ＮＴＴタウンページのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
内勤系があまり機能していないので、自分でスケジュールを立てて推し進めていく必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が改善す...続きを読む(全106文字)

【良い点】
休暇が取りやすく、子育てする女性にとっては非常に良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場は男性比率が部署によっては高...続きを読む(全102文字)

【良い点】
大手なので福利厚生がしっかりあり、法律や規則をしっかり守るところ。制度がしっかりとしており使用もし易いと思いました。ただ会社では推進していま...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大手グループなので安定はしている。ランクごとにわかれており、毎年ある程度の定期昇給がある。また組合がしっかりしているので毎年春闘で昇給交渉さ...続きを読む(全205文字)

残業は部署によって格差あり
有給は取りやすい
育児休暇などは制度はしっかりしている続きを読む(全41文字)

主力商品が売上低下で廃止見込み
IT系新商品を全面に打ち出しているが二番煎じ的市場参入なので厳しい状況にある続きを読む(全54文字)

長期的な事業の計画性が破綻している
経営が親会社頼みの傾向つよい続きを読む(全32文字)

プロパー社員と親会社出向が混在し両者間は風通しがいいとは言えない続きを読む(全32文字)

営業系はやりがいは低い
親会社より場当たり的な業務が押し付けで来るのである意味新鮮な気持ちになる
裁量は組織的にしっかりしているので普通
発言機会はある...続きを読む(全93文字)

給料は平均以上はあると思われる
業務は部署によって格差があるので適正な報酬なのかよく分からない点も多い続きを読む(全51文字)

【良い点】
研修講師がいて、研修制度はかなり整ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得した人が凄いみたいな雰囲気がある
本を読むことをや...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格取得制度が充実しており、休みの日にはなりますが、推奨資格の勉強が出て、給与とは別で手当があり、
また合格した場合には別で報奨金が出ます。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
当時は体系的な教育制度が整っている環境ではありませんでしたが、ベンチャー企業らしく自ら主体的に学び動く姿勢の重要性を強く実感しました。社内に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
自己研鑽していれば、自分が希望するような案件に行ける可能性が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習プログラムなどを受けれる制度...続きを読む(全99文字)

【良い点】
マルチスキルの運用をしているコールセンターエージョンシーのSVとして勤務していましたので、複数の業務を覚えていかなければなりませんでしたが、...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修をたくさん受けることが可能。なんの研修を受けているかわからないほど研修がありますので同じ研修を受けないように注意してください
【気になる...続きを読む(全102文字)

【良い点】
現場での実践を通じた「圧倒的な営業力」が身につきます。当時は組織が拡大フェーズで体系的な仕組みが未整備だった分、周囲の優秀な社員から手法を吸...続きを読む(全348文字)

【良い点】
OJTが基本でしたが丁寧・親切に業務を教えて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っているかはわからないので、自...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新入社員研修が３ヶ月程度みっちりあるため、とても手厚いと思います。また、若手社員でもお客様企業の経営層とコンタクトを取り、ビジネスを進め、大...続きを読む(全183文字)

【良い点】
資格取得に対する費用は出してくれ、手当も一時金で出ていた
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンダー資格に対する一時金がなかったため、...続きを読む(全83文字)