この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コーナーにもよるけど評価次第でボーナスは期待できる。そうでも無いコーナーだと、余りもらえないのでそこだけは配属次第。方針に忠実な人、ゴマすりが...続きを読む(全611文字)
株式会社ビックカメラ 報酬UP
株式会社ビックカメラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は36〜2010万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビックカメラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビックカメラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
コーナーにもよるけど評価次第でボーナスは期待できる。そうでも無いコーナーだと、余りもらえないのでそこだけは配属次第。方針に忠実な人、ゴマすりが...続きを読む(全611文字)
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【良い点】
年功序列ではないので、頑張った分ちゃんと評価される。また等級区分も9細かく細分化されているので、昇給もしっかりおこなわれる。
【気になること・...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額や賞与が少なく、昇格しても殆ど給与が変わっていかないため長く在籍するメリットが少ない。
役職手当による給与増...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
初任給は家電量販店の中では普通だが、休日の取り易さのバランスを考えたら総合的には良い方だった
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収は販売業ということもあり低めだが、残業で超過したものは1分単位で追加で給与が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人売上による...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
インセンティブ制度やシステムが充実しているのですべて評価される。
残業も1分単位でついてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセ...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけアピールしたかで決まる
売り上げも自分の名前入れないと立たないので本当に評価されてるのか疑問
主任に見合っ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昇給も賞与も一応あるが、一定年数働くと頭打ちになる。
ボーナスは評価関係なく出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任のあるポジショ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
販売した分だけ評価されます。なので、評価する店長や副店長に嫌われていても安心です!ボーナスや昇給には口出し出来ないので!
※発言権は10〜20...続きを読む(全588文字)
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【良い点】
部署によって評価基準が異なりその型にハマった人は評価が高くなる。前は熱血イエスマンや勢い一発の無鉄砲さが評価されたが今は数字とマーケティング用...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
企業の方針として若い人の活躍を奨励してる節はある。業績を取り続ければ昇格もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局売り上げが大...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに良い売上を立てて、電子個人実績の営業成績がA評価でも、フロア幹部、店幹部、人事、本部の人事、本部の人事のト...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
個人売上で評価されるだけではない点が良い点。在庫の管理や売場作りなどで輝ければ評価はされます。高卒も評価はされやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
アルバイトということもあり、それほど大きな変動はありませんでしたが、自分の場合は社内の都合により運良く10%ほどの昇給が発生したタイミングがあ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社社員の昇給幅はほぼみんな同じ。能力差が大きくても入社年次が同じであれば給与差がほぼない。...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
給与テーブル自体は低いが上司の評価がストレートに反映される。
そのため、大きな声出し、バックヤードでは走る等接客基本動作にこころがければ昇格は...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同業他社に比べて若干手取りは高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がかなり曖昧で、店長に好まれるか好まれないかの匙加減によ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は労働に対して考えると低い気がしますが、残業代で稼げばなんとかなるなと、上の人間に気に入られれば昇給がしやすい。
勢いだけで登りつめること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出るのは良いと思った。基本給自体も悪くはないと思う。目標達成に貢献したりするとプラスα給料に上乗せしてもらえた。定期的に店長...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代がしっかり支払われる点はすごく良かった。スタートの時給は地域的には良い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
賞与が毎年夏、秋に支給される。基本給の約2ヶ月分ずつもらえた。また増税前の特需があった際には、別途臨時手当を支給された。
残業代も1分単位で...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
時給は高く、勤務時間も安定しているためかなりの収入は見込める。
ある程度教えることができるようになれば、社員の方と仲良くなり、食事等にも連れて...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
賞与は業績によりますが、高い方だと思います。なので、月給が安くてもボーナスのおかげで年収が高くなっています。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価、特に昇給についてはほとんどが上司の好みで選ばれていた。嫌われている人はどんなに業績を上げても昇給も昇進もなく...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
大企業なので若い人も40.50代の人もいる。コンプライアンスもしっかりしていて常識がある人ばかりで変な会社の飲み会のノリなのもないのがいい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社当初は研修期間があり、教育制度はしっかりしている。実習生のシールみたいなものをつけられるが試験に合格すれば外れて一般社員と同じ扱いになります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家電量販店なのでネットとの価格競争になると勝てない。基本は販売職から開始なのでキャリアもつながりにくい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コミュニケーションに関しては先輩や責任者と取れている。ただこれは売り場によると思う。あとは運
【気になること・改善したほうがいい点】
キツい。...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社風がとにかく体育会系。朝礼や中礼などでとにかく大きい声を出す文化。キツイ。体育会系の社風で予算という名のノルマが...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
商品の案内に関してはしっかりした研修などがある訳ではないので、自分で勉強する他なく、スマホで調べたような案内しか出来ない。ここに関してはとにか...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
月並みな内容かと思いますがやはり特性として商品が出続ける限り需要が尽きないので将来性はかなりあるのではないかと感じます。
ネットでの買い物も普...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
時間帯によって時給が上がる事です。
たしか夕方~夜、休日での出勤で少し時給が挙がる点が嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
希望休は取りやすい。
フロアによって取りにくさは変わるが、私のいたフロアでは3日は希望休が取れた為比較的頼みやすかった
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年齢制限があったと思うが寮が存在しており、かなり安く借りられる。
地方から関東へきているメンバーの多くが最初は利用していたと思う。
【気になる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
実力主義であるため、個人の営業スキルをみがけばその分給与としていただける
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラス(店長・エリアマネ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
半年に一回や一年に一回昇給はありますが基本的には賞与がないためなかなか給与面で満足するのは難しいかなといった印象があります。
実際に働いている...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐスタイル。残業の少ない月は手取り20を切る場合も。評価基準は曖昧で、年数によってボーナスは上がっていく。20代前半は同年代と比べれ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
何をどれだけ獲得すればどれだけの賞与がもらえるか、毎月展開があるため、実績が追いやすい。
本当に稼ぎたい人はそれを見て無駄なく実績を上げている...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
頑張った分インセンティブとして返ってくるので実績の積み上げ好きな人にはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与評価に土日出勤率...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
アルバイトであり、時給は1600円と高水準であったことから満足をしている。お客さんがおらず、暇な時間が多々あったことも考えると、忙しいときは忙...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収に関しては悪くないと思う。自分の努力次第でどんどん上にあがれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の急な退職が多く人員不足...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
個人の評価というよりは店舗で評価している。店舗評価が良ければ賞与も増えるし悪ければ減るという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価が売上でしかされない。多くの業務や電話対応等あり、そこでいい結果を残したとしても売上が上がっていないので評価されないとゆう結果になる続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年収は2024年度から上がり、大卒3年目で470万ほどになる。
周りの同世代より給与は高い印象。
転職するとなった時、販売職ということもあり給...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社ビックカメラ |
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フリガナ | ビックカメラ |
設立日 | 1980年11月 |
資本金 | 259億2900万円 |
従業員数 | 11,738人 |
売上高 | 8155億6000万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 秋保徹 |
本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目23番23号 |
平均年齢 | 36.5歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 03-3987-8785 |
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