アットホームの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全224件）

【良い点】
若手が多い会社であり、所長クラスも30代が多々いるため、比較的年功序列ではない印象です。新卒入社の社員も若手のうちに実績を残せば、早い段階でポ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅補助は7000円程と微々たるものです。不動産業に近い会社ではありますが、住宅手当は意外に少ないです。寮はありません。住宅補助も基本的に事故...続きを読む(全100文字)

【良い点】
創業期に不動産業界に新たな商習慣をもたらした物件図面流通サービス通して構築された不動産会社との強固なネットワークは会社の強みとなっている。新規...続きを読む(全306文字)

【良い点】
年収や評価制度について

RM営業の場合インセンティブが多いため給与が高い
面談でしっかりと評価していただける続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性や将来性の満足度について

自社商材については基本的に他社より遅いイメージ
どんどん競合も増えている印象続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークライフバランスの満足度について

部署によるが営業は残業が多い
社用スマホは持ち帰り現金のため休日に仕事の連絡はない続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生、社内制度の満足度について

一般的な福利厚生の項目はほとんど揃っている
退職金、確定拠出年金もあり続きを読む(全60文字)

【良い点】
退職理由、退職検討理由について、

ワークライフバランスを充実させたいと思った
退職手続などスムーズに行ってくれた続きを読む(全63文字)

【良い点】
仕事のやりがい、おもしろみの満足度について

既存顧客、新規顧客の契約をとれた時
顧客からの信頼を感じた時続きを読む(全59文字)

【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制の満足度について

配属後も研修やロープレを積極的に行っていたため成長できる続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度について

育休産休を撮っている人も多かったため働きやすいと思う
女性管理職も複数いるためキャリアは積める続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員、管理職の魅力の満足度について

優しい方が多く上に話しやすい
女性管理職も多いため話をわかっていただける続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社理由、入社後に感じたギャップの満足度について

どの部署でも明るく優しい方が多い印象
人間関係が良好で働きやすい環境であった続きを読む(全70文字)

【良い点】
スキルアップはほとんどの人が意識を持ってしていないと感じた。
日々の業務をこなすことが目的となっており意識高く持っている人はほんの一握りのよう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
昔と比べると良くなっており退勤時間と早くなっている。在宅勤務も取り入れているため残業が減っていると思われる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしているが住宅手当はこの業界に関しては少ないように感じる。
ただそれなりにあるため悪くはないといった様子。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人も良いが上層部の判断が散漫になることがありアップダウンの激しい会社。
商品が多く覚えるのも大変。
数字に関...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ボーナスは安定してありました。
多い時で20万少なくても5万ぐらいはありました。
インセンティブもその月によって多く発生し良かったと思います。...続きを読む(全99文字)

【良い点】
役職が上がらないと給与も全くと言っていいほど上がらない。
またトライアル制度があり、トライアルをクリアしないと正式に任命されない。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
住宅手当は業界の中では少ないが出ることは出ます。リロクラブ加入でカラオケなどの施設が割引効きます。保養所もあり。有給休暇のほか、結婚休暇、男性...続きを読む(全178文字)

【良い点】
同僚らは同じマインドで助け合い、支え合おうとして雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも管理職の人柄次第。売上が上...続きを読む(全156文字)

【良い点】
やった分は評価や給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラハラは当たり前で上司によっては家庭やプライベートにま...続きを読む(全159文字)

【良い点】
成果を上げて分は評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに何のために、何の役に立っているのかわからなくなる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年末年始と夏季はしっかり休みが取れる。
休日出勤もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
個別で休みを取ると、何度も会社から電話が...続きを読む(全174文字)

新卒入社の教育体制
4月の初めの週に人事部付で配属。2週間ほど人事からビジネスマナー等の研修を受け、その後1ヶ月ほど営業戦略部から不動産業界研修＋商品知識...続きを読む(全198文字)