ＮＴＴタウンページのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
大手なので福利厚生がしっかりあり、法律や規則をしっかり守るところ。制度がしっかりとしており使用もし易いと思いました。ただ会社では推進しています...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大手グループなので安定はしている。ランクごとにわかれており、毎年ある程度の定期昇給がある。また組合がしっかりしているので毎年春闘で昇給交渉され...続きを読む(全205文字)

営業系はやりがいは低い
親会社より場当たり的な業務が押し付けで来るのである意味新鮮な気持ちになる
裁量は組織的にしっかりしているので普通
発言機会はあるが...続きを読む(全93文字)

給料は平均以上はあると思われる
業務は部署によって格差があるので適正な報酬なのかよく分からない点も多い続きを読む(全51文字)

女性管理職の人数は平均以上と思われる
積極的に登用している背景はある続きを読む(全34文字)

概ね補完されている続きを読む(全9文字)

年収は高くなく安い方
仕事内容に必ずとも比例せず続きを読む(全24文字)

主力商品が売上低下で廃止見込み
IT系新商品を全面に打ち出しているが二番煎じ的市場参入なので厳しい状況にある続きを読む(全54文字)

長期的な事業の計画性が破綻している
経営が親会社頼みの傾向つよい続きを読む(全32文字)

プロパー社員と親会社出向が混在し両者間は風通しがいいとは言えない続きを読む(全32文字)

【良い点】
基本的にはワーク中心になる点は注意が必要だが、この会社に入る人はその辺りは覚悟できている人が多いと思うので、いうまでもないが。続きを読む(全69文字)

【良い点】
有給や突発的なお休みは理解があった。
特にお子さんがいるメンバーは理解があったように思う。
フルリモートなので、休憩時間に簡単な家事ができるの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
顧客やプロジェクトにもよるが、フルリモートワークでの作業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当しているプロジェクトにもよるが、...続きを読む(全242文字)

【良い点】
土日休み。管理者クラス以外は取得したい時に有給も取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者クラスは残業も多く恒常的に発生する。続きを読む(全77文字)

【良い点】
フレックス勤務やリモートワークが浸透し、調整さえつけば子供の送迎や自分の用事を済ませながら柔軟に勤務することが可能となった
【気になること・改...続きを読む(全129文字)

【良い点】
部署にもよりますが、比較的残業が少なくワークライフバランスは取りやすい傾向にあります。良くも悪くも細く長く、仕事より私生活を優先したい方にとっ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス帯パートタイム主婦の雇用が増えすぎると自由勤務契約の方に必然的に遅番...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多く、家庭との両立は難しい状況であった。女性社員も多かったが、結婚や出産を考えられる余裕が無いよう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
シフト制で残業はほぼ無しのため、プライベートと仕事のバランスが取りやすい。土日出勤が推奨されるが、強制ではないため、私用を優先させることも可能...続きを読む(全160文字)

【良い点】
在宅勤務もできるし、フレックスもあるので、時間の融通がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部門や人では、昔ながらのIT企業並み...続きを読む(全110文字)