アゴーラホスピタリティーズの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化的には部署が違うとほぼ関わりがなくなるが、定期的に同期会があったりと新卒には配慮されているようだった。中途...続きを読む(全100文字)

【良い点】
繁忙期以外は割とゆったりしているのでワークライフバランスもかなり取れていると思う。人事も寄り添うようにしてくれるので、部署での不満や困りごとは...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化的には部署が違うとほぼ関わりがなくなるが、定期的に同期会があったりと新卒には配慮されているようだった。中途...続きを読む(全100文字)

【良い点】
店舗によるかも知らないがスタッフは皆んな優しかった、一緒に働くのは楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少ない実績が悪か...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業界内では標準よりも少し下程度かと思います。社風から良くも悪くも積極的に行動できる人の方が出世しやすく、若くしてマネージャーなったりもします。...続きを読む(全232文字)

【良い点】
退職時は、引き継ぎさえしっかりしてしてしまえば特に辞めにくい、離職後に電話がかかってくるといったことはないです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
クラスに分けた全社的な研修制度があり、研修内容もブランディングからPDCA、デザインなど幅広く教えてくれる為、非常に有意義な研修だと感じました...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性のスタッフが多く、またみんなパワフルなため助け合いながら仕事ができた環境だと思います。髪の色は明るくできないため少し不便でしたが特に問題は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ホテルでの接客に憧れていたためとてもやりがいを感じながら仕事ができました。テーブルセットやマナーもある程度覚えたため、実際に自分が式に出席する...続きを読む(全196文字)

【良い点】
披露宴や宴会など嬉しいお祝い事の席のサービスをすることで、とても嬉しい気持ちになり、また丁寧な話し言葉や姿勢が仕事をしながら身につく。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性社員は優秀な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてこんな人が管理職なんだろうと思うような人物が多い。技術面、人格...続きを読む(全231文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でもほったらかし。月に一度マネージャーとの面談はあるが、意味はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談へ向けて...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません
かもなく不可もなく、普通の職場です
上に行くのはそんなに難しくないです...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先企業の工場の方々、一緒に働いたセイノースタッフサービスの派遣社員の人は話しやすかったので働きやすかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
とにかくエンジニアを大切にしている印象は受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いが、ほとんどコミュニケーションを取る機...続きを読む(全82文字)

【良い点】
いいとこに入ると人間関係は全然良いところが多いと思う。大体変な人はいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されたあとはあま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
20代が多いので、新卒をはじめ若い世代の人たちは会社になじみやすいと思います。社員同士は、非常にフランクな関係で人間味あふれる人が多い印象です...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業があまり頼りにならない。
配属先での内密な相談事を他者へばらしていたこともあり、非常に不信感が募る一方であった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的にコールセンター業界はオペレーターの人員が不足しているところばかりだと思います。正社員以外の雇用形態の人たちに対して、辞めて欲しくないか...続きを読む(全265文字)

【良い点】
社員は非正規社員に比べ、管理職へ短期で昇格出来る道筋が出来ており、比較的優遇されていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務...続きを読む(全122文字)