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女性比率は少なく感じた。働きやすさとは異なるが、ただ、比率としては少ない。続きを読む(全37文字)
株式会社ベイカレント
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベイカレントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベイカレントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性比率は少なく感じた。働きやすさとは異なるが、ただ、比率としては少ない。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性数も比較的多く、役職が高い方の中にも女性がいらっしゃるため、評価やキャリアの面で男性との差は大きくないのではないかと想定される。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる環境であり、実際に女性のマネージャークラスなどもいた。相対的に男性が多いの会社ではあったが続きを読む(全62文字)
女性社員にあったことはないし、多いわけでもなさそうだが、産休育休はとりやすいらしい。戻ってきたあとも、休みを取る前のポジションから無理な異動をさせられるな...続きを読む(全86文字)
女性コンサルタントもいるようだが、インターンシップでは男性社員しかいなかった。続きを読む(全39文字)
社内で男女差別を感じることはなく、管理職に就く女性も多いと聞いた。続きを読む(全33文字)
女性の社員はまだ多いとは言えず、部署や環境によっては女性が少し肩身が狭く感じる場面もあるのかなと思いました。また、コンサル業界ということもあり、育児と仕事...続きを読む(全156文字)
男性が多い環境ではあるが、実力次第で十分に昇進できる。続きを読む(全27文字)
女性比率としては少ないが、その分女性が働きやすい環境はかなり整っていると感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
性別による評価の差はあまり感じません。昇進やアサインは基本的に成果ベースで判断されている印象です。
女性マネージャーや管理職も一定数おり、...続きを読む(全369文字)
ベイカレントの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
コンサルタントサポート職は女性のみで構成されており、女性が非常に働きやすい環境だと聞きました。続きを読む(全47文字)
女性のライフイベントに応じての福利厚生が充実している。続きを読む(全27文字)
女性のキャリア形成にはとても力を入れています。続きを読む(全23文字)
女性で働かれている方が多いので、制度は整っていると思う続きを読む(全27文字)
サポート職は女性しかいないという点で働きやすいとは思います。続きを読む(全30文字)
育休制度などが充実しているが、利用している人はそこまで多くはないらしい。続きを読む(全36文字)
選考において女性はひとりも見ていない。面接官も全員男性であった。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性のマネージャーもいるため、実力があればいくらでも昇進はできると思う。
時短勤務をしているマネージャーもいたように思う。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
産休や育休は取りやすいとの事。実際に取得している女性の社員さんとお話することができた際に、働きやすいと伺った。続きを読む(全55文字)
ベイカレントコンサルティングの女性社員にお会いしたことはないのでわからない。続きを読む(全38文字)
まだ割合は低いものの、不便さはないというお話を聞き良いなと感じた。続きを読む(全33文字)
女性社員からは、産休育休もとりやすく、スムーズに職場復帰できたと聞いた。続きを読む(全36文字)
女性の方に話を聞いたが困ることはないということ。女性の方が少ないため仲も良くなりやすいらしい。続きを読む(全47文字)
女性がキャリアを築きやすい環境が整っている会社だと感じた。コンサル業界は忙しい印象がある一方で、同社ではリモート勤務の活用や柔軟な働き方が広まりつつあり、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
男女問わず活躍できる
男性だから、女性だから、と感じることはほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のロールモデルを増やすこと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コンサルタントは課題を分析して提案する仕事というイメージが強かったが、実際には、提案だけでなく、関係者との調整や資料作成、進捗管理など、地道...続きを読む(全206文字)
ワンプール制なのでころころと環境が変わります。人によってあうあわないがあるとは思う。続きを読む(全42文字)
BIG4など他のコンサルに負けない、もしくはそれ以上の給与が支払われます。続きを読む(全37文字)
管理職未満の社員は月残業45時間は基本的に超えないように調整がされるので、過度な残業は発生しにくいです。続きを読む(全52文字)
コンサルの中ではガツガツさがある会社だと思います。それが合うかどうかは人それぞれ。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の環境はあるが、育成体制についてはPJの上司によってまちまち。どのようなPJでどのような上司になるかによって、成長...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
かなり高い方であり、並みの評価でも次年度に大幅にアップする。ボーナスは1か月分が基本的に支給される。昇進すると100万円ほど上がる。
【気に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ある意味でバランスがとれるかもしれないが、取れないこともある。案件によって左右される。18時台に終業する場合もあれば、22時以降まで続くこと...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワンプールを謳っていたが、実際は特定のチームや案件に偏ることが少なくない。また、戦略案件は入るのに一定のハードルあり続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1時期はかなり勢いがあり急拡大していたが、現状は不明。単価が他のファームと比べ高くないので、コンサル人気が落ち着...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほぼ女性が多い職場だからこそ、産休育休はとりやすい。それなりに周りも気遣ってくれるし、休みもとりやすい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので産休や育休は比較的に取りやすいと思います。子供と関わることが多いので若い方も早めに結婚や出産をしている方が多い印象です。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
役職がついている女性も多い印象。
産休明けに戻ってくる人も多く、周りも理解してくれる人がほとんどなので、子供がいながらでも働きやすいと環境だ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性でも仕事を見つけやすく、必要なときにすぐ働けるため、収入を得たいときに便利だと感じました。また、未経験でも応募できる仕事が多く、自分の希...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
育休などは問題なく取得できた。
また女性特有の体調による休みもあり、
非常に働き安い環境かとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
しっかり休める。シフトを出すので、前もって申請していれば承認してもらえる。子どものいる家庭だと、突発的な休みも対応可能。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
派遣社員の割合が非常に多いが、正社員と同等の発言力や裁量で仕事ができる。定着率も高く、長く勤めている女性社員が多い。時短にも非常に寛容で、条...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣法で守られており、自由に働ける。替えの効く人材ならすぐにあてがえるので、変な責任を背負わなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
・女性の管理職は一定存在していて、皆共通して実力と実績を証明してのし上がっている=性別によるフィルターはない印象。
・えるぼし認定を目指して...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
男女の差別は特に感じていないです。
誰でも挑戦できる環境です。
しかし、女性の役員やVPが少ないのも見えます。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社ベイカレント |
|---|---|
| フリガナ | ベイカレント |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 2億8200万円 |
| 従業員数 | 6,788人 |
| 売上高 | 1483億3200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 阿部 義之 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 平均給与 | 1331万円 |
| 電話番号 | 03-5544-9331 |
| URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |
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