日医リースの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
他にも書かれてますが大企業子会社ということもあり制度という意味ではそれなりに充実。家賃補助ですが計算したことないのですが８割ぐらいは出して貰...続きを読む(全241文字)

【良い点】
大企業の子会社ということもあり社内制度は今と比較すると良かったのでは？と思ってます。住宅補助制度は制限があるものの、割合忘れましたが大体８割...続きを読む(全427文字)

【良い点】
他にも書かれてますが大企業子会社ということもあり制度という意味ではそれなりに充実。家賃補助ですが計算したことないのですが８割ぐらいは出して貰...続きを読む(全241文字)

【良い点】
上長から人事に伝わる段階で、伝えていないはずの人が退職を知っていた。
どういう経緯でバレたかわからないが、物理的に本社と支店の距離が近いので...続きを読む(全282文字)

【良い点】
リース事業以外にも強化していこうという姿勢は感じた。
ただ本業が倒れてもどうにかなるくらいに伸ばせるとは思えない。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

【良い点】
福利厚生のポイントでホテルの宿泊代に当てることができたり映画のチケットがかえたり、自由に使いやすいのがよかった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

【良い点】
新卒の営業社員は制度としては新入社員は本社東京に集められて１年間各部署をローテーションし事務的なことを学ぶ。その後は支店に配属となり営業とし...続きを読む(全386文字)

【良い点】
医療業界、福祉業界をターゲットにビジネスを展開しており、リース事業自体は縮小方向にあるも産業としては無くならない業界でもあるため、手堅い相手...続きを読む(全286文字)

【良い点】
医療機器のリースなので、一件の単価が大きい事もある。いろんな形でお客様に提案できるので、契約を取るために工夫する点にはやりがいを感じられると...続きを読む(全178文字)

【良い点】
土日祝がカレンダー通りに休みなので
休日のプライベートの時間は大切にできる。
有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ギスギスしておらず仲良く仕事できる環境化ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
等級は上がっても役職が上がることはない。上...続きを読む(全116文字)

【良い点】
マネージャー陣は人がいい人が多く、タイプも異なるのでロールモデルになり得る人が見つかると思います。
マネージャーよりも上の方とはほぼ関わる機...続きを読む(全84文字)

【良い点】
お客様のことを心から思いやれる人が多いため、根が良い人が沢山いる。そんな方々とチームで仕事をするので、学びは非常に多い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
結果を出すことにより早期のマネジメントポジションを経験することができている印象。人によっては年単位で昇格している。給与が連動しているかは分か...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社員は思いやりのある人たちばかりで、とても居心地がよく働きやすい環境である。人間関係のストレスは全くなかった。面接回数も多く、すごく人を見て...続きを読む(全104文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気です。社長がオフィスにいることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室がないので、そこをマイナスに感...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に優しく穏やかな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半が優しいがたまに癖のある人がいる。
その点はどの会社もあるこ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直管理職は頼りにならないことばかり。現場にいてもどこにいても頼らない管理職ばかりでいやになることがあった続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係はいいですよと面接の時に聞くが、実際は複雑だと思う。いい人はとても良い人なので合う合わないがはっきりすると思う続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職（営業所長）の魅力はなし。サービス職の人材管理や品質管理まで営業所すべてについて把握しておかなければならない。続きを読む(全78文字)