ＨＲソリューションズの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
顧客からの期待値が高い。
効果が出るとかなり喜んでもらえる
裁量の大きい仕事を与えられる。
（対外的にはすごさは伝わりにくいが）
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
落ち着いている。顧客への貢献視点が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員はマネジメントが出来る人はほぼいない。（長く在籍し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
社内飲み会や、休日ゴルフやイベントが多いので、そういうことが好きな人なら良い。
暴力はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全186文字)

【良い点】
書籍購入補助制度があり、自主的なスキルアップが推奨されている。
また、セミナー受講希望なども伝えれば概ね通ると思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

【良い点】
スピード感がある。
幹部勢は個人個人の能力は高いであろう人たちだが、営業よりの人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部...続きを読む(全208文字)

【良い点】
大したを残業せずに、という点を考慮すれば低すぎる額ということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の不透明性。キャリアパスの不...続きを読む(全209文字)

【良い点】
役員や会社のキーパーソンとなる人との商談が多いため、企画、商談、クロージングまでの難易度が高い。
オウンドメディア支援のため、企業の魅力を考え...続きを読む(全198文字)

【良い点】
競合とバッティングしない、ビジネスモデルなのと、販売チャネルの作り方が上手い。
業界の大物と呼ばれる人たちがパートナーにいることも強み。
【気...続きを読む(全196文字)

【良い点】
役員レベルは同世代の人間と比べてもかなりレベルが高く、若手は感化される。
また、今は役員も平も距離が近く学べる環境がある。
【気になること・改...続きを読む(全203文字)

【良い点】
営業部は男女半々くらいの比率で、女性も活躍できる下地がある。
小さい子供がいて保育園お迎えなど勤務時間に制約がある場合、希望を伝えれば多少変則...続きを読む(全157文字)

【良い点】
子供がいる場合は時短制度有り。時間内に仕事をこなすタイムマネジメントスキルがあることが前提。残業が多いが、残業代はきちんと支払われる。
【気に...続きを読む(全190文字)

仕事自体は学びが多いが、業務量が多すぎる印象。
前任者もすぐ退職していることもあり、連携がとれておらず、誰も顧客の引き継ぎができていない。そのため仕事の...続きを読む(全160文字)