回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが無い分、残業代で稼ぐスタイルになります。一方で、成果も出せず残業が多いと、当然基本給は上がりません。
一般的な企業と比較して、大き...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ファインデックス
株式会社ファインデックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファインデックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファインデックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
ボーナスが無い分、残業代で稼ぐスタイルになります。一方で、成果も出せず残業が多いと、当然基本給は上がりません。
一般的な企業と比較して、大き...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
分単位で残業代が出る
基本給の上がり幅が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
分単位で残業が出るが、ボーナスがないため、残業代で稼...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
多くもなく低くもない平均的な年収ではないでしょうか。
ただし評価されなければ、何年経っても新卒みたいな給料です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
努力+結果ベースでの評価になります。
調査、実装にあたっての勉学は大いに評価されます。
あくまで自ら学び、考察・検証を行う人材は評価されます...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
成果に応じて年収をきちんと調整してもらえる印象でした。愛媛企業にしてはめずらしく労務管理もきちんとしています。何社かその後経験んしましたが県...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
収入については上限があるにしても残業代はきっちり出る。出張の際の移動手当やら宿泊時の手当なども出る。
評価制度は、評価する上長は意外に一人一...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
残業代は45時間までは分単位で出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業、休日出勤、45時間以上の残業代は出ません。
土曜出...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自由な社風と活気ある社員。技術者が思い思いにチャレンジして新しい技術を製品に組み込んでいく、オープンな雰囲気。言語は乱立していましたがキャリ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
個人の頑張りに比例して給料は上がっていきます。
逆に成果がでない場合は下がってしまう人もいるみたいです。
基本的に自由な社風で風通しのいい職...続きを読む(全177文字)
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給料が低く、中にみなし残業も含まれていますので、残業に入るのが強制の感じがあります。ボーナスは2~3カ月分がでますが、基本給が低いので、他社とレベル比べ...続きを読む(全168文字)
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基本能力査定になります。
上がりやすいか上がりにくいかは人それぞれですが
上司やキーマンに対するアピール力は必要かもしれません。
年棒のシステムも...続きを読む(全205文字)
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満足感を得ることは通常の感覚では難しいと思われます。
昇進昇給は、一部の管理職に気に入ってもらえればまちがいなくアップする事まちがいなしですが、気に入...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員の魅力としては、自由な点です。営業職もノルマなどなく、比較的自由に業務に携わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単純に良い話があったため、転職しました。日本においても、もっと年収を高く設定してくれる会社がたくさんあったため、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇は予定さえなければ自由に取得可能です。また、業者によっては、土日出勤がある分、それの代休取得と有給休暇を組み合わせて、長期休暇をつく...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いに等しいと感じました。住宅手当がありません。
飲み会などについても、営業の一般職には、経費精算...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
・そんなにパワハラとかはない(営業の役員の怒鳴りはあるが)
・残業を分単位で付けれる。
・勤務時間中に外出しても咎められない。ただしコンビニ...続きを読む(全367文字)
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医療システムの品質は高く、顧客から感謝されることを喜びとして仕事できる人、上司とうまく折り合いがつく人は長く働けると思うが病院内を回ったりとにかく歩くた...続きを読む(全87文字)
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中途採用に積極的で東証一部上場企業ということもあり入る人数も多いが、合わないと感じ辞める人はあっさりやめていく。1カ月に2度土曜日出勤の日がある。続きを読む(全73文字)
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在籍当時は本業に影響ない範囲で副業可能だった。個人で活動してるプログラマーもいた。続きを読む(全41文字)
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優秀な女性メンバーが多いが、独特な女性の職場で派閥のようなものがあった。女性上司は自分のプロジェクトに気にいったメンバーを集めるような風潮があった。続きを読む(全74文字)
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年俸制のため病気に罹った際に働くことができなかった際に減給を受けたことがあり、この先の将来性に不安を感じたため退職を決意した。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒入社でいただける額で考えると、当時の新卒の平均よりは多くいただけていたと思います。また、東京支社の社員のみですが住宅補助も出るため非常に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
潤沢ではないが、評価制度は存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と所長で対立があった。所長や社長と話せる機会を増やして...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
普通だと思います。給与も資格の取得次第で変わってくるので勉強得意な方や給与を上げたい方は資格を取ることをお勧めします。資格ごとにもらえる金額...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
評価制度については、上司との面談で決まるが制度が明確でわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は気にならなかったが、もう...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
パフォーマンスが悪くても賞与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に標準評価となりフィードバックもない。なぜ標準評価な...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
良いと感じるのは人によるとは思うが、賞与の額は差がない。
なので、営業成績がそんなに良くなくても一定はもらえる。
だが、逆を言えば頑張って好...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが他社と比べるとかなり低い
1ヶ月分あったら良いくらい
なので年収ベースで見ると...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
当日残業代は青天井でした。上司にも恵まれ頑張った分だけ評価していただきました。足の引っ張り合いのようなことはありませんでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
夏と冬に賞与あり、評価制度は直属の上司と相談しつつ、今期の働きぶりを話し合い、自分の良し悪しを判断し、今後の改善などに取り組んでいく。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
昇給の機会は年に一度設定されており、各自の役割に応じた成果が公平に反映されます。
ネットワーク機器に関する高度な資格を取得すると、技術手当と...続きを読む(全220文字)
| 会社名 | 株式会社ファインデックス |
|---|---|
| フリガナ | ファインデックス |
| 設立日 | 1985年1月 |
| 資本金 | 2億5425万9000円 |
| 従業員数 | 319人 |
| 売上高 | 58億4100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 相原 輝夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 40.0歳 |
| 平均給与 | 590万円 |
| 電話番号 | 03-6271-8958 |
| URL | https://findex.co.jp/ |
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