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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性もたくさん活躍しており、役員、マネージャ―などにも女性多数
【気になること・改善したほうがいい点】
コーチ兼営業という仕事の役割・性質上...続きを読む(全119文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コーチ・エィ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コーチ・エィの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コーチ・エィで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性もたくさん活躍しており、役員、マネージャ―などにも女性多数
【気になること・改善したほうがいい点】
コーチ兼営業という仕事の役割・性質上...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性の方が社員の半分以上おり、人の出入りはあるものの、長く働かれている方もいる。帰国子女や高学歴、裕福な家庭の生まれなど、育ちが良い方たちが...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく活躍できる環境です。管理職にも女性が多いです。産休・育休もしっかりとれますし、自分次第で仕事量を選べるので、子育て中の社員...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ある程度仕事ができるようになれば最良をもって働けるので、良い方だと思います。その代わりあまり仕事ができない、まだ社内で信頼されていないと新規...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
見ている限り、どの部門の女性も、産休・育休をしっかり取られていました。また、復帰してからも時短勤務をされてましたが、まわりから何か言われるよ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
女性が働きやすい職場です。会社全体の雰囲気がよく、優しい方が多いです。働くママも多く、時短制度なども備わっています。また昇進などに関しても男...続きを読む(全182文字)
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出産・育児をするうえで満足している点は、社内でのサポート体制や、理解がとてもすすんでいることろです。なぜならば、個人的に思う事としては、コーチング職とい...続きを読む(全167文字)
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私は男性ですが、出産・育児を経て、復帰される女性が多いので、比較的働き続けやすい環境ではないでしょうか。フレックスや時間短縮など、柔軟な働き方もできるよ...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
価値のある仕事をしていると思うが、商品ラインナップが限られており、顧客企業の様々な組織課題をすべてコーチングサー...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2021年頃~職種のグレードによる給与レンジが運用されていたと思います。
それ以前は、公開されている給与レンジな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆コミュニケーションがうまいので、表面上ポジティブな様子でやり取りをしていても、実際...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
オフィス、コーポレートサイト等のデザイン性が高く、ポジティブな印象を受けた。採用選考のスピードが早かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きい。ガチガチにマネジメントされるわけではなく、社員の自主性、能力に委ねられている。しっかり自己管理でき、成長していける人なら...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
パートタイムの勤務でしたが、良い意味で社員の方との仕事の線引きがきちんとある。
仕事内容は細々としたサポートが中心だったが、社員の皆さんが親...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
企業人事のコンサル業だけあって、コミニケーション能力が特出して高い人が多い。
自分で考えること、答えを出すことを尊重してもらえる。
派遣、パ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
オフィスが綺麗。人員に余裕を持って配置されていたのでお休みがとりやすい。業務を調整しておけば、1週間程度の休暇をとって海外旅行に行くことも可...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業する人はほぼいない。
子どもがいる人は早く帰ったり遅く来たりできて柔軟。
皆さん仲が良く、よく一緒にランチに行ったり、業務後に飲みに行っ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はけっこうしっかりしている。産休した後にちゃんと復帰しているし、いrこのぶぶんは他の企業には負けてはいないと思う。プライベートもかな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性しかいないので個人的には働きやすい空間だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足なので、子供がいる方は比較的に大変かもしれない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので、キャリアアップに男性より不利といったことを感じたことはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
産休、育休を取っている人は多い
取りやすい職場であるのは間違いない
時短勤務もあり、育児に寛容
【気になること・改善したほうがいい点】
常に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に女性がいないため、女性特有の問題は理解してもらえない。育休、産休なども記憶では...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
自部署は女性がほとんど。上もそこそこいる気がするので、新卒から長く勤めればそれなりのポジションにはつけると思います続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分はコールセンター業務に従事していたが、派遣先の上司には女性も多く、昇進していけばSV、マネージャーとキャリアアップしていくことが可能だと...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性のキャリアは難しい。専門職の理系なら可能性はあるが、文系事務職はほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては、昇格する...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時は好きなだけガツガツ働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り、セクハラが横行していたため、注意が必要。時代が古いので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性スタッフが多数活躍しており、働きやすい職場だと思う。
妊娠・出産・育児に関わる制度が整備されており、それらを利用して復帰している先輩・後...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
女性が安心してキャリアを築ける環境です。営業職の半数、内勤の9割が女性で、同性が多く相談しやすい雰囲気です。産休制度の利用も盛んで、ほとんど...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社コーチ・エィ |
|---|---|
| フリガナ | コーチエィ |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 171人 ※2019/5/1時点 |
| 売上高 | 36億4200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木 義幸 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南2丁目1番30号 イタリア文化会館ビル9階・10階 |
| 平均年齢 | 39.0歳 |
| 平均給与 | 817万円 |
| 電話番号 | 03-6691-3140 |
| URL | https://www.coacha.com/ |
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