、物理的に本社と支店の距離が近いので...続きを読む(全282文字)

【良い点】
福利厚生のポイントでホテルの宿泊代に当てることができたり映画のチケットがかえたり、自由に使いやすいのがよかった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

【良い点】
リース事業以外にも強化していこうという姿勢は感じた。
ただ本業が倒れてもどうにかなるくらいに伸ばせるとは思えない。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

【良い点】
新卒の営業社員は制度としては新入社員は本社東京に集められて１年間各部署をローテーションし事務的なことを学ぶ。その後は支店に配属となり営業とし...続きを読む(全386文字)

【良い点】
医療業界、福祉業界をターゲットにビジネスを展開しており、リース事業自体は縮小方向にあるも産業としては無くならない業界でもあるため、手堅い相手...続きを読む(全286文字)

【良い点】
医療機器のリースなので、一件の単価が大きい事もある。いろんな形でお客様に提案できるので、契約を取るために工夫する点にはやりがいを感じられると...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事をしていなくても、貰える報酬に差は生まれない。ボーナスは1年目夏は20万円、冬は40万円となる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

【良い点】
表面だけ見ると、事務にしてはいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がびっくりするほどもらえない。お小遣い程度。1ヶ月分もない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に年功序列の会社。特に事務は通年やることがほぼ変わらないため勤続年数に応じて上がる形になる。ノルマなども無いため普通に過ごしていれば在...続きを読む(全171文字)

【良い点】
評価は、評価シートを記入して、その目標に対して達成するということで可視化できていたのはいい点だと感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社事務として勤務
社内イベントが多く、会社利益に反映されないタスクが多い。
不要なタス...続きを読む(全343文字)

【良い点】
他の新卒よりかわ貰ってた気がするけど、ちょうどコロナ化で売上もそんなになく私の在籍してる時は、先輩たちの新卒時代より10万ぐらい低くなってた...続きを読む(全217文字)

【良い点】
五年くらい働いていたら自動的にではないが、基本的に作品を1人で任せてもらえてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年働いても倒して...続きを読む(全146文字)

【良い点】
毎年目標を設定して達成度に応じて評価される。相対評価のため個人の成績だけが良くてもあまり良い評価とならない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

【良い点】
仕事量も多い分、基本給はしっかりもらえると思います。
頑張った分だけインセンティブも賞与も弾むので、成績優秀な方は一年目から年収700万も夢...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は正直低いと感じていました。担当件数や努力に関わらずインセンティブ制度はなく、成果を出しても給与に大きな変化...続きを読む(全125文字)