この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハイブランドが安く買える。
周りもおしゃれで勉強になる
高級な素材やスキルアップには欠かせない会社でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
株式会社トゥモローランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トゥモローランドの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トゥモローランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハイブランドが安く買える。
周りもおしゃれで勉強になる
高級な素材やスキルアップには欠かせない会社でした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては素晴らしい環境だと思います。
福利厚生、育児休暇、さんごきゅうか等取り揃えているのでワークライフバランスは凄く整っているのではな...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・どの職種も販売から始まるが、服飾系の学校以外の出身者は全く服飾の知識がない(当たり前かもしれないが)。デザイナ...続きを読む(全272文字)
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服が好きだけでは長くは務まらない。自分の中での目標、ビジョンが必要。新しい事にチャレンジしていく社風なので、強く希望する将来像があり、それが会社の意向と合...続きを読む(全151文字)
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若い社員でも意見を言いやすい環境で、話し合いも多く行われ、上司と部下の風通しは良いと思うけど、結局、力のある上部の人間の意見が通る事が多かった気がする。た...続きを読む(全157文字)
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社風は面接で受けた印象と変わらない印象です。販売職の場合は、配属される店舗によってかなり差があります。
体育会系が根強い印象です。
地方店(大阪、名古...続きを読む(全163文字)
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基本的に仕事量が非常に多い。新入りのアルバイトにすべての雑用を任せるが、任されていない人と同等の販売成果を求める。非常に不公平に感じる。体力的にもつらく、...続きを読む(全150文字)
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商品・お店作り等、とことんこだわり続けようとする姿勢、また勤務しているスタッフのファッションに対する愛情に魅力を感じ入社しました。
上記に関するイメージ...続きを読む(全256文字)
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企画候補という事で入社したが、2年目から外の中途企画をどんどん入れ始め、30人以上いた中から、本社に入ったのは3年で3人ぐらいだった。3年経ったときには同...続きを読む(全167文字)
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特にありません。
しいていえば、表向きはすごくクレバーな印象だが、
バリバリの体育会系の会社であること。
これはアパレル業界全体に言える事ではある!...続きを読む(全158文字)
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取扱商品やものづくりへのこだわりに惹かれ入社。
企画生産部分に関わりたく、総合職で入社したものの、結果的に本社への異動は叶わなかった。
常に人手不足で...続きを読む(全186文字)
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もともとアパレル志望だったので、求人に応募いたしました。入社前と入社後に感じたギャップはかなりの体育会系だということです。服装はすべてトゥモローに売ってい...続きを読む(全211文字)
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取扱いブランドについて事前に確認しておいてよかった。
女性の店長は背も高く痩せていてスタイル良かったが、人事からは太っていると指摘されいて、ブランドの服...続きを読む(全160文字)
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待遇はアパレル業界の中ではかなり良い方。
給与も良いので(一般企業に比べたら良くはないが…)社員思いの会社で、大きな会社だけどアットホームな雰囲気。
...続きを読む(全188文字)
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扱う商品に関しては、自社商品・買い付け品に関わらず販売スタッフも自信を持って勧められるものばかりで、入社から3年経過した今もその点は満足している。
販売...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、女性はかなり働きやすいと思う。ママさんスタッフの時短制度あり。出産から復帰される方も多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思う。休日に連絡をとる文化はなく、残業も競合他社と比較すると、かなり少ないと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ひとつひとつの商品の質がいいので、自信を待って接客をすることができる。
お客様も良い人が多く、顧客との信頼関係を作るのも面白みがある。
【気に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社販制度。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販制度。商品を安く買うことはできるが、会社の税金対策で、割引額を手当として振り込まれるの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
賞与は年2回。会社の業績が良ければ、決算賞与もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、もしキャリアアップを図るなら、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
勉強会などあり。店舗ごとに勉強会があり、他店のスタッフも参加していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって教育制度が異なるの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
服が安く買えます
それが嬉しいので長く働いた点もあります。単価の高い服が多いので、社割はたすかりました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みに出勤その繰り返し、平日しか休みがもらえれないので不満がつもりました
上司にはなかなか言えませんでした続きを読む(全73文字)
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【良い点】
満足するしかないのかなぁと思います
結局自分ではどうにもできないこともたくさんあるので、上の人に恵まれたら御の字かなぁ続きを読む(全65文字)
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【良い点】
まあ、比較的なっとくいくのでこの年収でもまぁいいのかなぁと感じています。服飾なわけですし、これだけもらえれば満足です続きを読む(全64文字)
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【良い点】
人が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望するブランドや店舗になりにくい。特に店舗は引っ越しギリギリのラインまで配属されてて大変...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
当日はバーバリーの取り扱いがあり、華やかな販売職というイメージがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドのイメージを守ること...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商品が大量に入荷する日は段ボールを何箱も検品するなど以外と体力のいる仕事。
細かい仕事も多いので、黙々と作業ができ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間前に社訓と職場の教養を読まなきゃいけないので、30分前に出勤する必要がある。有休5日間は、1年分を1年の初...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通し良く、今の時代にフィットした呉服屋として、伝統を踏襲しつつも新しい提案ができる。
お客様のニーズに寄り添い、販売店の立場から伝統技術の伝...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
前向きでフランクな雰囲気の若い部長もおり(ほんの一部だが)、たまたまその方とプロジェクトで一緒に仕事をした。意見や提案がしやすい方と仕事ができ...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
優しい人が多く、癖がある人もいたが楽しく仕事が出来ていた。同期や歳の近い先輩も多く、話しやすい環境だった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
初めは営業担当を割り当てられず、何をしているか分からなくなったが、実際に営業担当を持った時に活きてくることがあるので、真摯に取り組むのがいいか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
過激な格好でなければ好きなファッションで働けるのでオシャレ好きならいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の商品を社割で買い...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
個人売りでない店舗は和気藹々と楽しい。人と話す事が得意な人が集まっているからスタッフ感の仲が良い。
店舗によってそれぞれの色があるから経験から...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社トゥモローランド |
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フリガナ | トゥモローランド |
設立日 | 1978年7月 |
資本金 | 2700万円 |
従業員数 | 1,504人 |
売上高 | 386億5000万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐々木裕平 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目18番9号 |
電話番号 | 03-5456-1055 |
URL | https://tomorrowland.jp/ |
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