アゴーラホスピタリティーズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
繁忙期以外は割とゆったりしているのでワークライフバランスもかなり取れていると思う。人事も寄り添うようにしてくれるので、部署での不満や困りごとは...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化的には部署が違うとほぼ関わりがなくなるが、定期的に同期会があったりと新卒には配慮されているようだった。中途...続きを読む(全100文字)

【良い点】
あまり仲良くはならなかったので管理職のことは詳しくないが、楽しそうに仕事をしている雰囲気は見られなかったように感じる。管理職もよく変わっていた...続きを読む(全171文字)

【良い点】
業界内では標準よりも少し下程度かと思います。社風から良くも悪くも積極的に行動できる人の方が出世しやすく、若くしてマネージャーなったりもします。...続きを読む(全232文字)

【良い点】
クラスに分けた全社的な研修制度があり、研修内容もブランディングからPDCA、デザインなど幅広く教えてくれる為、非常に有意義な研修だと感じました...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性のスタッフが多く、またみんなパワフルなため助け合いながら仕事ができた環境だと思います。髪の色は明るくできないため少し不便でしたが特に問題は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ホテルでの接客に憧れていたためとてもやりがいを感じながら仕事ができました。テーブルセットやマナーもある程度覚えたため、実際に自分が式に出席する...続きを読む(全196文字)

【良い点】
披露宴や宴会など嬉しいお祝い事の席のサービスをすることで、とても嬉しい気持ちになり、また丁寧な話し言葉や姿勢が仕事をしながら身につく。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分のペースで仕事を進めることが出来るので、とてもやりやすかったです。
1日のワークスケジュールをしっかり組めば、定時で帰ることが出来てプライ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
調理職をしていましたが、内側の仕事だけでな表に出て直接接客をする事も多くあり、
色々な職務を経験できます。
自分スタイルの仕事が出来ますので、...続きを読む(全200文字)

【良い点】
退職手続きに関しては、本社にて対応の為問題なくスムーズでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足問題を常に持っている会社の為、...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを謳いつつも育成する気のない現場の人間関係に疲れ果て、精神科を受診。医師は「休職するなら今すぐにでも診断書を...続きを読む(全119文字)

【良い点】
契約期間で終了できるため、嫌になったら退職できてありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
前にも書いたが、前評判が良くないところは...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職時に上の対応はめっちゃ良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人達が割とやばい
嫌なことは全部下に任せて楽な仕事は上がやる...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元に辞めたいと何度か言ったがなかなか辞めさせて貰えない。派遣元のセイノースタッフサービスが辞めることを派遣先企...続きを読む(全141文字)

【良い点】
退職時の対応はスムーズでした。直前に伝えても対応してくれたところは感謝です。
【気になること・改善したほうがいい点】
前項に記述した通り現場ガ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給が必ず取れること。人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。基本給が低いためボーナスも低い。残業が多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人間関係
上の人とも下の人とも毎日必ず話す職場なので話しやすい環境ではあります
【気になること・改善したほうがいい点】
愚痴やマイナスな雰囲気...続きを読む(全104文字)

【良い点】
迷っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ。先の見通しが立たない。現場を経験してから本社勤務になるコースだったが目処が...続きを読む(全219文字)

【良い点】
空港の旅客ハンドリング部署、つまりチェックイン業務や発着業務をグランドスタッフとしてする仕事は憧れている人からするとワクワクすると思います。英...続きを読む(全482文字)