コーチ・エィのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
価値のある仕事をしていると思うが、商品ラインナップが限られており、顧客企業の様々な組織課題をすべてコーチングサー...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性もたくさん活躍しており、役員、マネージャ―などにも女性多数
【気になること・改善したほうがいい点】
コーチ兼営業という仕事の役割・性質上...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2021年頃～職種のグレードによる給与レンジが運用されていたと思います。
それ以前は、公開されている給与レンジな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆コミュニケーションがうまいので、表面上ポジティブな様子でやり取りをしていても、実際...続きを読む(全112文字)

【良い点】
オフィス、コーポレートサイト等のデザイン性が高く、ポジティブな印象を受けた。採用選考のスピードが早かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
個人の裁量が大きい。ガチガチにマネジメントされるわけではなく、社員の自主性、能力に委ねられている。しっかり自己管理でき、成長していける人なら...続きを読む(全168文字)

【良い点】
企業人事のコンサル業だけあって、コミニケーション能力が特出して高い人が多い。
自分で考えること、答えを出すことを尊重してもらえる。
派遣、パ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
オフィスが綺麗。人員に余裕を持って配置されていたのでお休みがとりやすい。業務を調整しておけば、1週間程度の休暇をとって海外旅行に行くことも可...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性の方が社員の半分以上おり、人の出入りはあるものの、長く働かれている方もいる。帰国子女や高学歴、裕福な家庭の生まれなど、育ちが良い方たちが...続きを読む(全304文字)

【良い点】
男性、女性関係なく活躍できる環境です。管理職にも女性が多いです。産休・育休もしっかりとれますし、自分次第で仕事量を選べるので、子育て中の社員...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属先に依存するため、良いとも悪いとも言えない。楽な職場に配属されると一日中お菓子食べながら携帯いじってい...続きを読む(全235文字)

【良い点】
先輩も有給をたくさん取っており、取りやすい雰囲気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって差はあるが、全体的に残業はや...続きを読む(全111文字)

【良い点】
休日もさびざん。
どんどんやめていくので、課長クラスの人の仕事量がどんどんふえて、多分休めていない。続きを読む(全56文字)

【良い点】
定時で上がろうとすればあがれますし、有給も取りやすいかと思います。
時短で復帰している方もいるので働くママさんには良いかもしれません。
【気...続きを読む(全168文字)

【良い点】
派遣先によりけりだが定時で帰れることも
ただし私の場合新人のころから残業１００時間させられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業は基本しない方向で仕事が進められる。アルバイトだからではあるがシフトに融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員や...続きを読む(全120文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいことは良いと思う。
残業時間は派遣先によって変わるが自分が派遣したところでは月10時間を超えるという...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。健康経営について考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の日は早朝出勤、残業退勤がほとんどである。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
プライベートが取りやすい
有給も使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が3交替制ならしんどいし体調管理が必修
リモートワ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にない。休むことがいいと考えられていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという概念はない。面接時に徹夜出来...続きを読む(全87文字)