日医リースの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
ベース更新時には、新たに選出された医師の名前を追加する一方で、他の医師らの意見により基準を満たさなかった医師の名前は削除されます。

調査で...続きを読む(全201文字)

【良い点】
他にも書かれてますが大企業子会社ということもあり制度という意味ではそれなりに充実。家賃補助ですが計算したことないのですが８割ぐらいは出して貰...続きを読む(全241文字)

【良い点】
大企業の子会社ということもあり社内制度は今と比較すると良かったのでは？と思ってます。住宅補助制度は制限があるものの、割合忘れましたが大体８割...続きを読む(全427文字)

【良い点】
他にも書かれてますが大企業子会社ということもあり制度という意味ではそれなりに充実。家賃補助ですが計算したことないのですが８割ぐらいは出して貰...続きを読む(全241文字)

【良い点】
上長から人事に伝わる段階で、伝えていないはずの人が退職を知っていた。
どういう経緯でバレたかわからないが、物理的に本社と支店の距離が近いので...続きを読む(全282文字)

【良い点】
リース事業以外にも強化していこうという姿勢は感じた。
ただ本業が倒れてもどうにかなるくらいに伸ばせるとは思えない。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

【良い点】
福利厚生のポイントでホテルの宿泊代に当てることができたり映画のチケットがかえたり、自由に使いやすいのがよかった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

【良い点】
新卒の営業社員は制度としては新入社員は本社東京に集められて１年間各部署をローテーションし事務的なことを学ぶ。その後は支店に配属となり営業とし...続きを読む(全386文字)

【良い点】
医療業界、福祉業界をターゲットにビジネスを展開しており、リース事業自体は縮小方向にあるも産業としては無くならない業界でもあるため、手堅い相手...続きを読む(全286文字)

【良い点】
土日祝がカレンダー通りに休みなので
休日のプライベートの時間は大切にできる。
有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全130文字)

【良い点】
職員同士はかなりフランクで気兼ねなく入り込めた
【気になること・改善したほうがいい点】
フランクすぎることでプライベートへの干渉などが起きていた。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働いてみて、スタッフの仕事量が多すぎました。この仕事量でこの給料は見合っていない。他の住宅メーカーなどの受...続きを読む(全90文字)

【良い点】
以前の仕事も営業であったが、より身近な商材でお客様を支えたいと考え、業界最大手のオフィスコーヒー事業に惹かれて入社を決意した。入社前は配送作...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家の近所の営業所での採用を希望していました。実際に求人もその営業所で出ていましたが、採用されたのは隣の県の営業所...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社の決め手は、テレビCMで流されていた企業で興味があったので、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になったことは、中...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が伸びないことが非常に大きな理由でした。昇給が少なすぎます。もちろん数字の追い込みも大変でしたが。思ったより...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質ではあることは間違いない。新しいシステムを導入するだけではなく古い考えで働く人たちの考えを見直すことが出...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特別大きいギャップはありませんでした。面倒見のいいスタッフが多いです。業界の中ではホワイトな方かと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
運転が好きだからこの仕事を選んだ。実際いろんなところへ行けるし、知らなかった道の開拓もできるから、運転が好きな人なら天職だと思う。
土地勘も...続きを読む(全172文字)

【良い点】
前職と同じリース業だったため。経験を活かせると思ったのと、申請は必要ですが勤務時間を調整出来るとの事で、いずれ子が出来た時に助かると思ったの...続きを読む(全224文字)