時事通信社の評判・口コミ一覧（全332件） 13ページ目

残業代がしっかりでるので基本給が安くてもそれなりの額がもらえる。業績が悪いといいながらもボーナスが各期一ヶ月分ぐらいはでる。このご時世にしては頑張っている...続きを読む(全180文字)

・スキルについて
記者職の人が身につくのは、やはり記事を書くスキルだけです。
どの部署に所属するのか、人事異動は、スキルアップ、出世にも密接に関わって...続きを読む(全198文字)

産休、育休は最近では取りやすくなったと聞く。
以前よりも、周囲に産休や育休を取得している増えたと思う。
出世に関しても、女性が出世しにくいということは...続きを読む(全154文字)

他社と比べれは、人数が少ないので風通しの良い雰囲気。
よくも悪くも、各個人の能力に委ねられているので、
やる気があればなんでもやれる。
故に、社員に...続きを読む(全173文字)

賞与額は同業他社と比べるとかなり少ない。
ただ、残業代や住宅手当など、手当が割ときちんとつくので、月収は
それなりになる。
評価は五年目以降はじまる...続きを読む(全167文字)

人数が少ない分管理度合いが薄い。よく言えば自由な放任主義、悪く言えば指示ゼロの放し飼いという状況。そのため、自分にやりたいことがあれば時間さえ許せばやるこ...続きを読む(全206文字)

就職できず困っているならアルバイトでも将来的に仕事の糧にできる業務がたくさんあり、新聞のどの面が一番すきかがわかっているとなおさら勧められる会社。オフィス...続きを読む(全211文字)

新しいニュースを誰よりも先に知れる喜びは、一度知るとやめられませんでした。また、日々新しいニュースに接し、1つとして同じニュースがないため、いつも新鮮な気...続きを読む(全202文字)

民主的な会社で、チャンスを与えられることが多いです。社内競争はのんびりしています。
社員にやさしい会社です。昇進は上司の受けが大事で、人間関係を重視して...続きを読む(全174文字)

社員持ち株制で、外部株主がいないため、オーナーとか創業者一族などはないです。比較的民主的で、労働組合の委員長経験者が社長になることが多いです。ただし経営環...続きを読む(全184文字)

非正社員だったため、基本的に残業が少なく、プライベートの時間を十分に持つ事が出来た。ただし、同じ部署でも正社員の方々は毎日のように残業をしていたようなので...続きを読む(全194文字)

非正規社員でしたが、仕事量に対して給与はまずまずのものをいただけていたと思います。昇給は仕事に対する評価ではなく、一定期間働いたらいくら上乗せ…といった感...続きを読む(全182文字)

契約社員だったので、あまり的確であるか微妙ですが、参考までにお答えいたします。良いか悪いかでは、明らかに良いですね。激務で死にそうな社員は見たことが無いで...続きを読む(全151文字)

契約社員であったのでくわしいことは分からないです。雰囲気的なはなしをさせていただくと、あまり殺伐とした感じではなかったですねー。むしろマッタリな感じですか...続きを読む(全156文字)

私が在籍している部署の場合ですが、ここ2年ほどは新入社員をとっていません。3年前の新卒一年目の記者は座学の社内研修を2週間程度して、その後本社でデスク補助...続きを読む(全267文字)

非正規社員だったことと、他にやりたい仕事が出来、そこへ正社員としての採用が決まったことにより退社。完全に個人的な理由なので会社に問題があって辞めたわけでは...続きを読む(全157文字)

非正規社員だったこともあり、有給は比較的取りやすかった。
労働時間についても、残業のあるときと無いときの波が激しかったりはしたが、平均するとそこまで多く...続きを読む(全160文字)

仕事は、各自の裁量に任せる部分が大きく、比較的自由に行える。ただ、長びく経営不振に伴う社員数減少と、仕事量の増加により、1人当たりの負担が増加傾向にあった...続きを読む(全176文字)

・ブルムバーグ、ロイターなど競合他社が強く、社員が他社にどんどん転職していく。
・もともと経済情報に強みがあったが、不採算の部にも人員を割いおり
経...続きを読む(全159文字)

部署によりますが、比較的休暇も取りやすく、事務系の非正規はまあまあ恵まれている方かと思います。教育制度はほとんどありませんが、内容も難しいものではないので...続きを読む(全160文字)

残業がない人は本当になさそうだが、遅くまで残って仕事をしている人はワークライフバランスは平日はとれていないだろう。土日は基本的に休める。休日の出社もなくは...続きを読む(全155文字)

残業時間は人によるが、残業代を付ける雰囲気ではあまりないかも。所属する部署の上司の方針によるというのが現状か。社宅があるので独身の若い人はそこに入れば住宅...続きを読む(全156文字)

完全な年功序列制。社内の士気は低い。非正社員が全従業員の半数以上を占め、低賃金で社員と同等かそれ以上の仕事をこなしているが、評価はされない。非正社員の社員...続きを読む(全155文字)

記者職以外では、自ら仕事を創っていかないと、他社でも通用するようなスキルは全く身に付かない緩過ぎる環境。自らスキルアップに励み業務改善に取り組む者ほど叩か...続きを読む(全167文字)

業界の負け組であり、同業他社に比べ一層の努力が必要にも関わらず、新機軸を打ち出せないまま、他社との差は広がる一方である。関連会社を含めほとんどの既存事業が...続きを読む(全152文字)