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株式会社日医リース

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日医リースの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日医リースの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日医リースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日医リースの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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日医リースの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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日医リースの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社日医リースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リース事業以外にも強化していこうという姿勢は感じた。
ただ本業が倒れてもどうにかなるくらいに伸ばせるとは思えない。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

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    株式会社日医リースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療業界、福祉業界をターゲットにビジネスを展開しており、リース事業自体は縮小方向にあるも産業としては無くならない業界でもあるため、手堅い相手...続きを読む(全286文字)

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    株式会社日医リースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業の減少、有休消化に取り組み表面上のホワイト企業を目指している。日本自体の人口減少を考え、営業拠点を減らしまくっている。盛岡、新潟、大分、...続きを読む(全253文字)

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    株式会社日医リースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リース会社としての専門性は見出しているとは思う。想像よりは大したことないが。
    おそらく親会社に吸収されてもおかしくないが吸収された方が属性は...続きを読む(全220文字)

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    株式会社日医リースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ニッチマーケットに専門特化しており、参入障壁は意外と高く、社員の全体的なスキルは決して高いとは言えないが、他社もなかなか簡単には切り崩せない...続きを読む(全268文字)

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    株式会社日医リースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年10月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバル企業は、日立キャピタル リコーリース シャープファイナンスなどのメーカー系。芙蓉総合、興銀リース、三井住友Fなどのメガバンク系 親会社の三菱UF...続きを読む(全246文字)

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    株式会社日医リースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社のシステムに妥協できるかどうか、他の方が書いているように親会社(銀行)の出向者が会社の経営陣でありプロパー社員はかなり辛い思いをする。ライバル会社も...続きを読む(全253文字)

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    株式会社日医リースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    医療業界というニッチ分野で活動しており、仕事自体が無くなるということは無い。将来性が特別あるというわけでもないが、ニーズはある。競合は同業他社、特に日立...続きを読む(全288文字)

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    株式会社日医リースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    私はやめた人間なのでネガティブなことを書くが、親会社からの天下りの高齢者が握っており、盛んに三菱UFJリースグループということを謳うが実際は旧東海銀行の...続きを読む(全390文字)

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    株式会社日医リースの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

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    企業としてはかなり保守的な会社なのと、旧東海銀行の出身者が経営を握っているのでがんじがらめ的な社内状況。親会社の三菱UFJリースと比較しても、風通しは悪...続きを読む(全257文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日医リースの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社日医リースの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年3月15日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    ベース更新時には、新たに選出された医師の名前を追加する一方で、他の医師らの意見により基準を満たさなかった医師の名前は削除されます。

    調査で...続きを読む(全201文字)

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    株式会社日医リースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業の子会社ということもあり社内制度は今と比較すると良かったのでは?と思ってます。住宅補助制度は制限があるものの、割合忘れましたが大体8割...続きを読む(全427文字)

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    株式会社日医リースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他にも書かれてますが大企業子会社ということもあり制度という意味ではそれなりに充実。家賃補助ですが計算したことないのですが8割ぐらいは出して貰...続きを読む(全241文字)

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    株式会社日医リースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他にも書かれてますが大企業子会社ということもあり制度という意味ではそれなりに充実。家賃補助ですが計算したことないのですが8割ぐらいは出して貰...続きを読む(全241文字)

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    株式会社日医リースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生のポイントでホテルの宿泊代に当てることができたり映画のチケットがかえたり、自由に使いやすいのがよかった
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    株式会社日医リースの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上長から人事に伝わる段階で、伝えていないはずの人が退職を知っていた。
    どういう経緯でバレたかわからないが、物理的に本社と支店の距離が近いので...続きを読む(全282文字)

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    株式会社日医リースの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年11月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の営業社員は制度としては新入社員は本社東京に集められて1年間各部署をローテーションし事務的なことを学ぶ。その後は支店に配属となり営業とし...続きを読む(全386文字)

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    株式会社日医リースの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職務は、転勤があるので、住宅手当が出る。家賃の大部分を負担して貰える。
    他にも、いろんな資格を取る応援制度がある
    【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

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    株式会社日医リースの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療機器のリースなので、一件の単価が大きい事もある。いろんな形でお客様に提案できるので、契約を取るために工夫する点にはやりがいを感じられると...続きを読む(全178文字)

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    株式会社日医リースの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝がカレンダー通りに休みなので
    休日のプライベートの時間は大切にできる。
    有給も取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お...続きを読む(全130文字)

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    サービス(リース・レンタル)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社LIFULLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の将来性に対する不安が大きい。過去新規事業をやっておりそこが魅力だったが新規事業は縮小し狭めてリソースを集中...続きを読む(全121文字)

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    鹿児島リース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事業としては銀行がある限り安定しているので将来も安泰であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層が高く業務が集中しており、...続きを読む(全106文字)

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    株式会社リョーキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業自体は必要な業種の為、インフラ整備工事等需要が止まる事がない為まだまだこれからに期待、希望ができる。続きを読む(全58文字)

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    日建リース工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いきなり売上がゼロになることはないが、今後伸びる部分がほとんどない。
    入社を検討している人は本当によく考えたほう...続きを読む(全80文字)

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    日野屋株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    必要不可欠な商品のため、将来性は安定しているように思える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状に満足してしまっていることがおおく、改...続きを読む(全94文字)

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    三協フロンテア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり業界大手であり、おしゃれな製品も増えていますので成長性、将来性は高いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全78文字)

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    日本パレットレンタル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パレットという物流で重要なアイテムのシェアが高いことは大きなアドバンテージだと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっとパレッ...続きを読む(全101文字)

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    高見株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    婚礼事業以外も展開しはじめている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ以降挙式自体が減少しているため、今後どのように経営陣が舵を切...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社トヨタレンタリース兵庫の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員が入ってくるより、退職する方のほうが割合が多いのではないかと考えてるので、今いる社員を大切にした方がいい...続きを読む(全80文字)

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    エクスコムグローバル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時代の流れとともに、いろんなことにチャレンジする環境なので、今後も成長はし続けるのではないかと思う。続きを読む(全56文字)

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    日医リースの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日医リース
    フリガナ ニチイリース
    設立日 1970年6月
    資本金 1億円
    従業員数 170人
    売上高 337億9600万円
    決算月 3月
    代表者 野﨑進
    本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目3番8号
    電話番号 03-3490-8641
    URL https://www.nichii-lease.com/
    NOKIZAL ID: 1456271

    日医リースの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。