日医リースの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
ベース更新時には、新たに選出された医師の名前を追加する一方で、他の医師らの意見により基準を満たさなかった医師の名前は削除されます。

調査で...続きを読む(全201文字)

【良い点】
大企業の子会社ということもあり社内制度は今と比較すると良かったのでは？と思ってます。住宅補助制度は制限があるものの、割合忘れましたが大体８割...続きを読む(全427文字)

【良い点】
他にも書かれてますが大企業子会社ということもあり制度という意味ではそれなりに充実。家賃補助ですが計算したことないのですが８割ぐらいは出して貰...続きを読む(全241文字)

【良い点】
他にも書かれてますが大企業子会社ということもあり制度という意味ではそれなりに充実。家賃補助ですが計算したことないのですが８割ぐらいは出して貰...続きを読む(全241文字)

【良い点】
リース事業以外にも強化していこうという姿勢は感じた。
ただ本業が倒れてもどうにかなるくらいに伸ばせるとは思えない。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

【良い点】
福利厚生のポイントでホテルの宿泊代に当てることができたり映画のチケットがかえたり、自由に使いやすいのがよかった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

【良い点】
新卒の営業社員は制度としては新入社員は本社東京に集められて１年間各部署をローテーションし事務的なことを学ぶ。その後は支店に配属となり営業とし...続きを読む(全386文字)

【良い点】
医療業界、福祉業界をターゲットにビジネスを展開しており、リース事業自体は縮小方向にあるも産業としては無くならない業界でもあるため、手堅い相手...続きを読む(全286文字)

【良い点】
営業職務は、転勤があるので、住宅手当が出る。家賃の大部分を負担して貰える。
他にも、いろんな資格を取る応援制度がある
【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

【良い点】
医療機器のリースなので、一件の単価が大きい事もある。いろんな形でお客様に提案できるので、契約を取るために工夫する点にはやりがいを感じられると...続きを読む(全178文字)

【良い点】
早く帰れることも多々
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく評価者に気に入られないとキツイ。気分にむらがある。今のままでいいと、ス...続きを読む(全99文字)

【良い点】
成果から給与、賞与は反映して頂ける会社ではある。
少人数のためどうしても少数精鋭が求められるためKGI、KPI、PDCAを実施し、営業職とし...続きを読む(全206文字)

【良い点】
毎週ランチミーティングを会社が出して行なっています。
ただしあまり話すのがすきでない人にとっては苦痛になると思います。特に上司への空気感など...続きを読む(全494文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが悲惨。
一般だとそもそも1ヶ月分もない。
給与の月額は高いものの基本給が低く、様々な手当でかさ増ししている。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出勤するタイミングで車内の清掃などお茶出しをするのだが定時前にそれらをやるので給料が出ない状態でそのようなことを...続きを読む(全91文字)

【良い点】
みなさん優しく接してくださいます。
自分の好きな仕事ならとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんが現在...続きを読む(全123文字)

【良い点】
退職についてはいいやすかった
戻ってくれてもいいと言ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面が厳しかったのとやりがいを...続きを読む(全82文字)

【良い点】
素敵なドレスに囲まれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのと人間関係です。
終電帰りがほぼ当たり前って感じで誕生日を...続きを読む(全151文字)

【良い点】
退職する際にも人事部を通して面談を設定してくださり、また退職関係書類についても迅速な対応だったので、困ったことは特になかった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職と同水準の主体性や遂行力を求められ、業務負荷もそれなりにある状態で、一般職の給与水準では満足できなくなったため。続きを読む(全79文字)