日医リースの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
新卒の営業社員は制度としては新入社員は本社東京に集められて１年間各部署をローテーションし事務的なことを学ぶ。その後は支店に配属となり営業として...続きを読む(全386文字)

【良い点】
医療業界、福祉業界をターゲットにビジネスを展開しており、リース事業自体は縮小方向にあるも産業としては無くならない業界でもあるため、手堅い相手を...続きを読む(全286文字)

【良い点】
営業職務は、転勤があるので、住宅手当が出る。家賃の大部分を負担して貰える。
他にも、いろんな資格を取る応援制度がある
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)

【良い点】
医療機器のリースなので、一件の単価が大きい事もある。いろんな形でお客様に提案できるので、契約を取るために工夫する点にはやりがいを感じられると思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
土日祝がカレンダー通りに休みなので
休日のプライベートの時間は大切にできる。
有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客...続きを読む(全130文字)

【良い点】
大手企業のグループなので高くはないですが、給料水準は安定増していると思います。給料も毎月振り込まれてます。ただし高給を目指すのであれば、親会社...続きを読む(全231文字)

【良い点】
人間関係が良いだけに言い出しづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
とくだんありません。
強いていえば、退職関係書類が煩雑でめんどくさ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
とても良い社風で楽しく仕事ができます。
社員もみんな仲が良くてアットホームな職場です。
長く働くには最適な会社です。続きを読む(全64文字)

【良い点】
残業の減少、有休消化に取り組み表面上のホワイト企業を目指している。日本自体の人口減少を考え、営業拠点を減らしまくっている。盛岡、新潟、大分、宮...続きを読む(全253文字)

【良い点】
リース会社としての専門性は見出しているとは思う。想像よりは大したことないが。
おそらく親会社に吸収されてもおかしくないが吸収された方が属性は良...続きを読む(全220文字)

【良い点】
男性のみで編成された部署だった為、特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性のみで編成された部署だった為、女性がもしいてもやりづ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
子育て支援や女性が働きやすい環境を整備しようとしている。また実際にそういった施策が多くある。女性をチームリーダーにしようという流れもある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休で復職された方も多数おり、女性にとって働きやすい環境だということができる。また周りのサポートもしっかりしていると思う。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性の役職者が他の企業に比べてとあと多いです。挑戦したいことにたいして、凄くポジティブに会社が動いてくれるため役職につきたい人はしっかりアピー...続きを読む(全91文字)

【良い点】
車内には女性の方が圧倒的に多く働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の方で管理職の方はあまりいないため満足度という面に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多い職場なので働きやすいとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分人間関係は上手くいかない部分があるのかなと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
総合職一般職とわかれており
転勤の有無で分けられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の支店はわからないが
結婚＝退職という構図...続きを読む(全128文字)

【良い点】
給料は安く企業年金等はないが、女性には何も期待していない為サボろうが休もうが何も言われない。世間体を気にして女性の役職者を増やしている為、能力...続きを読む(全115文字)

【良い点】
事務職なら女性の方が多いので働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の雰囲気があるので馴染めないと難しい
上長のお気に入り...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の方も働いているのでそれ方がやめてないくらいの働きやすさはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々女性が働き安いかど...続きを読む(全123文字)