ビックカメラの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全179件） 5ページ目

【良い点】
社員の持ち株制度があり、貯金感覚で毎月の給与から貯蓄出来ました。株価が大幅に上昇した事もあり、自分の時は銀行よりもはるかに高い利率で資産を増や...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は揃っており残業代もほぼ１００パーセント支給されるため、充実しているといえる。
ただ、有給休暇は配属場所によって取れるところと...続きを読む(全165文字)

【良い点】
　休日に関しては、基本社員もアルバイトもシフト制になっている。
そのため、事前に申告しておく事によって、休暇を申請する事が出来る事が多い。ただ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性は育児休暇制度があり、時短勤務で復帰している人もかなり多いので安心して働けると思います。
退職金制度もあります。
【気になること・改善した...続きを読む(全319文字)

【良い点】
店舗の規模によって休憩スペースの広さも違えば、食堂等の施設の使いやすさも変わってきます。残業代はきっちり出ますし、最近は繁忙期以外の残業は抑え...続きを読む(全210文字)

【良い点】
残業代は１分単位で出るのでしっかりしております。
休みも規定通り出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があります。
...続きを読む(全183文字)

福利厚生は制度として存在はしていました、使った人を見たことがありません。有給休暇はもちろん使えません。使おうとしたら「は？おめぇ何言ってんだ？」と偉い人に...続きを読む(全238文字)

【良い点】
スキルアップという点では研修がしっかりと行われ、業務に必要な知識を身につけることができるので問題はない。また、昇給やボーナスもしっかりあるの...続きを読む(全152文字)

【良い点】
福利厚生、給与も大変よく一流企業と言えます。
残業も40時間以内と体力も安心。
仲間意識が強く、皆で売り上げアップに努め、人間関係は良好...続きを読む(全153文字)

【良い点】
福利厚生で良いと思った所は思い浮かびません。
【気になること・改善した方がいい点】
有給も全く取れる環境ではなく唯一使えるのが体調不良...続きを読む(全161文字)

休暇制度としては、申請すればそれなりに希望通りの休みでシフトを作ってもらえる。ただし、土日に休みを取ることは難しく、また、連休で休みを取得することも難しい...続きを読む(全205文字)

休みは決められた日数は取得できます。休出はめったなことがない限りはありません。
上司によりますが希望休は月2回程度ありますが、有給はほぼ使えないと思って...続きを読む(全158文字)

私の時代にはしっかりとタイムカードで管理されていました。打刻前に売上表を見たりするのは禁止されていました(着替えは時間外でした)
残業代も1分単位で支給...続きを読む(全267文字)

残業については、月平均で20-30時間程になりますが、残業代も1分単位で支給されてきますので、安心出来ると思います。
商戦期になりますと、30-40時間...続きを読む(全162文字)

週休2日ですが、有給がとりずらく労働時間はシフトで残業も多かったです。
入社後も研修が事細かにありとてもやる気があるかたにはいいと思います。
社内応募...続きを読む(全153文字)

基本的に福利厚生はほとんどありません。
店舗での営業スタッフは外出、外食が出来ないためいつも社食です。
店舗によっては食堂の業者があまりに粗悪なため、...続きを読む(全184文字)

基本的な社会保険は完備、また、労働組合もあり、機能していた。大きな店舗だと食堂があり、価格も比較的安い価格設定だった。小さい店舗は
、月単位で弁当を注文...続きを読む(全161文字)

うろ覚えですが、休憩を二回とるシフトの時は、軽食補助があったはずです。使ったことないですが食堂もあり。労働時間も、アルバイトには適切だったと思います。休憩...続きを読む(全154文字)

休暇はシフトが細かく組まれ勝手に変更される。労働時間に関しては強制的に全員で打刻するのでシフトエラーが乱発する。住宅補助に関してはまったくない食事補助に関...続きを読む(全151文字)

労務管理体制がしっかりしているので、残業代等は問題なく支払われる。繁忙期には残業となってしまうケースもあるが、管理体制が厳しくなってからは、サービス残業等...続きを読む(全164文字)

社割は、5%だけしか割引きしてくれないので競合他社の方が全然安いのを知っていたのでビックカメラでは買っていませんでした。
また、立川店の社食はクソまずか...続きを読む(全177文字)

月に数回、会社がお金を出してお食事会(飲み会)がありますがほとんどが、上層部の飲み代へ消えます。会社は、部下との交流を目的に出しているにもかかわらず、上司...続きを読む(全323文字)

私は高校卒業時に新卒での採用でした。
まず、入社してから埼玉??かどっかの宿泊施設で泊まり込み研修を行いました。
俗にゆう、軍隊みたいな研修でとても厳...続きを読む(全169文字)

休暇制度は有給取得は一ヶ月以上前なら申請し易い。しかし繁忙期は周りの人を考慮して取得は難しい。ほとんどは退職に一括して使うか、病気で欠勤するかの二択である...続きを読む(全205文字)

在職していた当時は一応社割がありました。
申請方法は確か申請用紙を書いて出して経理あたりが承諾を出してくれるというものでした。
その他にはあんまり目立っ...続きを読む(全166文字)