回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な発言ばかり。社内のパワハラもとても酷いです。コンプライアンスに報告しても、無駄な感じです。この会社の人、...続きを読む(全113文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ビックカメラ
株式会社ビックカメラの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は36〜2010万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ビックカメラの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ビックカメラで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な発言ばかり。社内のパワハラもとても酷いです。コンプライアンスに報告しても、無駄な感じです。この会社の人、...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の割に給与が反映されない。
残業をしないと、給与は増えないイメージ。
残業を30時間しても手取りは20万を切...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収をあげるには役職に就くしかなく、一般職から主任にならないと大きく給与は上がらない。主任になるにはいろいろな販...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
普通。手当などは細かくあると思う。新卒採用に伴ってベースアップなどが行われている様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスに対...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すればそれなりに給料はあがるが、一般職のままだとキツイと思う。
評価基準も不明瞭、アピール上手な人がやはり昇...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
主任以上になるとやはりそこは大企業。
中小企業などと比べるとだいぶ高いです。
本部勤務でしたが、残業なしで500は20代でも可能です。
【気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
評価に応じて適切に反映された様に感じた。評価を得るためにはキャンペーン商品を積極的に販売したり、商品展開などを積極的に改善する必要があり、自...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
賞与2回はきちんと貰える。残業代も1分ごとに支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が低い。そのため残業しないと毎月かなり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
初任給は比較的貰えるようになった。
表面上、制度上ではあるがコンプライアンス重視の姿勢ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験やスキルに応じて昇給する可能性があります。
年収に関しては残業代もしっかり出ます。また、アルバイトでも少しではありますが賞与があるので、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
他の家電量販店と特に大きくは変わらない給与水準です。残業代がきちんと支払われるので、それで加算していくことになります。結果的にはそれなりの年...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料は安定してます。賞与も年2回あります。マイスターになったり、主任に上がると給与が上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
アルバイトでもランク制度や昇給、賞与もあり比較的長く勤めているアルバイトは賃金が高めだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
マイスター制度により、管理職以外でも手当てが得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く従業員に新たな制度ができて、個々での...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
給与額は不満のないレベルであった。昇格昇給は店幹部に気に入られるかどうかが重要なポイントに思われる。日頃からコミュニケーションツールを使って...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
物価高に合わせベースアップがあるので、そこそこの給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に関しては、店長の好き嫌いの影響...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
アルバイトにも評価制度はあり、ランクが上がるにつれて時給が少しだけ上がるようになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトの中では普通で可もなく不可もなく。たまに返品による家電製品を少し安く買えたりインセンティブ制度もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収は当時は残業代がかなりついたので、たくさんもらえました。途中から残業時間が決められたので、給与は増えなくなりました。今はどんな感じだかわ...続きを読む(全82文字)
最近初任給がアップをしたということではあるが、そこまで業界で突出してはいない続きを読む(全38文字)
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【良い点】
昇給は一般職から主任クラスにならないと基本無い。ただ、主任になっても2万円くらいしか変わらないが仕事の負担が増える
【気になること・改善した...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年に1回昇給があり、昇給手当もでる。賞与は夏と冬にありそれなりにもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年の4月から全体...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
評価は、部署にいる上司が決めます。
直接フィードバックを貰うことも出来ます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関してもう少し大勢...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
役職や等級により基本給が決まっており、賞与が年2回きちんと貰えるため、収入は安定している。役職がつけば役職によって役職手当がある。残業代が1...続きを読む(全135文字)
社員としてだけでなく、薬剤師として活躍できる幅もあるので他の社員よりも給料は高くなる。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
平日の人が来ない時は、接客しなくても一日終わる事があるから楽なときもある
【気になること・改善したほうがいい点】
揚げ足取ってくる客とか、横...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給はとっても何もいわれない。むしろ計画有給も取らないと上から取るように名指しで言われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりしてる。育休産休も絶対とれるし、男性もしっかり取ろうという動きになってる。残業は減らしていこうという動きもあったから、プラ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
わかりやすく数字で表れるので売上が上がると嬉しい。周囲の先輩も見本等を見せてくれるので未経験でもそこまで困らない。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の方はオンラインで研修しているのを見かけた
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトはレジ打ち研修などあるが、実際やらないと分...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
アルバイトは基本的に決められたシフト以外で入ることは少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが有給を連続で使うこと以外でリフレッ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社員の人には時短で働けている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
数回お客様からハラスメントを受けているのを聞いたりもしたので、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
戸建ての住宅補助など、結構色々充実しているようにみられる。社員割引制度は申請すれば家族も受けられる。試験にごうかくすればアルバイトから正社員...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
感謝されるときは真っ直ぐ受け止められるのでやりがいをすぐに感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度はやり方を教えてもらえ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の能力による成長の側面がかなり大きいと思います。
OJTもありますが、丁寧に研修を積むというよりは実践して学...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収については同業他社と比較してもかなり高い水準にあると思う。もっともメカニック職は専門性が高く、それがしっかりと給与に反映されていると感じ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業が多かったのでそのぶん給料は出てたように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる
日付を超えるときもあった
給料はも...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
契約取れた分だけ給与に反映される
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってお客さんにこの商品いいね!って思ってもらっても契約をしても...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
すくなくはないが、昇給は微々たるものであり、周りの反応によってかわる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ第一のわりには、営業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給料もいれば上がって行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はかなり曖昧だった。
評価制度はあるものの上のお気に入りは評価されや...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はあまり高くなかったと思います。
私の場合は残業もなかったので、生活はギリギリだったような印象です。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
仕事が出来ても出来なくても長く働けば働くほど昇級する仕組みのため、頑張ればその分早く、頑張らなくても自動的に給料が上がっていくところ。
【気...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
明確な基準に沿って評価される点。
やる気次第でどこまでも時給を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが着いてこないと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
頑張った人に関しては年ごとに昇給している
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張らない人や基本役職がつかないと大きな昇給にはつながらないこと続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数字が取れれば営業はしっかりともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業制のため、一定の時間を超過する場合は損していると思う。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ビックカメラ |
|---|---|
| 設立日 | 1980年11月 |
| 資本金 | 259億2900万円 |
| 従業員数 | 12,039人 |
| 売上高 | 9744億8300万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 秋保 徹 |
| 本社所在地 | 〒171-0033 東京都豊島区高田3丁目23番23号 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 560万円 |
| 電話番号 | 03-3987-8785 |
| URL | https://www.biccamera.co.jp/bicgroup/index.html |
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