ファミマ・リテール・サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
教育は見て覚えるスタイルだなぁ〜という印象を受けました。覚えていないときに忙しい時間帯に当たるとかなりしんどいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全160文字)

【良い点】
店長手当がつきます！しかし、シフトの穴埋めをさせられているので労働時間がのびたり、早朝や深夜に働かないといけなかったりするのできついと思います...続きを読む(全113文字)

【良い点】
コンビニなので潰れることは少ないかなと思います。できればもう少し値段をお手頃にしてほしいなぁと感じました！続きを読む(全59文字)

【良い点】
当たり前かもしれないが何事も事前申請の書類を通さないといけないのが少し窮屈に感じた。逆を返せばそれだけしっかりしているということでもある。そう...続きを読む(全159文字)

【良い点】
親会社がファミリーマートとのこともあり、安定している。また当時（2018年頃）は、アルバイト上がりの中堅社員も多く、優しい人材が多かったように...続きを読む(全219文字)

【良い点】
部署による。本体側の言いなり的な部門もあれば、自社の施策であればやりがいのある部署もあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
よ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部門によるが、残業がない部門がほとんどだった。水曜日はノー残業デーを用いていた。また、原則20時までに執務室を退出というのもあり、残業が多い部...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ハラスメント関連の問題が発生していたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
本体側の事情もあるだろうが、キャリア的に行き場がない方が出...続きを読む(全116文字)

【良い点】
退職理由はしっかりと働こうと思ったからで、特にこれが嫌だと行った事はないので本当にうちの支店が良かったのだと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
場所にやると思うが、休みやすく入りたい時にしっかりと入れた。
人の入れ替わりもなく多分店長がいい人なので仕事もとてもしやすかったです。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男女による差はなく働きやすい印象。育児休業から復帰する社員が多い。最近は男性の育児休業取得も増えてきた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
実力主義であるため、女性の管理職は多くいます。時短制度を利用して子育てと両立してる方も大勢います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時...続きを読む(全154文字)

【良い点】
新卒で若い時は非常に働きやすいと思いますが、結婚をするとこのままの環境でいいのかと考える人が多いように思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全103文字)

【良い点】
恐らく体の不調などで事務などに移動することは可能と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はパン学校などの候補にすら上がらない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
女性が多い会社になるため女性スタッフは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いスタッフの離職が激しいため、残っているメンバー...続きを読む(全131文字)

【良い点】
能力制で個人のスキルに応じているので男女差は比較的少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
出産・育児に応じての休職制度や出産後の短時間...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性の方も多く、ディレクターにも全然なれます。
女性だから、的な嫌な感じを見たことがありません。
産休もあります。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性には過酷な環境だと思う。現場のトップがガテン系な人で量をこなすことを最優先にしていた。当時たまたま男性の美術監...続きを読む(全142文字)

【良い点】
女性の社員も多かったがなかなか続けることが難しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給もすれば降格もするので安定はしていないように思う続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はあるものの、営業としての目標は時短以外と同じになるので、
結局時短後も仕事をしている人が多い。結局残業し...続きを読む(全126文字)