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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女問わず活躍できる
男性だから、女性だから、と感じることはほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のロールモデルを増やすこと...続きを読む(全100文字)
株式会社ベイカレント(旧:株式会社ベイカレント・コンサルティング)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイカレントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイカレントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
男女問わず活躍できる
男性だから、女性だから、と感じることはほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のロールモデルを増やすこと...続きを読む(全100文字)
女性もかなり多く、働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全24文字)
女性社員もたくさんいて、ここ数年でさらに増加しているらしい。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性だからといって働きづらさを感じることはないと思う。性別問わず優秀な方は順当に昇進しているイメージ。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でも働きやすいと思う。私の入社した2022年当時、コンサルティング部には男性社員の方が圧倒的に多く、女性社員は数える程しか会っておらず不...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
子育てしながら出産前と同じように働き続けられる体力があれば戻って来れる。
女性だから不利ということはないし、コンプライアンス教育もきっちりさ...続きを読む(全658文字)
ベビーシッター制度があり、子育てしながらでも働けそうです。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
女性ではないが、まわりを見ていると、育休・産休は取りやすい環境で、女性も働きやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
面接官が1人女性であった。中途ではあったが話しやすかった。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
若手のうちは実力主義により男女ともに差がないと思われる。活発に活動している女性は多いが、採用比率は6:4~7:3ほどで男性が多いように感じた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特段女性だからといって優遇はないが、無下に扱われることもない
フラットに社員を扱っている印象をうける。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性というだけで、現場でクライアントから優遇、社内でも同僚から優遇されると思う。うまくその立場を利用し立ち回ることができれば、男よりも上にい...続きを読む(全126文字)
おそらく女性だからという理由で働きにくいことはない続きを読む(全25文字)
産休・育休制度が充実しており、復職率も高い。続きを読む(全22文字)
男性が多いようですが、女性が区別されている点は無いようです。続きを読む(全30文字)
もし何か理不尽だと感じることがある場合、それは女性だからではなく、その人の能力に問題があるといえるほど平等に機会はあると社員の方はOB訪問で言っていた。続きを読む(全76文字)
よくもわるくも、体育会色が強く、女性からの評判は微妙。内定者にも男性が多い続きを読む(全37文字)
産休制度もしっかりと用意され、また女性社員が相談できるような制度もある。続きを読む(全36文字)
現状女性コンサルタントは少ないが、これから増えていきそう。育休の取得しやすさ、残業時間減少などからブラック体質であった以前よりも子供が出来た場合でも働きや...続きを読む(全142文字)
女性も一定数いるし、男女の壁はほとんどないと思っている。続きを読む(全28文字)
説明会で育児の時短勤務についてやママさん社員のお話をうかがえた。続きを読む(全32文字)
性別に関わらず、能力や成果で評価される環境。続きを読む(全22文字)
周りに女性で採用されている人を複数知っているので、女性だから難しい、ということはないと思う。続きを読む(全46文字)
一般的だと感じた。女性社員とは話していないためそこまで詳しくはわからない。続きを読む(全37文字)
人数はまだ多くないが、今後の制度整備に期待されています続きを読む(全27文字)
業界やテーマを限定しないワンプール制のため、若手のうちから幅広い案件に関われる点にやりがいを感じた。顧客課題に深く入り込み、成果で価値を出す姿勢が求められる。続きを読む(全79文字)
大手企業を中心に安定した案件基盤を持ち、成長を続けている点に将来性を感じた。一方で、個人として専門性をどう築くかは主体的に考える必要があると感じた。続きを読む(全74文字)
成果やプロジェクトでの貢献度が評価に反映されやすく、年次に関係なく成長機会が与えられる印象を受けた。実力主義の色合いが比較的強いと感じた。続きを読む(全69文字)
制度面は最低限整っている印象だが、プロジェクト次第で働き方は大きく変わると感じた。自律的に働く姿勢が求められる環境である。続きを読む(全61文字)
案件やフェーズによって忙しさの差は大きく、繁忙期は一定の負荷がかかると感じた。一方で、裁量は比較的あり、自己管理が重要だと感じた。続きを読む(全65文字)
日系のコンサルティングファームのため高いコンサル力で日本企業に寄り添った提案ができる。続きを読む(全43文字)
成果主義的な側面が強いが、最低ラインの給与が高いため収入に関して不満は出にくいと思う。続きを読む(全43文字)
年間5万円ほどのポイントが付与され、社員はそれを利用して食事をしたりパソコンなど自分の欲しいものを買える福利厚生があると聞いた。続きを読む(全64文字)
残業が多く当たるプロジェクトによっては激務になるため自分の成長やがつがつ常に仕事をしていたいタイプの人には向いていると思う。続きを読む(全62文字)
社員の方には自分の生活や休みよりも挑戦や成長を重視されている方が多いと感じた。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
客観的にみて過不足なしなイメージでした。女性メンバーに聞いても特に問題や改善してほしいことはないといってたのでマイナス点は無いようです。
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣なのでキャリアアップとかないし、収入アップもない可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
あればもう少し頑張るんですが、何もない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多い職場に配属されたため、とても働きやすかった。主婦の方も多かったが、みなさん時短できちんと帰る事ができていました。
【気になること・...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
性別問わず仕事ができ成果を残せれば評価される。なんなら女性の割合も高かった。しかしながら女性特有のいやな雰囲気もそんなに感じたことはない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
男女隔てなく活躍はできる。若い女課長とかもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女でも容赦なく怒ってくる客とかいるからメンタル強くね。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
事務方には女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱っているものが廃棄物であるという点はあるが、現場は女性が働きやすい環境とは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休育休はきちんととれる。復帰してからはパートになる人が多いそうだが部署が変わることもあるそう。時短勤務も可能と聞いたことがある。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きづらいと思います。営業基本男性のみで女性は内勤業務がメインです。審査クレジットセンターに関しては古いシ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
時短制度があり、お子さんがいる方は早めに帰宅されている。急遽病院に連れて行くなどもフレックスやリモートワークで対応できていると思う。
【気に...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性社員が多いのと、お子さんがいる社員の方も多く在籍されているので、キャリアアップのイメージはつきやすい。が、一方で旦那さんがリモートなど比...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社ベイカレント |
|---|---|
| フリガナ | ベイカレント |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 2億8200万円 |
| 従業員数 | 5,467人 |
| 売上高 | 1160億5600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 北風 大輔 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 31.2歳 |
| 平均給与 | 1349万円 |
| 電話番号 | 03-5544-9331 |
| URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
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