この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスが綺麗。人員に余裕を持って配置されていたのでお休みがとりやすい。業務を調整しておけば、1週間程度の休暇をとって海外旅行に行くことも可能...続きを読む(全207文字)
株式会社コーチ・エィ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーチ・エィの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーチ・エィで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
オフィスが綺麗。人員に余裕を持って配置されていたのでお休みがとりやすい。業務を調整しておけば、1週間程度の休暇をとって海外旅行に行くことも可能...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生はけっこうしっかりしている。産休した後にちゃんと復帰しているし、いrこのぶぶんは他の企業には負けてはいないと思う。プライベートもかなり...続きを読む(全179文字)
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休暇制度や労働時間については満足しています。なぜならば、サービス残業もとてもすくなく、休暇につきましても上の人に話せばとくに問題ないとおもいます。でもひと...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きい。ガチガチにマネジメントされるわけではなく、社員の自主性、能力に委ねられている。しっかり自己管理でき、成長していける人なら、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
パートタイムの勤務でしたが、良い意味で社員の方との仕事の線引きがきちんとある。
仕事内容は細々としたサポートが中心だったが、社員の皆さんが親切...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
企業人事のコンサル業だけあって、コミニケーション能力が特出して高い人が多い。
自分で考えること、答えを出すことを尊重してもらえる。
派遣、パー...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
女性の方が社員の半分以上おり、人の出入りはあるものの、長く働かれている方もいる。帰国子女や高学歴、裕福な家庭の生まれなど、育ちが良い方たちが集...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
残業する人はほぼいない。
子どもがいる人は早く帰ったり遅く来たりできて柔軟。
皆さん仲が良く、よく一緒にランチに行ったり、業務後に飲みに行った...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく活躍できる環境です。管理職にも女性が多いです。産休・育休もしっかりとれますし、自分次第で仕事量を選べるので、子育て中の社員は...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
仲間と仲が良く、和気あいあいとした雰囲気、いつでもまわりからサポートしてもらえる環境で、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ここ数年で働くママが増え、メリハリをもって働いている人が多い印象があります。定時に上がる人も多いです。
お子さんがいらっしゃらない方でも、比較...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人・組織を起点に、組織のトップエグゼクティブの方とお会いし、対等にお話できる機会は、他にはない魅力だと思います。また、この業界では唯一無二・世...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ある程度仕事ができるようになれば最良をもって働けるので、良い方だと思います。その代わりあまり仕事ができない、まだ社内で信頼されていないと新規営...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社行事の費用は全部会社の負担で、飲み会などでもお金を支払ったことがなかった。
業務に必須な講習などは当たり前に会社が負担してくれるが、必須で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
アウトレット店舗にいたので、プロパーの商品を社割で買うことができた。店舗用の商品も社割があったがアルバイトだったのでそんなに安くはなく、タイミ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生代行サービスに加入しているので、幅広い福利厚生を受けることが出来ます。
資格に対しての基本給アップもあり、モチベーションがあれば給与を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ありがたいことに、コンサル業界にしては、最低限福利厚生が整っている印象です。確定拠出年金や退職金などがあります。以前まではマッサージルームが併...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
学習支援は多少あるが利用している人は少ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はなく、社員寮も2年目までしか利用できない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の方は、住が補助げ出ている人もいて、副業も許可を得れば認められていたみたいです。福利厚生も充実していました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ディズニーなどユニバも割引がきく。U-NEXTはかなりの割引額で見ることができるし、持ち株は1万円やるともう1万円会社が負担してくれるので、良...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はインセンティブ。その評価基準があいまいなので結果のフィードバックもなし在籍期間中は支給されても雀の涙程度。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあると思います。
特別な福利厚生はありません。
例)雇用保険、健康保険、住宅手当、社員食堂、保養所etc
【気になること・改...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
セミナーや資格取得は比較的自由に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生という点では家賃補助や家族手当がないた...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社コーチ・エィ |
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フリガナ | コーチエィ |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 171人 ※2019/5/1時点 |
売上高 | 36億4800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木 義幸 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目1番30号 イタリア文化会館ビル9階・10階 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 863万円 |
電話番号 | 03-6691-3140 |
URL | https://www.coacha.com/ |
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