アゴーラホスピタリティーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないため安定していないように思う。しかし、会社は無理に拡張していこうとする。どんどんホテルができるが、...続きを読む(全87文字)

【良い点】
MGRに伝えた時にすぐに理解してくれた点
【気になること・改善したほうがいい点】
退職が決まったときに管理職の人からヒヤリングがあった。どこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
他店舗に経験を積みに行ける制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないと考えて良い。住宅補助や学習支援はない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
部署や各店舗によって人間関係が変わってくる。管理職も同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
接点があまりなく、関わりはほ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
賞与は多くても1.5など。コロナ禍はゼロ
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本上がらない。評価制度も曖昧でほんとに見ているか不明続きを読む(全77文字)

【良い点】
場合によっては人が足りないため、責任者を押し付けられるかもしれない。向上心高めの人には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化的には部署が違うとほぼ関わりがなくなるが、定期的に同期会があったりと新卒には配慮されているようだった。中...続きを読む(全100文字)

【良い点】
あまり仲良くはならなかったので管理職のことは詳しくないが、楽しそうに仕事をしている雰囲気は見られなかったように感じる。管理職もよく変わってい...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
企業文化的には部署が違うとほぼ関わりがなくなるが、定期的に同期会があったりと新卒には配慮されているようだった。中...続きを読む(全100文字)

【良い点】
繁忙期以外は割とゆったりしているのでワークライフバランスもかなり取れていると思う。人事も寄り添うようにしてくれるので、部署での不満や困りごと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
若手のうちは同業他社と比べて給料が多いと思うり
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先は基本的に自分で決めることはできない。配属ガチ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
契約社員で、3ヶ月に1回更新手続きがあるのでその時に辞めることもできるし続けることもできるのがいい所です。自分で辞めたいって言わない限り続け...続きを読む(全176文字)

【良い点】
未経験でも挑戦させていただける環境だったことが一番の理由です。
ボランティアや地域とのつながりを大切にしていて、地元に根付いた会社であれこと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分はITS事業部に所属していたが、入社後の研修中に自分が興味のあるコースの研修を受けたが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
派遣会社は、釣り求人が多いがこちらの派遣会社は応募した求人がきちんと存在し、もっと私に合うような仕事を紹介してくれた。
現在完全在宅の仕事を...続きを読む(全543文字)

【良い点】
月に10時間も行かない程で、残業は少ないです。派遣先によってはリモートワークが週に何回かある場合があります(リモートありきで選ぶ事が出来ない...続きを読む(全507文字)

【良い点】
駐在する企業はIT企業が多く、大企業もあります。そのため、派遣社員という立場ではありながら大企業の働き方や仕事ぶりを生で感じることが出来、や...続きを読む(全159文字)

【良い点】
仕事をやめて次の仕事を始めるまでの就活期間の生活費のためにはじめた。時給は低かったけど、内勤勤務でゆったりと働けのと柔軟にシフトを組んでくだ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
直接雇用を支援する制度
【気になること・改善したほうがいい点】
直接雇用の支援はあるが、契約社員への求人が多く、正社員はほとんどなし。申し込...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ベテラン多め
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は高齢男性の比率が高い、また自衛隊時代からの先輩後輩という人たちが多かった
面接で...続きを読む(全122文字)