ＨＲソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
スキルアップするには良い職場だと思います。
派遣社員にも一般社員が受ける試験を受験させてくれたり、やる気があれば結構支援してもらえると感じまし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
業務に必要な研修などはきちんと申請すれば受講させてもらえる環境があり、個人の成長を促進させる意識は会社の管理職の方々にはあったように思います。...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職率が高い傾向にある会社だと思います。
一部の社員だけが残りベテランとなっていきますが、それによる業務バランスの...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若くしてして裁量を任される機会は多くあり、上司からの残業指示なども無く、あくまで各自の裁量という意味では、やりやすさの面では自由なところがあり...続きを読む(全190文字)

【良い点】
顧客からの期待値が高い。
効果が出るとかなり喜んでもらえる
裁量の大きい仕事を与えられる。
（対外的にはすごさは伝わりにくいが）
【気になるこ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
落ち着いている。顧客への貢献視点が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテラン社員はマネジメントが出来る人はほぼいない。（長く在籍し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的に四半期ごとに昇給昇格があるので誰でも給与を上げやすい環境が整っていると思います。インセンティブについても基準ラインに到達すれば全員がも...続きを読む(全101文字)

【良い点】
マネージャーまでは入社年数に応じてほぼ自動的に昇給できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力とランクが必ずしも比例していない。
マ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
見込み残業代込みの給与のため、部署や時期、個人の裁量にもよるが、残業せずともある程度の給与は入る
【気になること・改善したほうがいい点】
決算...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業本部だけに力を入れてる感じが強いです。
一方、サポートする管理本部には、お金も力もそんなに入れたくない感じがし...続きを読む(全128文字)

【良い点】
当時は賞与なしの一律であったが、現在もそのときの金額と変わっていないので今後も月給があがることが期待できないのかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全164文字)

【良い点】
いい点はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目にして初任給から1円も上がりません。給食センターに配属されているのですが、統...続きを読む(全126文字)

【良い点】
年収は地方の中小企業にしては高い水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、仕事ができるからと言って給...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、平均的な給与水準であったが、評価制度については改善の余地があると感じていました。ランクや成果に応じ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業代がしっかりと支払われるところ。勿論、チャージ可能な案件が十分にあることが前提だが。
良い面でもあるし悪い面でもあるが、評価軸があいまいで...続きを読む(全254文字)

【良い点】
年収は正社員でそれなりに評価されていればよかったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価基準が店長になるので、配属店舗や...続きを読む(全87文字)