アゴーラホスピタリティーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないため安定していないように思う。しかし、会社は無理に拡張していこうとする。どんどんホテルができるが、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
最初に配属されたところはすごく人間関係が良かった。部署にもよる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって人間関係がいい所、整っ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
他店舗に経験を積みに行ける制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないと考えて良い。住宅補助や学習支援はない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署や各店舗によって人間関係が変わってくる。管理職も同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
接点があまりなく、関わりはほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与は多くても1.5など。コロナ禍はゼロ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本上がらない。評価制度も曖昧でほんとに見ているか不明続きを読む(全77文字)

【良い点】
場合によっては人が足りないため、責任者を押し付けられるかもしれない。向上心高めの人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

【良い点】
繁忙期以外は割とゆったりしているのでワークライフバランスもかなり取れていると思う。人事も寄り添うようにしてくれるので、部署での不満や困りごと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
あまり仲良くはならなかったので管理職のことは詳しくないが、楽しそうに仕事をしている雰囲気は見られなかったように感じる。管理職もよく変わってい...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化的には部署が違うとほぼ関わりがなくなるが、定期的に同期会があったりと新卒には配慮されているようだった。中...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業界内では標準よりも少し下程度かと思います。社風から良くも悪くも積極的に行動できる人の方が出世しやすく、若くしてマネージャーなったりもします...続きを読む(全232文字)

【良い点】
JR東日本のグループ会社ということもあり安定感はある。ノルマもなく、毎日の業務を淡々とこなしていればそれなりの収入が得られる。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
でも会社側はすぐに代替先を探してくれて、比較的スムーズに次の委託先が決まったので、そこはとても助かりました。
また退職の意思を伝えた後も、上...続きを読む(全525文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
36協定を都合の良いように捉えて、サービス残業ばかりになっている。
家族経営のためか、機嫌を損ねて退職を余儀なく...続きを読む(全103文字)

【良い点】
汎用性のあるビジネススキルが身につく環境は他にあると思ったため。
強い引き留めもなく、スムーズに退職できた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
現場によっては若手からリーダー経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業務が多い。
こちらの意識に関係なく勝手につぎの派...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもじゃないけど捌ききれない量の仕事を毎日振られ、面談の度に手が遅い手が...続きを読む(全318文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当したのBPOアウトソーシングのプロジェクトチームでは、常に複数の異なるプロジェクトを並行して担当する体制にあ...続きを読む(全499文字)

【良い点】
契約社員なので、更新日までに辞めるか続けるか決めれるのがいい所です。
次の仕事が決まったから辞めたいって言う時も、スムーズに辞めることができ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
周囲との関わりがあまり無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなのに退職届をパソコンで作成して社長宛に提出する必要があり...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先を決める際に断れば事務所に呼び出されて受けるように促されて拒否権がほぼ無かったのでもうすこし社員の要望を聞...続きを読む(全84文字)