この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が社員の半分以上おり、人の出入りはあるものの、長く働かれている方もいる。帰国子女や高学歴、裕福な家庭の生まれなど、育ちが良い方たちが集...続きを読む(全304文字)
株式会社コーチ・エィ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーチ・エィの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーチ・エィで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の方が社員の半分以上おり、人の出入りはあるものの、長く働かれている方もいる。帰国子女や高学歴、裕福な家庭の生まれなど、育ちが良い方たちが集...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく活躍できる環境です。管理職にも女性が多いです。産休・育休もしっかりとれますし、自分次第で仕事量を選べるので、子育て中の社員は...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ある程度仕事ができるようになれば最良をもって働けるので、良い方だと思います。その代わりあまり仕事ができない、まだ社内で信頼されていないと新規営...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
見ている限り、どの部門の女性も、産休・育休をしっかり取られていました。また、復帰してからも時短勤務をされてましたが、まわりから何か言われるよう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場です。会社全体の雰囲気がよく、優しい方が多いです。働くママも多く、時短制度なども備わっています。また昇進などに関しても男女...続きを読む(全182文字)
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出産・育児をするうえで満足している点は、社内でのサポート体制や、理解がとてもすすんでいることろです。なぜならば、個人的に思う事としては、コーチング職という...続きを読む(全167文字)
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私は男性ですが、出産・育児を経て、復帰される女性が多いので、比較的働き続けやすい環境ではないでしょうか。フレックスや時間短縮など、柔軟な働き方もできるよう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きい。ガチガチにマネジメントされるわけではなく、社員の自主性、能力に委ねられている。しっかり自己管理でき、成長していける人なら、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
パートタイムの勤務でしたが、良い意味で社員の方との仕事の線引きがきちんとある。
仕事内容は細々としたサポートが中心だったが、社員の皆さんが親切...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
企業人事のコンサル業だけあって、コミニケーション能力が特出して高い人が多い。
自分で考えること、答えを出すことを尊重してもらえる。
派遣、パー...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗。人員に余裕を持って配置されていたのでお休みがとりやすい。業務を調整しておけば、1週間程度の休暇をとって海外旅行に行くことも可能...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業する人はほぼいない。
子どもがいる人は早く帰ったり遅く来たりできて柔軟。
皆さん仲が良く、よく一緒にランチに行ったり、業務後に飲みに行った...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はけっこうしっかりしている。産休した後にちゃんと復帰しているし、いrこのぶぶんは他の企業には負けてはいないと思う。プライベートもかなり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仲間と仲が良く、和気あいあいとした雰囲気、いつでもまわりからサポートしてもらえる環境で、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ここ数年で働くママが増え、メリハリをもって働いている人が多い印象があります。定時に上がる人も多いです。
お子さんがいらっしゃらない方でも、比較...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人・組織を起点に、組織のトップエグゼクティブの方とお会いし、対等にお話できる機会は、他にはない魅力だと思います。また、この業界では唯一無二・世...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自己裁量に任されることが多い。
社内コーチングも実施しており、自分の業務計画を立て実行していける環境。能動的な性格の人は合う。
コーチングとい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パートさんも含め、女性社員も長く勤めている人が多く、働きやすい環境なのだと思う。ただし、女性だからといって補助的は仕事ばかりではなく、忙しい時...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性男性関係なく、キャリアアップや公平に評価してくれる環境があります
女性でキャリアアップをしたいかたも、諦めなくてよい環境はあるかと思います...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
女性の方がチームリーダーを勤めていることもよくある。育児休暇や時短勤務等も取りやすい現場が多い。子供の体調の変化にも許容が広く休みを取りやすい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休は前例もあり、男女共にかなり取りやすい環境になっている。男性でも1年育休を取得された方もいるため、働きやすさはある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の方で管理職になっている人は少ないかもしれません。ほとんがパートか派遣社員の方です。ただ、育児休暇などはとりやすそうでした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
子供がいる方は時短勤務や男性でもみんな育休をとっている
女性の部長はまだいないものの、課長は何人もいる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境があるのは良い。リーダーや経営陣にも女性がおり、オフィスや就業環境でも清潔感を大切にされていたので女性にとっては過ご...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は少ないので大事にされます。
決して働きにくい職場ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりません。全体として新人フ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性でも管理職につくことが出来るため、非常に風通しはいい職場だと感じます。女性専用のキャリア制度、時短制度等もあるようなので人によっては非常に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業界柄もあり女性社員は少ないですが、働きやすい環境をつくるために色々な面で努力をしているように感じました。続きを読む(全59文字)
会社名 | 株式会社コーチ・エィ |
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フリガナ | コーチエィ |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 171人 ※2019/5/1時点 |
売上高 | 36億4800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木 義幸 |
本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目1番30号 イタリア文化会館ビル9階・10階 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 863万円 |
電話番号 | 03-6691-3140 |
URL | https://www.coacha.com/ |
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