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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場合によっては人が足りないため、責任者を押し付けられるかもしれない。向上心高めの人には良いかもしれない。
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株式会社アゴーラホスピタリティーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アゴーラホスピタリティーズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アゴーラホスピタリティーズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
場合によっては人が足りないため、責任者を押し付けられるかもしれない。向上心高めの人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化的には部署が違うとほぼ関わりがなくなるが、定期的に同期会があったりと新卒には配慮されているようだった。中...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
クラスに分けた全社的な研修制度があり、研修内容もブランディングからPDCA、デザインなど幅広く教えてくれる為、非常に有意義な研修だと感じまし...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないため安定していないように思う。しかし、会社は無理に拡張していこうとする。どんどんホテルができるが、...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
最初に配属されたところはすごく人間関係が良かった。部署にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人間関係がいい所、整っ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
MGRに伝えた時にすぐに理解してくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まったときに管理職の人からヒヤリングがあった。どこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
他店舗に経験を積みに行ける制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないと考えて良い。住宅補助や学習支援はない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署や各店舗によって人間関係が変わってくる。管理職も同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
接点があまりなく、関わりはほ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
賞与は多くても1.5など。コロナ禍はゼロ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本上がらない。評価制度も曖昧でほんとに見ているか不明続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あまり仲良くはならなかったので管理職のことは詳しくないが、楽しそうに仕事をしている雰囲気は見られなかったように感じる。管理職もよく変わってい...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
繁忙期以外は割とゆったりしているのでワークライフバランスもかなり取れていると思う。人事も寄り添うようにしてくれるので、部署での不満や困りごと...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化的には部署が違うとほぼ関わりがなくなるが、定期的に同期会があったりと新卒には配慮されているようだった。中...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
店舗によるかも知らないがスタッフは皆んな優しかった、一緒に働くのは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない実績が悪...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
簡単な単純作業が多い。
派遣社員に複雑で責任のある仕事は回ってこない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは積み上がらない。一生...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新入社員はテストがあり最低限の社会人としてのマナーや、Excel、Wordなどのpcスキルは手に入る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
何についての勉強会がいいか、希望を吸い上げてくれる。
進みはスピーディー
【気になること・改善したほうがいい点】
終業後になるのでぐったりし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内公募制度があり、年に一回全社員キャリアチェンジのチャンスがある。
また転職を迷っているときに、相談をすることで、社内評価次第ではあるが別...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務で出来ることが増えたり、クオリティが上がっても評価されず、昇給や賞与に反映されていないと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な研修制度を導入しようとしている段階と感じる。
ただ、研修が多くなることにより、業後の時間が取られるため1部不満も発生している、続きを読む(全72文字)
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【良い点】
役割別研修や専門教育、自己啓発など研修体系が整っていて、特に自発的に通信教育などは自己申告で承認され、完了すれば一定の補助が支給される。また...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
スキルアップに対する補償などはないため、自らいろんな資格を取り今後の人生について考え、調べる必要がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
【スキルアップ、キャリア開発、教育体制】
スキルアップやキャリア開発については、決められた研修を受けて終わりという形ではなく、実務を通して少...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
私が担当していた事務業務はひたすらルーティンワークで、スキルアップやキャリアアップはほとんど望めない環境でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | 株式会社アゴーラホスピタリティーズ |
|---|---|
| フリガナ | アゴーラホスピタリティーズ |
| 設立日 | 2007年9月 |
| 資本金 | 5700万円 |
| 従業員数 | 648人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | クォック・ゲイリー・ヤン・クエン |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門5丁目2番6号 |
| 電話番号 | 03-3436-1860 |
| URL | https://www.agora.jp/ |
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