コーチ・エィの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
価値のある仕事をしていると思うが、商品ラインナップが限られており、顧客企業の様々な組織課題をすべてコーチングサー...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性もたくさん活躍しており、役員、マネージャ―などにも女性多数
【気になること・改善したほうがいい点】
コーチ兼営業という仕事の役割・性質上...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2021年頃～職種のグレードによる給与レンジが運用されていたと思います。
それ以前は、公開されている給与レンジな...続きを読む(全161文字)

【良い点】
良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
皆コミュニケーションがうまいので、表面上ポジティブな様子でやり取りをしていても、実際...続きを読む(全112文字)

【良い点】
オフィス、コーポレートサイト等のデザイン性が高く、ポジティブな印象を受けた。採用選考のスピードが早かった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
個人の裁量が大きい。ガチガチにマネジメントされるわけではなく、社員の自主性、能力に委ねられている。しっかり自己管理でき、成長していける人なら...続きを読む(全168文字)

【良い点】
パートタイムの勤務でしたが、良い意味で社員の方との仕事の線引きがきちんとある。
仕事内容は細々としたサポートが中心だったが、社員の皆さんが親...続きを読む(全299文字)

【良い点】
企業人事のコンサル業だけあって、コミニケーション能力が特出して高い人が多い。
自分で考えること、答えを出すことを尊重してもらえる。
派遣、パ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
オフィスが綺麗。人員に余裕を持って配置されていたのでお休みがとりやすい。業務を調整しておけば、1週間程度の休暇をとって海外旅行に行くことも可...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性の方が社員の半分以上おり、人の出入りはあるものの、長く働かれている方もいる。帰国子女や高学歴、裕福な家庭の生まれなど、育ちが良い方たちが...続きを読む(全304文字)

【良い点】
派遣先への面接などはほとんど同行して下さりとても心強かったです。また、面接から派遣先へ就業開始までとてもスムーズに進みました。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがないことが大きな理由。
資格取得にかける時間も現場によっては取れないこともある。当時はある大学のカップ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
退職を決意した主な理由は、自身のキャリアの方向性と会社での業務内容との間にギャップを感じるようになったためです。現職では一定の経験を積むこと...続きを読む(全282文字)

【良い点】
航空会社の制服を着用して働ける点は大きな魅力でした。身だしなみへの意識も高まり、仕事への誇りや責任感を感じられる環境でした。
【気になること...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メンタルの強い人、切り替えができる人、仕事は仕事と割り切れる人はうまくやっていけるかと思う。自身ではどうしようも...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
トランスコスモス株式会社では、BPO事業を通じて多様なクライアントの課題解決に携わり、業務設計力や顧客折衝力を培...続きを読む(全322文字)

【良い点】
同業他社にしては給与はそれなり。給与基準がはっきりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこに配属されるかは会社次第。エンジニ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
勤務時間や休日休暇はほぼ守られるので、計画が立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに対しての対応が不誠実で、その場...続きを読む(全87文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が圧倒的に低い。生活できないと思います。社員以下の人間は基本的に使い潰す駒としてあちこ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
先輩方が優しい。
ルーチンワークが好きなら向いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が入っても辞めてしまう事が多く
古株の方...続きを読む(全198文字)