コックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
私の場合、退職の旨を報告するのは直属の上司でした。
幸い、私の現状を把握してくださっていた上司だったので、退職する旨を報告してその後の処理ま...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年に一回人事部に今後のキャリア形成などを記入する書類を提出する。
異動の際は参考程度に見られているように感じる。
異動がスキルアップにつなが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
営業利益が出ているので業績賞与が増えてきている。物価高騰の中でも値上げしないなど企業努力をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社宅制度があるので条件はあるが、生活費の面では助かる。
イオングループなのでグループ会社でも社割があるなど従業員割引が充実している。
【気に...続きを読む(全109文字)

【良い点】
異動があるので色んなお店を知ることができ経験値があがる。
売上規模があがればスキルアップにもつながる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全125文字)

【良い点】
思ったより暇な時間が多かったです。また、一人勤務の時間もとても多いです。一人でお店を閉める日も多く、最初は心細さを感じましたが慣れました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自分の都合で辞めました。
仕事そのものや人間関係の不満はありませんでした。また、時給も当時の相場だったと思います。続きを読む(全63文字)

【良い点】
洋服が好きな方は楽しいと思います。トルソーのコーディネートを考えるのも楽しいですし、音楽も自分の好きなもの(お店の雰囲気に合うものの中で)を...続きを読む(全176文字)

【良い点】
アルバイトなのでシフト通りに働けました。残業もなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長はアルバイトが足らない時間は残業や...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今後、安くたくさん売る時代は終わっていくと思います。
値段を考えると難しいかもしれませんが、ターゲットがどんな層...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は毎年数千円単位でしか昇給しなかった。店舗によって、売れる売れないがある程度決まり、そもそも売れる店舗にいれ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新卒入社時の給与は、他社と比較すると高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が48時間、繁忙期は60時間ついてい...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は標準的だと思いますが、店頭に立つための服を社販で購入する必要があります。割引率の高いものもあれば、低いもの...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年に１回ほぼ必ず昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は貰えるが、基本給がそこそこなので、多めに貰えるという訳では無い。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
頑張っていたら評価はしてくれると思う
でももっと一人一人がやる気が出るように何か改善すべきかなと思った
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありましたが、給与や賞与に反映されることはなく、何のための面談や評価シートだったのだろうと思っていましま。続きを読む(全78文字)

【良い点】
毎月予算の達成でインセンティブがある。全員がモチベーション高めであればいけないこともない。
年末年始などたまに手当が出ることもある。
【気に...続きを読む(全240文字)

【良い点】
KPI重視で評価される為、評価基準が明確である。売り上げが良ければ評価があがり、売り上げざ低ければ評価が低い。上司との関係性や店長との関係性...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数によって給与が上がるわけでもなく、また店長手当てもあってないようなものです。アパ...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば稼げる、と言う触れ込みで営業希望者を採用しているものの、転勤が半端にあるため顧客を作る事が難しい。転勤者...続きを読む(全173文字)