アゴーラホスピタリティーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないため安定していないように思う。しかし、会社は無理に拡張していこうとする。どんどんホテルができるが、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
最初に配属されたところはすごく人間関係が良かった。部署にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人間関係がいい所、整っ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
他店舗に経験を積みに行ける制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないと考えて良い。住宅補助や学習支援はない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署や各店舗によって人間関係が変わってくる。管理職も同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
接点があまりなく、関わりはほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与は多くても1.5など。コロナ禍はゼロ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本上がらない。評価制度も曖昧でほんとに見ているか不明続きを読む(全77文字)

【良い点】
場合によっては人が足りないため、責任者を押し付けられるかもしれない。向上心高めの人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
繁忙期以外は割とゆったりしているのでワークライフバランスもかなり取れていると思う。人事も寄り添うようにしてくれるので、部署での不満や困りごと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
あまり仲良くはならなかったので管理職のことは詳しくないが、楽しそうに仕事をしている雰囲気は見られなかったように感じる。管理職もよく変わってい...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化的には部署が違うとほぼ関わりがなくなるが、定期的に同期会があったりと新卒には配慮されているようだった。中...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業界内では標準よりも少し下程度かと思います。社風から良くも悪くも積極的に行動できる人の方が出世しやすく、若くしてマネージャーなったりもします...続きを読む(全232文字)

【良い点】
残業管理や給与支給など、制度面は比較的整っており、無期雇用派遣という形で雇用の安定性がある点は安心材料でした。「とりあえず経験を積みたい時期...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に有休が消化されます。使いたい日に使えません。また、基本的にロースキル案件しか取り扱ってないのでキャリアアッ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署、事業所によって雰囲気がまるで異なり、違う会社のように感じられる。
良い会社なので社歴の長いベテランの方も多...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高く、長く勤務する方はほとんどいませんでした。慢性的な人手不足により疲弊している社員も少なくありません。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
設計やCADオペレーターの経験がある方なら
会社としての待遇はよいと思います
色々聞けてキャリアアップできる環境です
在籍してる社員が言って...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与の水準が高く、休暇も比較的多く取得しやすいなど、待遇面には恵まれた職場でした。一方で、職場内の人間関係...続きを読む(全474文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めたいと言っても、そこには触れず良くしていこうと思っているから、と何も改善されない。
病院によって当たり外れの...続きを読む(全158文字)

【良い点】
退職自体は一般的な流れで進められます。引き止めは多少ありますが、無理に残らせる雰囲気ではありませんでした。続きを読む(全59文字)

【良い点】
人は良く、意見したら基本的には聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
常に人手不足なため、残業が多い
みんな遅くまで残って残業...続きを読む(全80文字)

【良い点】
良い点につきましては、
特筆すべきところはございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の心身の健康が害される環境であったと感...続きを読む(全83文字)