ベイカレントはアクセンチュアのような女性優遇の制度は特に見られません。コンサル業界全体としては女性活躍を推進する動きがありますが、ベイカレントは成果主義の...続きを読む(全164文字)

公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ベイカレントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全67件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイカレントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイカレントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ベイカレントの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
ベイカレントの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
カテゴリから評判・口コミを探す
ベイカレントの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルタントを前提に、女性は非常に少なく、珍しい存在だろう。それもあってか、能力が低くても案件からリリースされたり、叱責されたりすることは...続きを読む(全184文字)
会社として女性の採用を増やしたいようであるが、現状としてはオフィス内で女性社員を見かけることは少なくまだまだ課題であるように感じる続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハラスメント系は特に厳しいため、働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の風土?的に女性を採用する数が少ないように感じられる続きを読む(全79文字)
女性が多いように感じたしキラキラして見えた。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ならではのイベントについては会社としても応援するような制度が確立されており、実際に活用されているイメージ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
ハラスメント対策はあるが、女性社員は少ないように感じた。続きを読む(全28文字)
女性比率は低い状況ではあるが、残業時間のコントロールやそれを防ぐ仕組みはできているため、女性比率が高まるような職場環境づくりにはなっている。また、ハラスメ...続きを読む(全103文字)
良くも悪くも男女平等と言った感じ。昨今の情勢から女性優遇を強く打ち出している企業も少なくないが、ベイカレントは特にそういったことはなく、男女どちらかが優遇...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でないため、考えたことはないが、女性の数自体は少ない
実態として、プライベートを捨てて働く人もいるため、全ての女性にとって働きやすいかと...続きを読む(全87文字)
最近女性の採用が増えているとのうわさを聞いた。続きを読む(全23文字)
私が参加した説明会や選考では、男性社員が多く、女性社員の方の話を聞いたことがないのでわからない。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず成果に基づきある程度公平な評価が下りる。古典的日系企業のような男尊女卑にはなりにくい。また、女性社員が少ないため、コミュ力の高い女...続きを読む(全306文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別で業務の割り振りが区別されているなど、女性が不利になるようなことはなかったように感じる。むしろ昨今の女性活躍推進の潮流を受け、女性という...続きを読む(全94文字)
女性も多く在籍しており、活躍していることから、男女で労働環境に差はないと感じる。続きを読む(全40文字)
女性の比率が低い。しかし、残業時間などの仕組みがあるので働きやすさはあると思う。続きを読む(全40文字)
女性比率は他ファームと比較すると圧倒的に劣っている。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セクハラに対する厳格なルールがあり、女性はかなり守られていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが厳し過ぎるが故に、コミュ...続きを読む(全93文字)
【本・サイトで調べた】女性でも性差なく働くことができる。セクシャルハラスメント等への取り締まりも厳しくなり、男性上司と二人で飲みに行くことやタクシーを利用...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だから、といった差別はなく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休の制度がない。法も変わりつつあるため、今後制度...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
積極的に採用はしている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
母数としてはまだまだ少ない。また、人間関係はプロジェクト単位になるため...続きを読む(全146文字)
【社員から聞いた】女性の多さをアピールされた記憶がある。
【イベントや選考を通して感じた】選考過程で女性は見なかった。続きを読む(全62文字)
【イベントや選考を通して感じた】実際に内定者のオフィスツアーに行った時、女性も沢山いてみな笑顔で楽しく活躍してたので女性でも活躍できると思う。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味男女平等。他のコンサルに比べたら働きやすいだろうが、元事業会社出身からすると当たり前のことが当たり前ではない。続きを読む(全79文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
ベイカレントの 他のカテゴリの口コミ
サービス(専門サービス)の女性の働きやすさの口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
ベイカレントの 会社情報
会社名 | 株式会社ベイカレント |
---|---|
フリガナ | ベイカレント |
設立日 | 2016年9月 |
資本金 | 2億8200万円 |
従業員数 | 4,321人 |
売上高 | 939億900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 阿部 義之 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
平均年齢 | 31.4歳 |
平均給与 | 1074万円 |
電話番号 | 03-5544-9331 |
URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |