伊藤忠フィナンシャルマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
温厚な社員が多く、陰口などもないため、人間関係で困ったことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によっては在宅勤務やフ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性活躍推進には力を入れており、産休・育休や時短勤務などの制度は整っている印象です。キャリアを築く機会はあると思います。一方で、部署によって...続きを読む(全116文字)

【良い点】
伊藤忠商事グループのシェアードサービスのため、非資源分野に強みがあり、食品・繊維・住生活・情報金融など幅広い事業を展開しているため、成長性や...続きを読む(全132文字)

【良い点】
入社理由は、総合商社グループとしての安定感や知名度、グローバルに幅広い事業を展開している点に魅力を感じたためです。入社後は、想像以上にスピー...続きを読む(全105文字)

【良い点】
伊藤忠商事本体の財務・経理を担当できるので、大きな金額を取り扱ったり、やりがいは感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の部...続きを読む(全140文字)

【良い点】
取りたい資格があれば年件上限ありの費用負担の補助がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で必須になっている資格取得は、社内独自の...続きを読む(全96文字)

【良い点】
初任給が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上り幅が低いうえに、一定を超えるとあがらない
必死にランクを上げても求められるス...続きを読む(全87文字)

【良い点】
比較的休みがとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が解消されず、制度を活用できない
その上仕事は増える一方にもかかわら...続きを読む(全83文字)

【良い点】
産休、育休などは取っている人もおおく、活用しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
病欠や看病等の穴埋めが下手
常時人手不足にも関わ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
伊藤忠商事の機能補完会社であり、安定性については問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
予算を本社に頼るしかなく、そのため給料もあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、配属されるプロジェクトや時期によって結構差があると思います。比較的落ち着いている時期は有給も取りやすく、プライベート...続きを読む(全276文字)

【良い点】
プロジェクトによるものの、残業時間は30時間くらいには収まるのではないか。比較的緩やかなプロジェクトや、マネージャー以上のリードが的確なプロ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
フレックスタイム制であり、社風的にも、自由な時間に働きやすい雰囲気があると思う。中抜けなども、会議がなければ自由にできる。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フルリモートで、ほぼコアタイム無しのフレックス、中抜け可なので、子育て中の人はとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によってカルチャーが異なるものの、スタッフクラスに加えマネージャーも守られているように見える。局所的に残業時間が積み上がることはあるもの...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休暇は取得しやすいです。土日に作業が発生することはありますが、代休の取得は可能なため支障はありませんでした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みは基本的には希望は通りましたし連絡来ることもなかったのでオンオフは出来ました
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ちょっと多いかも。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平日夜遅くストレスもキツイ。メンタルもぐちゃぐちゃになるし大変太った。パワハラする若手女性の先輩がいたと聴いてる続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全にプロジェクト次第。
現在自分がアサインされているプロジェクトでは、マネージャーも含めて月の残業時間は10-...続きを読む(全194文字)

【良い点】
フレックス制度とリモートワークがあり、リモートワークの利用日数は上限がないため、働き方の自由度が非常に高い点が魅力でした。
子どもの用事で一...続きを読む(全290文字)