ＮＴＴタウンページの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
退職金制度はあります。確定拠出年金も最大限に有効活用することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は、あまり認められな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
電話帳が廃版になってからデジタルマーケティングに転じたが、思うようにいかず、危険な状態です。親会社の助けがあって...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今までは辛い仕事も給料や生活の為に頑張れましたが、会社の業績が悪いので、給料がありえないほどどんどん下がり、とう...続きを読む(全169文字)

【良い点】
有給は取りやすく、大型連休も有給とくっつけてしっかりと休めます。時間休も取れます。リモートワークは以前は推奨されていましたが、今は部署によっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
昔はハラスメントが横行していたが、そのような人達はほとんど定年退職し、今は平和です。和気あいあいとした雰囲気です。チャットツールで全国の社員...続きを読む(全92文字)

【良い点】
時短、産休、育休が取得でき、女性には働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは部署によってはやりにくくなったようです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
グループという圧倒的な安定性と信頼感です。知名度が高いため、お客様に話をしっかりと聞いてもらいやすく、営業として挑戦しやすい環境に魅力を感じ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
NTTグループの強固な基盤と安定性を背景に、誠実でコンプライアンス意識が高い文化です。かつての電話帳事業からデジタルマーケティング企業へと転...続きを読む(全209文字)

【良い点】
一番の働きがいは、地元の経営者から「ホームページを作ってから集客が増えたよ」と直接感謝されることです。NTTの看板があるため、最初から信頼し...続きを読む(全203文字)

【良い点】
休暇が取りやすく、子育てする女性にとっては非常に良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場は男性比率が部署によっては高...続きを読む(全102文字)

【良い点】
半年に一度、定量と定性の目標を立ててそれに沿って評価される方法は一般的だと思いました。
行動も評価されるので、結果だけでなく行動も評価対象と...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ストック型ビジネスの強み: 収納代行・決済サービスやクラウド関連の運用保守など、継続課金型のストック収益基盤を持っています。
【気になること...続きを読む(全254文字)

【良い点】
評価制度自体はあり、業務上の役割や貢献度を評価する仕組みはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給制の場合、3年ほど時給が変...続きを読む(全195文字)

【良い点】
日系SIERの中ではトップクラスだと感じる、これ以上を望む場合はコンサルか、外資ITを目指す必要がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
固定給に加えてインセンティブ制度があり、自分の成果や会社への貢献度が収入に反映される点が良いと感じています。目標達成に向けて努力するモチベー...続きを読む(全90文字)

【良い点】
お給料は良いほうだと思います
よく見かける、低い基本給に固定残業代を上乗せするパターンではなく、実残業時間分をきっちり支給してくれます
【気...続きを読む(全212文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はないので期待してはいけない。リーダーの下で勤務するが訳の分からない基準でお気に入りの...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業種と比べて、低い印象。プロパーの給与は上がりづらく、中途入社者や出戻りなどで、給与が高い方もいた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ベースアップ等もあり、給与は申し分ない。昇格タイミングはチームや評価による。チームに予算がある場合、昇格も早いと思われる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
部署の垣根を超えたコミュニケーションが活発で、困難な課題に対しても組織全体で協力して解決にあたる連帯感があります。また失敗を恐れず新たなプロ...続きを読む(全124文字)