【数字を取れば評価される】【22卒】野村證券株式会社の学生からの評判・口コミ <No.522>

【本・サイトで調べた】年俸制が採用されており、そこまで大きな額ではないらしい。むしろボーナスの方が多めにもらえる印象で、そこで差がつくらしい。つまり、どれだけ契約が取れ上司から評価されるかが重要になってくるということだ。しかし、客観的な評価がされるかというとなかなかそうもいかないらしく、基本的には部署のトップの独断と偏見で評価が決まる。媚も重要なスキルであるそうだ。

【社員から聞いた】業界第一位ということはやはり何よりも大きい。お客様やお取引先様から名前をcmなどで覚えてもらっておりそこから取引につながるということもある。またそれは社員側も同じで優秀な社員は多い傾向あるらしい。 【本・サイトで調べた】独立系だからこそSMBC日興証券やみずほ証券のように系列銀行からの紹介がない。貸し出しもないため、他社からすると劣っていると言われても仕方ない。

【本・サイトで調べた】女性だからと言って特別冷遇されることはないようだ。数字をあげればきちんと評価されるし、給与にも反映される。福利厚生も手厚く産休育休をとることにも会社的に一切抵抗はなくむしろ推奨されている。しかし、出世できるかというといまだ厳しく、経営陣も男性ばかりでそう言った昔ながらの組織体系が残っているらしい。数字を取れれば話は別なのだろうが。