この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んなシステムを触りながら技術的におおはば成長しました。
仲間も非常によく雰囲気も良いですね。
ビジネスモデルが非常に良いし、サイトもつかい...続きを読む(全297文字)
株式会社オークファン 報酬UP
株式会社オークファンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んなシステムを触りながら技術的におおはば成長しました。
仲間も非常によく雰囲気も良いですね。
ビジネスモデルが非常に良いし、サイトもつかい...続きを読む(全297文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分が挑戦したいことにはチャンスを与えてくれる会社です。
全く知識がない状態の中でも、自分で考え行動し、自分自身の成果として達成感を味わいたい方などはオス...続きを読む(全174文字)
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総務にもノルマがあるのか、月に1度のペースでさまざまな福利厚生が導入されます。しかし、そのほとんどが特に必要とされているわけではなく、しばらく経つと消滅し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性の採用には積極的で、社長自らが女性の比率を高めようとしていた。
【気になること・改善した方がいい点】
女性の比率を高めようとしている...続きを読む(全153文字)
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基本的にはかなり給料に対しては厳しい。
一応の評価テーブルはあるものの、会社の目標数値が非常に高く現場での達成度との乖離は大きい。
そのため、かなり良...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
二次流通市場で独自のポジションを築いているサービスを運営していることから、その点は非常にポイントが高い。卸業に対する営業が求められるので、業...続きを読む(全154文字)
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基本的にあまり整ってはいないものの、上場企業であるため、最低限のものは保証されている。
しかし家賃手当や部活動費の支給といった、お金が絡んでくるようなも...続きを読む(全202文字)
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出社時間は9時。
定時は18時だが、定時ですぐに帰る人は稀。
とはいえ、全社的に20時にもなれば半数以上は退社している。
土日と祝日も休みになる。
...続きを読む(全201文字)
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基本的に競合がない市場。
2013年以前はグローバルを謳っていたが、2013年以降はグローバル化ではなくリアルのフリーマーケットの情報を蓄積しようとして...続きを読む(全221文字)
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給料に関してはあまり増えるといったイメージは正直ありません。
ただ、長くいようと思っているのであれば将来的には
一気に増える時期があるかもしれません。...続きを読む(全177文字)
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休みの日に会社の人たちと遊びにいくこともよくありました。
飲みであったりスポーツであったりとたのしくすごしていました。
休日出勤などは開発の方で必要な日...続きを読む(全161文字)
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給料を大切にしないかぎり非常にいい会社と思います。みんなやさしくて社内旅行もよくあります。勉強会もあるし、自分のキャリアアップに非常にいいかつストレスもあ...続きを読む(全158文字)
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給料は特に上がりにくいと感じております。
どこの会社でも同じかもしてませんが、上げるときは小額で下げる時は一気に・・・
評価も数字が全てと言われたりもし...続きを読む(全185文字)
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転職して気づいたのは予想以上に営業力がついていた事。
実際に新しい会社で営業をしていると営業力の差を感じる事も可能。
会社の空気に疑問はあるが、ひたむ...続きを読む(全170文字)
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ベンチャー企業で夜もずっと働き続けなくてはいけないと思ったが、そんなこともなく、休みは取りやすい。ただし、仕事は一部分に集中していることもあり、忙しそうな...続きを読む(全164文字)
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ギャップはとくにはなかった
ベンチャーなので福利厚生や給料が上がりにくいこともわかっていた。
ただし、結果を出している社員もそこまで待遇の差が少ないこ...続きを読む(全181文字)
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若い会社であり、スキルなどは仕事をしながら身につけていく風土。
ただし、なにもフォローがないわけではなく、スキルアップのためには色々と投資をしたいとは考...続きを読む(全161文字)
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仕事はやりがいは非常に良くて社員のモチベーションも非常に高いです。社内ツールとして色々機能のシステムが動いてます。今年の利益も社員に配分しました。そろそろ...続きを読む(全153文字)
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休暇は完全週休2日制(土・日)、祝日、特別休暇など。
また、夏期休暇として3日、年末年始の休暇がある。
福利厚生は雇用・労災・健康・厚生年金保険完備。...続きを読む(全172文字)
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基本的に特定の人たちを除いてみんなプライベートな時間はしっかり確保できている模様。残業も(特定の人以外)多くなく、休日出勤も(特定の人以外)ほとんどない。...続きを読む(全162文字)
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基本的に社員のスキル教育は一切ない。新卒に関しても同様で研修などはほとんどなく、仕事を与えられてそれをこなすうちに覚えろと言った感じ。ベンチャーなので仕方...続きを読む(全189文字)
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給料がよくない。ボーナスなしで住宅手当なし。昇給もほとんどない。
半年に一回給与改定があるが、ほとんど上がらなかった。そしてこれからもさほどに給料が上が...続きを読む(全160文字)
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日本で唯一のオークション比較検索会社ですので、オークションを得意とする方には将来的なキャリアパスが望めるのではないでしょうか。
オークション文化が薄い日...続きを読む(全159文字)
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研修はOJTのみで、仕事をしながら覚えることが基本。人数が少ないこともあり、様々な仕事を与えられるため、この業界で役立つスキルは一通り揃う。配属も新卒であ...続きを読む(全252文字)
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前職の給料による。入社後はほぼ上昇なし。業績によっては下がることも多いらしい。ボーナスはなく、住宅手当などもないため、給料を重視する人にはおすすめできない...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社オークファン |
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フリガナ | オークファン |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 8億8408万2000円 |
従業員数 | 166人 |
売上高 | 51億4500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 武永修一 |
本社所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目1番18号 |
平均年齢 | 34.2歳 |
平均給与 | 507万円 |
電話番号 | 03-6809-0951 |
URL | https://aucfan.co.jp/ |
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