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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HRソリューションズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HRソリューションズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にHRソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HRソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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HRソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

HRソリューションズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

HRソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員間のコミュニケーションが盛んであり、他部署間での会話も非常に多い続きを読む(全34文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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HRソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2005年頃

投稿日:2015年3月7日
回答者:

ほとんど福利厚生らしきものはなかった。基本給と等級手当、残業代で構成されているだけで、それは親会社と同じだが、ベースが低いので、待遇は悪い。住宅手当などは...続きを読む(全193文字)

在籍時期:1995年頃

投稿日:2012年10月11日
回答者:

この会社は当時「株式会社アイカ」でした。営業部長が辞めた後に迷走し出しました。
東北全域で納入機械は約400台以上でしたが、一人でメンテナンスを担当し、...続きを読む(全243文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2022年8月20日
回答者:

【良い点】
すくなくとも自分の周りは残業もそこまででではなく、休日出勤もありませんでした
ただ、別の部門になると見間違えたと思うような残業時間になっている...続きを読む(全160文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年6月8日
回答者:

【良い点】
福利厚生は整っている方と思う。家賃手当は独身者には2万、結婚すると最初の10年は社宅の補助を受けることができるが年数を経る毎に補助が減っていく...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年6月16日
回答者:

【良い点】
常駐先の勤務体系によって左右される。
夜間勤務がある常駐先はローテーション制でまわすことになるので、生活リズムが崩れやすいと思う。続きを読む(全71文字)

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HRソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

HRソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人口に囚われない労働力を意識しており、効率化やITを採り入れているため将来的にも計算できる続きを読む(全45文字)

HRソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

総合職の初任給は28万円でエンジニア職であるともう少し高くなる続きを読む(全31文字)

HRソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

席はフリーアドレスであり個人の仕事がしやすいようにできる続きを読む(全28文字)

HRソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年08月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社が19時または20時に消灯するので最低でもそれ以降は個人の時間が確保出来る続きを読む(全39文字)

HRソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

初年度から400慢円ほどもらえるので高いと思う続きを読む(全23文字)

HRソリューションズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

研修制度がないので、自分から学べる人しかむずかしい続きを読む(全25文字)

HRソリューションズ株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

基本的に社員の意見をくみ取ってくれるので、良い続きを読む(全23文字)

HRソリューションズ株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

業界1位であり、今後も成長性があると思う続きを読む(全20文字)

HRソリューションズ株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2023年12月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

ワントップの会社なので、良くも悪くも経営者の影響が大きい続きを読む(全28文字)

HRソリューションズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップするには良い職場だと思います。
派遣社員にも一般社員が受ける試験を受験させてくれたり、やる気があれば結構支援してもらえると感じまし...続きを読む(全182文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

スマートホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

部活などもあり、人事も外国人の方であったりと社風にプラスの印象的を受けた。続きを読む(全37文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生や給与が充実しているこから優秀且つ穏やかな社員が多く集まります。ハイレベルな方々に囲まれながら仕事をすることができるので成長の機会が多くあります。続きを読む(全77文字)

株式会社シャトレーゼホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

経営理念にあるように、壁にぶち当たっても挑戦し続けるという社風であると思う。続きを読む(全38文字)

日清紡ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

多角化系であることからもわかる通り、様々なことに挑戦し続ける社風であると感じました。続きを読む(全42文字)

株式会社LUXURYの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

1人の成功を全員で祝うという文化があり、企業もone for all,all for oneを掲げている。続きを読む(全53文字)

キリンホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
OB・OG訪問

人思いの方がたくさんいらっしゃる中で、ただ思いやりがあるだけでなく、しっかりと論理的にも考えられる人が多いイメージがあった続きを読む(全61文字)

伊藤ハム米久ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

研究職の同期が2人しかいないため横だけでなく縦のつながりが重要になると思う。続きを読む(全38文字)

日本工営株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
OB・OG訪問

文系職は基本的に募集しておらず、入社したければ管理職に知り合いがいることが条件となる。裏ルートでの入社が多い。続きを読む(全55文字)

株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

価値観次第なので良いか悪いかで判断はできないが、「現状を否定する」という反骨精神が求められる文化。続きを読む(全49文字)

株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ちゃんとした朝礼があるらしく、そういう環境が好きな人には向いてると思う続きを読む(全35文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

HRソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 HRソリューションズ株式会社
フリガナ エイチアールソリューションズ
設立日 2004年9月
資本金 1億2924万円
従業員数 176人
※うち社員・契約社員85名/2017年6月時点
売上高 18億円
※2017年度
決算月 3月
代表者 武井繁
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目10番5号オンワードパークビルディング10階
平均年齢 36.6歳
電話番号 03-3548-8711
URL https://www.hr-s.co.jp/
NOKIZAL ID: 1583762

HRソリューションズの 選考対策

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  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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