ビックカメラの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全217件） 7ページ目

私の時代にはしっかりとタイムカードで管理されていました。打刻前に売上表を見たりするのは禁止されていました(着替えは時間外でした)
残業代も1分単位で支...続きを読む(全267文字)

残業については、月平均で20-30時間程になりますが、残業代も1分単位で支給されてきますので、安心出来ると思います。
商戦期になりますと、30-40時...続きを読む(全162文字)

週休2日ですが、有給がとりずらく労働時間はシフトで残業も多かったです。
入社後も研修が事細かにありとてもやる気があるかたにはいいと思います。
社内応...続きを読む(全153文字)

基本的に福利厚生はほとんどありません。
店舗での営業スタッフは外出、外食が出来ないためいつも社食です。
店舗によっては食堂の業者があまりに粗悪なため...続きを読む(全184文字)

基本的な社会保険は完備、また、労働組合もあり、機能していた。大きな店舗だと食堂があり、価格も比較的安い価格設定だった。小さい店舗は
、月単位で弁当を注...続きを読む(全161文字)

うろ覚えですが、休憩を二回とるシフトの時は、軽食補助があったはずです。使ったことないですが食堂もあり。労働時間も、アルバイトには適切だったと思います。休...続きを読む(全154文字)

休暇はシフトが細かく組まれ勝手に変更される。労働時間に関しては強制的に全員で打刻するのでシフトエラーが乱発する。住宅補助に関してはまったくない食事補助に...続きを読む(全151文字)

労務管理体制がしっかりしているので、残業代等は問題なく支払われる。繁忙期には残業となってしまうケースもあるが、管理体制が厳しくなってからは、サービス残業...続きを読む(全164文字)

社割は、5%だけしか割引きしてくれないので競合他社の方が全然安いのを知っていたのでビックカメラでは買っていませんでした。
また、立川店の社食はクソまず...続きを読む(全177文字)

月に数回、会社がお金を出してお食事会(飲み会)がありますがほとんどが、上層部の飲み代へ消えます。会社は、部下との交流を目的に出しているにもかかわらず、上...続きを読む(全323文字)

私は高校卒業時に新卒での採用でした。
まず、入社してから埼玉??かどっかの宿泊施設で泊まり込み研修を行いました。
俗にゆう、軍隊みたいな研修でとても...続きを読む(全169文字)

休暇制度は有給取得は一ヶ月以上前なら申請し易い。しかし繁忙期は周りの人を考慮して取得は難しい。ほとんどは退職に一括して使うか、病気で欠勤するかの二択であ...続きを読む(全205文字)

在職していた当時は一応社割がありました。
申請方法は確か申請用紙を書いて出して経理あたりが承諾を出してくれるというものでした。
その他にはあんまり目立...続きを読む(全166文字)

アルバイト勤務です。
自分の働く時間で有給が発生するかしないかが決まります。
それとボーナスもでます。これは最初の説明会のときに確認しておきましょう...続きを読む(全268文字)

とても体育会系で売り上げ売り上げで大変でした。
ただ、それだけに苦労を共にしている仲間同士は気軽に話せる仲間となり
いい人間関係が気づけていたと思い...続きを読む(全152文字)

基本的に自分の好きな日に休みが取れるのでそこは良かった。土日も関係なく休みがもらえた。労働時間は残業時間の規制が入るようになったので、年々残業は少なくな...続きを読む(全209文字)

休暇制度や労働時間について満足はしましたが、やすみなかに電話がかかってくることは日常茶飯事。やってやれにという気持ちになりますが給料が良かったので我慢し...続きを読む(全157文字)

休日日数や労働時間に関してはあまり不満はありませんでした。長期休暇が大変取りにくいというのだけは残念だった気がしますが小売の定めなのやもしれません。補助...続きを読む(全152文字)

店舗勤務だと有給休暇は取れません。
食事補助もないです。
店によっては社内食堂がある店がありますが、ない店に関しては給料から天引きで弁当支給です。
...続きを読む(全176文字)

有給は取れないと思っていい。勤務している間で取れる長期の休みは病気と結婚時、出産時ぐらいの人が殆ど。それ以外は年末年始も夏休みも何もない。出産の休みは半...続きを読む(全191文字)

休暇は希望休を月にどれだけとれるかは上司の裁量。
有休はこういった量販店の中では取りやすい方ではないかと思います。
とれる環境にあるのは満足。
但...続きを読む(全165文字)

福利厚生についてはまだまだこれからな所が多いです。特に女性にはいろいろ考えるところが多いと思います。自分に力をつけて上に上がれば補助や支援なども厚くなる...続きを読む(全183文字)

有給休暇は売り場の責任者の判断により取れるコーナー、取れないコーナーと分かれる。
基本的に責任者が許可を出せば、店長や副店長から問われる事は特にない。...続きを読む(全194文字)

年間休日日数が少ない。店舗の店長の考え方によるが、私が勤務していた店舗ではほとんど有休が取得できなかった(退社する時か病欠による長期休暇の場合のみ)。い...続きを読む(全202文字)

福利厚生は大企業なだけあり、しっかりとしております。
以下に箇条書き致します。
・有給休暇
店舗によりますが、閑散期は取得出来ます。
・特別休暇
...続きを読む(全158文字)