アゴーラホスピタリティーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないため安定していないように思う。しかし、会社は無理に拡張していこうとする。どんどんホテルができるが、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
最初に配属されたところはすごく人間関係が良かった。部署にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人間関係がいい所、整っ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
MGRに伝えた時にすぐに理解してくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まったときに管理職の人からヒヤリングがあった。どこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
他店舗に経験を積みに行ける制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないと考えて良い。住宅補助や学習支援はない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署や各店舗によって人間関係が変わってくる。管理職も同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
接点があまりなく、関わりはほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
場合によっては人が足りないため、責任者を押し付けられるかもしれない。向上心高めの人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化的には部署が違うとほぼ関わりがなくなるが、定期的に同期会があったりと新卒には配慮されているようだった。中...続きを読む(全100文字)

【良い点】
あまり仲良くはならなかったので管理職のことは詳しくないが、楽しそうに仕事をしている雰囲気は見られなかったように感じる。管理職もよく変わってい...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化的には部署が違うとほぼ関わりがなくなるが、定期的に同期会があったりと新卒には配慮されているようだった。中...続きを読む(全100文字)

【良い点】
繁忙期以外は割とゆったりしているのでワークライフバランスもかなり取れていると思う。人事も寄り添うようにしてくれるので、部署での不満や困りごと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フルキャストの年収は、平均で500万円前後とされていますが、実際は職種や役職、所属するグループ会社によって差があります。若手のうちは300〜...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の昇給があるのだが昇給額が子供のお小遣い程度の昇給で、ベースも高くないので物価高の世の中では貯金するほど...続きを読む(全88文字)

【良い点】
賞与は派遣だったのでなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が自分より少ない人の方が時給が高かった。時給は安いと思う。データ入...続きを読む(全97文字)

【良い点】
資格取得すれば昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与無し。
昇給基準が不明。
資格取得をすれば昇給するが定期的な昇給はない...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社2年目でもインセンティブなどで550〜600もらっている人もおり、
年功序列じゃないから稼ぎたい人には良い職場です
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価を上げるためには通常業務と併用して追加の業務を手伝わないと評価に繋がらず、昇給はほとんど感じられない
賞与も...続きを読む(全90文字)

【良い点】
年収は一般的な企業からすると高い。1/14が毎月支給、夏と冬に1/14ずつ支給。
年功序列と実力主義のハイブリッド。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
本社勤務のWebやマーケティング、ITの職種ならば割と高めな年収だと思います（相応の高いスキルが求められますが）。少なくとも、普通の受託企業...続きを読む(全259文字)

【良い点】
仕事の結果については評価してもらえるので、日々のお仕事に対してのモチベーションにつながっていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
会社の業績が安定しているため、賞与も安定的で、基本給ベースもしっかりとしています。年齢や資格、経験を踏まえた評価がされやすく、極端に下がるこ...続きを読む(全122文字)