日本サーモエナーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
営業所の人数はとても少ないので、相性が合わない人がいるととても大変。
コミュニケーション能力が求められるし、気も使う続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の雰囲気が悪いのと、それを人事に相談してもそういうもいるからと言って何も解決してくれない。
よく協力店と仕...続きを読む(全105文字)

【良い点】
親会社のタクマ株式会社の影響で手当等は充実している気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事補助等は物価高騰もあるので上げた方...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社前は教育はしっかりすると言われたのにいざ入社してみると誰も教えてくれずに自分で考えろとしか言われず放置状態。
誰にも相談できず。続きを読む(全72文字)

【良い点】
職種が専門的すぎて他に活かせない。
資格も取れると聞いていたのだが、予算がないと言われ取らせてもらえない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
給料は本社の東京ベースなので割と高い
年功序列が大きく、能力で評価されにくい。
営業の成績が反映される要素が大きいので、ボーナスには大きく影...続きを読む(全119文字)

【良い点】
他会社と比べて手当や給料は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボイラーが、将来どうなるかわからないが、自動化が進む...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業部門では主に営業アシスタント業務で女性は多く在籍しており、以前は一般職と総合職で分かれていたが、近年は総合職に変わっており、待遇面は上が...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付いている人はいるが正直なところ肩書きが先に来ているように見える。キャリアとして何を積み上げてそのポジショ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
全社的には女性の管理職もいる。基本的には女性でも働きやすい会社だとは思います。部署にもよるが、製造業としては女性が多い方だと思う。
【気にな...続きを読む(全152文字)

【良い点】
女性が働きやすい点として、産前産後休暇や育児休業が取得しやすく、復職後も時短勤務や在宅勤務など柔軟な働き方ができる点が挙げられる。また、上司...続きを読む(全167文字)

【良い点】
男性社員の方が多いですが、女性社員は比較的多く感じました。
役職についている女性はそこまで居ませんでしたが、肩身が狭そうと言う感じは感じられ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
設計部や資材部などは女性でも働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス部や営業などは女性社員がいない分、働きづら...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の**産休・育休取得率は100%**と非常に高く、復職後も小学校4年生まで利用できる短時間勤務制度など、子育てと両立しやすい環境が整って...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり働きやすい職場とは感じられませんでした。
女性のキャリアについても期待しにくく、同族の女性が昇進している一...続きを読む(全280文字)

【良い点】
親会社が大きいので制度自体はしっかりしており、産休育休や時短制度を活用できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の割合が多く、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育児休暇は取りやすくなっていると思います。しかし、フルで取得できるか？は分かりません。
事業本部によってまちまちだと感じてます。
【気になる...続きを読む(全183文字)