ファミマ・リテール・サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
いろいろなお客様と仲良くなれます。お店のことをいろいろ知っていくと楽しったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくワンオペじ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
とくになかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートと言われて入ったけど、アルバイトでした。有給ももらえず、なんだかなぁと思...続きを読む(全98文字)

【良い点】
パート（と言われてたけど本当はアルバイトでしたが）だったので、土日祝日休みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
2人かワンオペな...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職はスムーズでした。
正社員にならないか？と電話も来ましたが断ったらそのあとはとくに何もなくスムーズでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全199文字)

【良い点】
知人の紹介で入りました。面接などは普通の会社と同じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
できればそこでもう少し細かい会社案内して...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日曜日のみ休みで、土曜日は社員が交代で出勤。忙しい時は平日に代休を取れないことも多い。コンビニ業界の為、年末年始...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の閉鎖により退職。他の部署や転居を伴う異動を勧められたが、断る。他の残った人は部署を移ったり、異動したりし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
マナー研修あり。全国の事務所に勤務している社員が1カ所の受講場所に集合して受講。そこで他の勤務地にいる社員同士の顔合わせができた。
親会社の...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価についてはフィードバックが無い為、全然わからず。当時は賞与も固定金額で決まっていた為、業績を上げようというモ...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長や主要ポストは親会社からの出向で、経営方針等全て親会社からの方針に従う。その為、自主性は少ない。続きを読む(全70文字)

【良い点】
公務員的なので女性だからといって差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列は強い。これはずっと自分の番が来るまで待たない...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性への福利厚生は充実していると感じた。働くママ向けの制度が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ママ以外の方の制度もより充実させ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性だから評価が変わるといった印象は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳以上(特に子持ち)は少ない印象
結婚を気に転職...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は一応働いてるらしい
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事が多いので女性にはしんどい時が多い。
上司も社員も男性がほとんどなの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性の割合が高い職場のため、ライフスタイルや体調面への理解があり、全体的に働きやすいと感じる。雰囲気も穏やかで、さつ伐とした空気はなく、質問...続きを読む(全165文字)

【良い点】
育休制度自体はあり、また現場派遣なため現場退場でもって育休自体はとりやすいと思う。逆に育休復帰の際は別現場で再スタートしなければいけないと思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性だから優遇も冷遇もない気がします。HR事業部は女性の活躍がよく見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタルリスク事業部...続きを読む(全108文字)

【良い点】
働きやすさの面では、女性社員の割合が高く、産休・育休制度や時短勤務などライフイベントへの配慮が整っているという声がある。実際に育休取得率も日...続きを読む(全571文字)

【良い点】
育休、産休はしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から戻ってきても、元のキャリアにもなるのは難しい。本部で時短勤務の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
妊娠、育休についてはちゃんとしていると思う。
女性用のロッカールームやシャワー室もあるし、休憩室や冷蔵庫や電子レンジもある。
【気になること...続きを読む(全161文字)