ＮＴＴタウンページのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
休暇が取りやすく、子育てする女性にとっては非常に良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場は男性比率が部署によっては高...続きを読む(全102文字)

【良い点】
内勤系があまり機能していないので、自分でスケジュールを立てて推し進めていく必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が改善す...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大手なので福利厚生がしっかりあり、法律や規則をしっかり守るところ。制度がしっかりとしており使用もし易いと思いました。ただ会社では推進していま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大手グループなので安定はしている。ランクごとにわかれており、毎年ある程度の定期昇給がある。また組合がしっかりしているので毎年春闘で昇給交渉さ...続きを読む(全205文字)

営業系はやりがいは低い
親会社より場当たり的な業務が押し付けで来るのである意味新鮮な気持ちになる
裁量は組織的にしっかりしているので普通
発言機会はある...続きを読む(全93文字)

給料は平均以上はあると思われる
業務は部署によって格差があるので適正な報酬なのかよく分からない点も多い続きを読む(全51文字)

女性管理職の人数は平均以上と思われる
積極的に登用している背景はある続きを読む(全34文字)

主力商品が売上低下で廃止見込み
IT系新商品を全面に打ち出しているが二番煎じ的市場参入なので厳しい状況にある続きを読む(全54文字)

長期的な事業の計画性が破綻している
経営が親会社頼みの傾向つよい続きを読む(全32文字)

プロパー社員と親会社出向が混在し両者間は風通しがいいとは言えない続きを読む(全32文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時になるとタイムカードを切らせ、サビ残するのが当たり前という風潮だった。
徹夜で作業とい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自分の客先では、残業がほぼなく有休消化もしやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの可否は案件によって左...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ワークライフバランスのポジティブな面は、フレックスタイム制度やリモートワークなど柔軟な働き方が整備されている点です。部署によっては業務の裁量...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フルリモートで働けて、アシスタント職の残業はないのでプライベートの時間を大切にした働き方ができます。
残業は追加コストになるため、業務時間を...続きを読む(全318文字)

【良い点】
時間帯の勤務によりますが早番は7:00～
普通は9:00～、遅番は13:00～
8時間労働です
【気になること・改善したほうがいい点】
希に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社であるJR東日本グループの安定した経営基盤のもと、労務管理体制が比較的整っている点である。公共交通を支える企業グループの一員として、コン...続きを読む(全619文字)

【良い点】
他の仕事と掛け持ちで短期の契約社員として働いていたので週2〜3回で5,5時間の固定シフトで働きやすかったです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトで納期が迫ると土日も出勤され、資格試験も受けられなくなる。
子供の育児で早期退社する人や派遣社員はす...続きを読む(全103文字)

【良い点】
配属先やメンバーによるが、わりと休みやすいと思う。
配属先により休日日数が違ってもその分休みを貰える制度もあり不公平感がない。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休日の稼働はほとんどありませんでした。メリハリはかなり効いていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2018年頃はあまり有...続きを読む(全135文字)