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【良い点】
上長から人事に伝わる段階で、伝えていないはずの人が退職を知っていた。
どういう経緯でバレたかわからないが、物理的に本社と支店の距離が近いので...続きを読む(全282文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日医リースの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員による株式会社日医リースの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日医リースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日医リースの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
4.1
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
2.7
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
2.7
- 女性の働きやすさ
-
4.5
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
3.5
日医リースの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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日医リースの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
人間関係が良いだけに言い出しづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
とくだんありません。
強いていえば、退職関係書類が煩雑でめんどく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントを厳しく注意喚起しているが、いつの時代でも起きている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のメンバーが営業の皆さんの日々の汗水垂らした努力の上に成り立っているという感謝の気持ち...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
小さい会社であるが、親会社が大きいので制度は確立しており、とりあえずではあるが法律や制度に守られている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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(退職理由)この会社の自由というか放置プレイスタイルは好きだったが、保守的な社風、支店長の部下に対する一種のパワハラめいた対応もあり、そのとき偶然誘いが...続きを読む(全172文字)
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退職理由は上司に気に入られず周りからやめるように誘導された。支店長という人物は自分が気に入らない人物を退職に誘導するが、社長には能力が無くこの会社に向い...続きを読む(全184文字)
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基本的に個人プレーであり、自分さえよければいいという雰囲気。
転勤もほとんどない為、だらだらやってしまう感じもある。
(転勤が嫌な人にとっては良い条...続きを読む(全168文字)
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私は営業職でしたが医療業界があわなかった部分もあったとおもいますが、営業成績がふるわず、当時の支店長から営業成果の件で夜毎日厳しい営業成果のツメが続き、...続きを読む(全213文字)
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退職する理由は、いくつかのことが、複合的に重なったことが原因です。その中でも、一番の原因は、管理職を始めとする所謂、会社のブレーンであるべき方々の人間的...続きを読む(全364文字)
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退職理由は上司、支店長の一種のパワハラだった。私は支店長Nから気に入られず担当エリアやお客を持たされずやめる方向でフェードアウトされてしまった。Nは前勤...続きを読む(全298文字)
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東京支店の勤務でしたが、当時は本社が同フロアーのため、東京支店長は本社からのプレッシャーがすごかったと思います。銀行からの人々が上の方にはたくさんおりま...続きを読む(全158文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日医リースの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ベース更新時には、新たに選出された医師の名前を追加する一方で、他の医師らの意見により基準を満たさなかった医師の名前は削除されます。
調査で...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
大企業の子会社ということもあり社内制度は今と比較すると良かったのでは？と思ってます。住宅補助制度は制限があるものの、割合忘れましたが大体８割...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
他にも書かれてますが大企業子会社ということもあり制度という意味ではそれなりに充実。家賃補助ですが計算したことないのですが８割ぐらいは出して貰...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
他にも書かれてますが大企業子会社ということもあり制度という意味ではそれなりに充実。家賃補助ですが計算したことないのですが８割ぐらいは出して貰...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
リース事業以外にも強化していこうという姿勢は感じた。
ただ本業が倒れてもどうにかなるくらいに伸ばせるとは思えない。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
福利厚生のポイントでホテルの宿泊代に当てることができたり映画のチケットがかえたり、自由に使いやすいのがよかった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新卒の営業社員は制度としては新入社員は本社東京に集められて１年間各部署をローテーションし事務的なことを学ぶ。その後は支店に配属となり営業とし...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
医療業界、福祉業界をターゲットにビジネスを展開しており、リース事業自体は縮小方向にあるも産業としては無くならない業界でもあるため、手堅い相手...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
営業職務は、転勤があるので、住宅手当が出る。家賃の大部分を負担して貰える。
他にも、いろんな資格を取る応援制度がある
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
医療機器のリースなので、一件の単価が大きい事もある。いろんな形でお客様に提案できるので、契約を取るために工夫する点にはやりがいを感じられると...続きを読む(全178文字)
サービス(リース・レンタル)の退職理由の口コミ
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【良い点】
所長次第ではあるが私の時は相談にはのってくれたと思う。仕事量の違いから業務を交代指示を出してくれたり、色々努力はしていただきました。
【気に...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
長年お世話になったこの場所で一通りのキャリアを積み、自分の可能性をさらに広げるために、あえて別のフィールドに身を置くことを決めました。退職を...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福祉分野であるが、売上第一主義が強くなりすぎてしまい、地域からの評判が下がってきたこと。また慢性的な人手不足もあり、やりがいを感じられなくな...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での退職でした。
当時はPCR検査サービスの立ち上げ中で、WiFi事業が停滞していたため
社員でDMを作...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材が全く足りていません。
そのため、個人の仕事量が大幅に増えています。
そのため、若手を入れても次々に辞めて...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
会社倒産にて退職しました
急に倒産すると言われ1週間後には倒産してました。給料は未払い。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
体調を崩してしまっており出勤が難しい状況ということを伝えると無理に出勤せず休むようにと指示をもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
20年ほど前の話であり支店によって違うと思いますが、当時の社風は重いロッカーや机等の備品の倉庫管理配送、空調設備の仕事をしていたこともあり、...続きを読む(全389文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じることができなかった。成長を感じられず、尊敬できる人もいなかった。社内のいざこざも多かった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
すんなりやめれてよかったです！
【気になること・改善したほうがいい点】
体色の理由としては、２つありまして。綺麗なものを扱うだけの仕事ではな...続きを読む(全182文字)
日医リースの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日医リース |
|---|---|
| フリガナ | ニチイリース |
| 設立日 | 1970年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 337億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野﨑進 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目3番8号 |
| 電話番号 | 03-3490-8641 |
| URL | https://www.nichii-lease.com/ |
NOKIZAL ID: 1456271
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